Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle kreative Social-Media-Strategien für spannende Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken sichtbar und relevant in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Inhalte, Trends und Zielgruppen und weißt, wie man Marken auf digitalen Kanälen sichtbar und relevant macht? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle unserer Kunden und/oder eigener Agenturkanäle
- Entwicklung von Redaktionsplänen und Content-Ideen für unterschiedliche Zielgruppen und Plattformen
- Erstellung, Koordination und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen, Stories, Reels und Kampagneninhalten
- Textliche und inhaltliche Aufbereitung von Themen für Social Media
- Community Management und aktive Begleitung der Interaktion auf den Kanälen
- Planung und Aussteuerung von Social Ads
- Monitoring und Analyse der Social-Media-Performance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Beobachtung relevanter Trends, Plattform-Updates und Content-Formate
- Redaktionelle Erstellung von Texten in enger Zusammenarbeit mit Kreation, Beratung und Kunden
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management
- Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und LinkedIn
- Erfahrung in der strategischen Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen
- Starkes Gespür für Content, Zielgruppen, Sprache und Markenkommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf Ergebnisse
Wir bieten Dir:
- Spannende Kunden und vielseitige Projekte
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Voll- oder Teilzeitmodell mit Entwicklungsperspektive
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen Agenturumfeld
- Raum für Ideen, Eigeninitiative und strategisches Mitdenken
Du fühlst Dich angesprochen? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Social Media Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TACKE-MARKETING GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Umfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für Social Media voll ausleben kannst. Mit spannenden Projekten und einem kollegialen Team fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege. Unsere Agentur legt großen Wert auf Innovation und Ideenreichtum, sodass Du die Möglichkeit hast, aktiv an der Markenkommunikation unserer Kunden mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, zeige dein Wissen und engagiere dich in relevanten Gruppen. So machst du auf dich aufmerksam und kannst potenzielle Arbeitgeber direkt erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze deinen eigenen Stil, um zu zeigen, wie du mit Social Media umgehst. Wir lieben kreative Ansätze und Authentizität!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Social Media Management. Welche Kampagnen hast du betreut? Was waren deine Erfolge? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TACKE-MARKETING GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen auf Instagram, Facebook und LinkedIn vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch weißt, wie man diese Plattformen optimal für Markenkommunikation nutzt.
✨Content-Ideen parat haben
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und ein Gespür für relevante Inhalte hast.
✨Erfahrungen teilen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Social Media Management belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
