Chief of Staff (f/m/d) in München

Über TACTILIA: Bei TACTILIA entwickeln wir die industrieeinsatzbereite Roboterhand, die eine der größten Lücken in der physischen KI schließt. Aus SCHUNK, dem globalen Marktführer in der Greiftechnologie, hervorgegangen, kombinieren wir ein Jahrzehnt an Expertise in der Roboterhandtechnik mit echtem industriellen Zugang und der Geschwindigkeit sowie dem Ehrgeiz eines Deep-Tech-Startups. Dies ist kein Forschungsprojekt, das auf seinen ersten Kunden wartet. Wir haben bereits ein Produkt, Kunden sind bereit, es zu nutzen, und wir starten jetzt. Ihre Arbeit wird direkt die Elektronik, Aktuatoren und eingebetteten Systeme gestalten, die dies ermöglichen.

Die Rolle: TACTILIA tritt in ein neues Kapitel als unabhängiges Unternehmen ein, nachdem es von SCHUNK abgespalten wurde. Als Chief of Staff arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam als strategischer Partner zusammen und helfen, die nächste Wachstumsphase des Unternehmens zu gestalten und voranzutreiben. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie über Strategie, Technologie, Produkt, Geschäft und Betrieb hinweg agieren und die wichtigsten und mehrdeutigen Probleme von TACTILIA von der Idee bis zum Ergebnis vorantreiben.

Was Sie tun werden:

• Als vertrauenswürdiger Denkpartner für die Führung agieren und die wichtigsten Initiativen des Unternehmens vorantreiben.
• Den Betriebsrhythmus der Führung übernehmen, einschließlich strategischer Planung, Führungstreffen und Unternehmensprioritäten.
• Verantwortung für komplexe bereichsübergreifende Probleme übernehmen, bei denen kein offensichtlicher Eigentümer existiert, von der Definition des Problems bis zur Ausführung.
• Die Prozesse, Werkzeuge und Systeme aufbauen, die TACTILIA helfen, effektiver zu arbeiten, während das Team wächst.
• Strategische und operationale Initiativen in den Bereichen Technologie, Produkt, Vertrieb, Einstellung und organisatorische Entwicklung vorantreiben.
• Eine klare Sicht auf die Unternehmensleistung aufbauen und Daten in Erkenntnisse, Prioritäten und Maßnahmen umsetzen.
• Mit der Führung bei der Personalplanung, Ressourcenallokation, Partnerschaften, Fundraising und anderen kritischen Unternehmensentscheidungen zusammenarbeiten.
• Engpässe und Chancen identifizieren, bevor sie zu Problemen werden, und pragmatische Lösungen entwerfen.

Was Sie mitbringen:

• Mehrere Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld, wie z.B. einem Startup, Scale-up, Consulting, Investment, Strategie, Betrieb oder einem anderen relevanten Führungsumfeld.
• Fließend im Umgang mit Projektmanagement-, Kollaborations- und Produktivitätstools.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel/Google Sheets und starke Präsentationsfähigkeiten in PowerPoint/Google Slides.
• Exzellente Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, klar mit Führungskräften und diversen Teams zu kommunizieren.
• Starkes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, sensible und vertrauliche Informationen zu behandeln.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und persönlicher Verantwortung.
• Komfortabel in einem mehrdeutigen und sich schnell verändernden Umfeld arbeiten.
• Die Fähigkeit, nahtlos zwischen strategischem Denken auf hoher Ebene und praktischer Ausführung zu wechseln.

Bonus: Erfahrung mit einem Unternehmensspin-off oder -abspaltung — Verständnis dafür, wie eine neue Einheit sich von einem Mutterunternehmen trennt und weiterhin mit diesem zusammenarbeitet. Erfahrung in oder mit einem Startup oder Scale-up in der Robotik, Deep-Tech oder einer anderen hardwareintensiven Branche.

Als Chief of Staff arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam zusammen, erhalten umfassende Einblicke in die Organisation und haben die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Strategie, Ausführung und Entwicklung des Unternehmens zu nehmen. Sie werden Teil eines ehrgeizigen Teams, das an bedeutenden Herausforderungen arbeitet, und haben von Anfang an erheblichen Einfluss.

Das nächste Kapitel der Robotik wird nicht in einem Labor geschrieben. Es wird von Menschen gestaltet, die sich dafür interessieren, was passiert, wenn Technologie auf die reale Welt trifft. Bei TACTILIA arbeiten Sie an einem der schwierigsten offenen Probleme in der Robotik: Maschinen die Geschicklichkeit, Zuverlässigkeit und Robustheit zu geben, um mit der physischen Welt im industriellen Maßstab zu interagieren. Die Technologie nimmt Gestalt an, das Team wird aufgebaut, und die Standards rund um Roboterhände und deren Fähigkeiten sind noch offen. Das bedeutet, dass Ihre Entscheidungen nachhaltige Auswirkungen haben werden — nicht nur auf ein Produkt, sondern auch darauf, was als Nächstes für die physische KI kommt. Bauen Sie die Hand. Definieren Sie den Standard. Gestalten Sie, was als Nächstes kommt.

Wenn Sie von der Herausforderung begeistert sind, Roboterhände zu bauen, die zuverlässig in der realen Welt funktionieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.