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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Designteam und forme die Zukunft des B2B-Designs.
- Arbeitgeber: Tacto ist eine innovative Plattform, die Europas Mittelstand durch KI-gestützte Beschaffung stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 26+4 Urlaubstage und ein tolles Büro in München warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen für Unternehmen und schaffe echten Einfluss auf die europäische Wirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Designführung und ein starkes Portfolio sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten dir die Möglichkeit, mit führenden Investoren zusammenzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of Design bei Tacto sind Sie verantwortlich für den Aufbau einer erstklassigen Designorganisation, die als Kernpfeiler unseres Erfolgs beim Wachstum fungiert. Dies ist nicht nur eine Führungsrolle – es ist eine Gelegenheit, unsere gesamte Designkultur zu gestalten und gleichzeitig hands-on an kritischen Produktinitiativen zu arbeiten. Sie leiten unser talentiertes Designteam bei der Umwandlung komplexer Herausforderungen in intuitive Erlebnisse, die messbaren Geschäftswert für industrielle Mittelstandunternehmen in ganz Europa schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Leiten und Mentoren eines Teams von Produktdesignern, um erstklassiges B2B SaaS-Produktdesign zu liefern.
- Hands-on-Designausführung für strategische Initiativen.
- Tiefes Verständnis unserer Kunden, ihrer Schmerzpunkte und der Schlüsselaufgaben in ihrem Tagesgeschäft sicherstellen.
- Mentor und Entwicklung von Top-Design-Talenten zur Förderung eines leistungsstarken Teams.
- Komplexe Probleme aufschlüsseln und eng mit Produktmanagement und Engineering zusammenarbeiten, um klare Designspezifikationen zu definieren.
- Erstellen skalierbarer Designrahmen und Entscheidungsprozesse, die konsistente Qualität und Effizienz ermöglichen.
- Den Produktentwicklungsprozess um strategische Ziele und relevante KPIs ausrichten.
- Eine kundenorientierte, designgetriebene Kultur innerhalb der Organisation fördern.
- Proaktiv Möglichkeiten identifizieren, um KI zu nutzen, um die Arbeit Ihres Teams zu beschleunigen.
Ihr Profil:
- Mindestens 2+ Jahre in Führungsrollen im Design mit einem praktischen Ansatz.
- Erfahrung im Skalieren eines Designteams.
- Sie haben in einer erstklassigen Produktdesignorganisation gearbeitet.
- Sie sind ein Experte mit modernen Designwerkzeugen, insbesondere Figma.
- Sie sind ein entscheidungsfreudiger, prinzipientreuer Entscheidungsträger.
- Sie gedeihen in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutschkenntnisse sind ein erheblicher Vorteil).
Was wir bieten:
- Ein Umfeld, in dem Sie Einfluss nehmen können und in dem wir uns auf Ergebnisse konzentrieren.
- Eine lebendige Bürokultur in einem schönen Büro (mindestens 3 Tage/Woche).
- 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste „Unternehmensruhetage“).
- Wellpass-Mitgliedschