Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und entwickle innovative Roboterhände für die Industrie.
- Unternehmen: TACTILIA, ein dynamisches Deep-Tech-Startup mit Fokus auf Robotik.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team in Zürich und München.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Probleme mit fortschrittlicher Technologie löst.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hardware- und Softwareentwicklung sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Über TACTILIA
Bei TACTILIA entwickeln wir die industrieeinsatzbereite Roboterhand, die eine der größten Lücken in der physischen KI schließt. Aus SCHUNG, dem globalen Marktführer in der Greiftechnologie, hervorgegangen, kombinieren wir ein Jahrzehnt an Expertise in der Roboterhandtechnik mit echtem industriellen Zugang und der Geschwindigkeit sowie dem Ehrgeiz eines Deep-Tech-Startups. Dies ist kein Forschungsprojekt, das auf seinen ersten Kunden wartet. Wir haben bereits ein Produkt, Kunden sind bereit, es zu nutzen, und wir starten jetzt.
Ihre Arbeit wird direkt das Produkt, die Roadmap und den Entwicklungsprozess gestalten, die dies ermöglichen. Sie werden zu dem Zeitpunkt beitreten, an dem die schwierigen Fragen der Robotik zu realen Produktentscheidungen werden: Wie verwandeln wir Kundenbedürfnisse in eine hochleistungsfähige Roboterhand, die zuverlässig, herstellbar und bereit für den Einsatz auf einem echten Shopfloor ist?
Die Rolle
Als Chief Technology Officer sind Sie verantwortlich für die Technologie-Strategie, die Produktarchitektur und die technische Ausführung von TACTILIA. Sie leiten eine multidisziplinäre Organisation in den Bereichen Projektmanagement, Systemtechnik, Mechanik, Elektronik, Sensorik, eingebettete Systeme und Robotersoftware, KI, Produktmanagement, Anwendungen und Tests. Ihre Verantwortung besteht darin, eine hochleistungsfähige Roboterhand in ein zuverlässiges, herstellbares, wartbares und skalierbares Industrieprodukt zu verwandeln. Dies ist eine Führungsrolle mit erheblichem technischem Tiefgang.
Was Sie tun werden:
- Technologierichtung festlegen: Definieren Sie die Technologie-Strategie und die Produkt-Roadmap von TACTILIA.
- Das gesamte Spektrum leiten: Führen Sie die Teams in den Bereichen Projektmanagement, Systeme, Mechanik, Elektronik, Sensorik, eingebettete Systeme und Robotersoftware, KI, Produkt, Anwendungen und Tests.
- Architektur umsetzen: Verantworten Sie die Systemarchitektur und die Schnittstellen zwischen Hardware, Software, KI und Anwendungen.
- Forschung und Entwicklung in Produkte umwandeln: Treiben Sie den Übergang von fortschrittlichen Prototypen zu zuverlässigen, herstellbaren, wartbaren und kundenfertigen Produkten voran.
- Richtige Abwägungen treffen: Balancieren Sie Leistung, Zuverlässigkeit, Kosten, Sicherheit, Herstellbarkeit und Geschwindigkeit der Ausführung.
- Organisation aufbauen: Rekrutieren, entwickeln und leiten Sie die Ingenieur- und Produktorganisation in Zürich und München.
- Klarheit und Verantwortlichkeit schaffen: Etablieren Sie effektive Prioritäten, Prozesse, Entscheidungsstrukturen und technische Standards in den Teams.
- Ressourcen und Ausführung verantworten: Verwalten Sie Ingenieurbudgets, Personal und Prioritäten im Einklang mit den Produkt- und Geschäftszielen des Unternehmens.
- Enger Kontakt zu Kunden: Übersetzen Sie Kundenanforderungen und praktische Erfahrungen in Produktentscheidungen und zukünftige Technologierichtungen.
- TACTILIA extern vertreten: Agieren Sie als technisches Gesicht des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, SCHUNG, Investoren und der Robotik-Community.
- Eng bei den Herausforderungen bleiben: Bleiben Sie ausreichend hands-on, um wichtige technische Entscheidungen herauszufordern und das Team bei Bedarf zu unterstützen.
Was Sie mitbringen:
- Sie können über Hardware und Software führen.
- Sie haben ein tiefes praktisches Verständnis beider Disziplinen und die Glaubwürdigkeit, Experten in Mechanik, Elektronik, Sensoren, eingebetteten Systemen, Steuerungen, KI und Anwendungen zu leiten.
- Sie haben komplexe Ingenieurorganisationen geleitet.
- Sie haben erfolgreich multidisziplinäre Teams geleitet, idealerweise mit Verantwortung für 20 oder mehr Personen, mehrere Funktionen und ein erhebliches Budget.
- Sie haben physische Produkte ausgeliefert.
- Sie haben komplexe Robotik-, Mechatronik-, medizinische oder industrielle Hardware von der Entwicklungs- oder Prototypenphase in die Nutzung durch Kunden, Produktion oder Produktreife überführt.
- Sie verstehen menschenähnliche Robotersysteme.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in humanoider oder biomedizinischer Robotik, insbesondere mit anthropomorphen Mechanismen, Sensor- und Aktuatorsystemen, Roboterhänden oder seilgetriebenen Geräten.
- Sie denken in Systemen.
- Sie können Mechanik, Elektronik, Sensorik, Steuerung, Software, KI und Kundenanwendungen in eine kohärente Produktarchitektur integrieren.
- Sie bauen Teams, die ausführen.
- Sie haben eine Erfolgsbilanz beim Rekrutieren starker Mitarbeiter, Entwickeln von Führungskräften und Schaffen einer Kultur des Eigentums und hoher Standards.
- Sie wissen, wie man Ingenieurwesen skalieren kann.
- Sie bringen Erfahrung aus einem Startup, Scale-up oder einem Unternehmen der industriellen Technologie mit und verstehen, wie man Geschwindigkeit mit disziplinierter Ausführung kombiniert.
- Sie treffen fundierte Entscheidungen unter Unsicherheit.
- Sie sind pragmatisch, kommerziell bewusst und in der Lage, zwischen der perfekten Lösung und der richtigen Lösung zu unterscheiden.
- Sie kommunizieren mit jedem Publikum.
- Sie können glaubwürdig mit Ingenieuren, Kunden, Führungskräften, Investoren und Industriepartnern kommunizieren.
- Sie haben eine starke technische Grundlage.
- Ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Robotik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
- Sie sind bereit, international zu arbeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch und fühlen sich wohl, an den Standorten Zürich und München zu arbeiten. Deutsch ist von Vorteil.
Bonus:
- Geschickte Manipulation, Greifplanung oder Roboterhände
- Taktile Sensorik und kontaktreiche Manipulation
Das nächste Kapitel der Robotik wird nicht in einem Labor geschrieben. Es wird von Menschen gestaltet, die sich dafür interessieren, was passiert, wenn Technologie auf die reale Welt trifft. Bei TACTILIA arbeiten Sie an einem der schwierigsten offenen Probleme in der Robotik: Maschinen die Geschicklichkeit, Zuverlässigkeit und Robustheit zu verleihen, um mit der physischen Welt im industriellen Maßstab zu interagieren. Die Technologie nimmt Gestalt an, das Team wird aufgebaut, und die Standards rund um Roboterhände und deren Fähigkeiten sind noch offen. Das bedeutet, dass Ihre Entscheidungen einen nachhaltigen Einfluss haben werden – nicht nur auf ein Produkt, sondern auch darauf, was als Nächstes für die physische KI kommt. Bauen Sie die Hand. Definieren Sie den Standard. Gestalten Sie, was als Nächstes kommt. Wenn Sie von der Herausforderung begeistert sind, Roboterhände zu bauen, die zuverlässig in der realen Welt funktionieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
CTO (f/m/d) in München Arbeitgeber: Tactiliarobotics
TACTILIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Robotiktechnologie zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Entwicklung innovativer Produkte zu haben. Mit einer dynamischen Start-up-Kultur, die von Teamarbeit und Kreativität geprägt ist, fördern wir das persönliche Wachstum und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld ermöglicht es Ihnen, mit führenden Experten zusammenzuarbeiten und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der physischen KI gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CTO (f/m/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Tactiliarobotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als CTO (f/m/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Tactiliarobotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO (f/m/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Tactiliarobotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tactiliarobotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Tactiliarobotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
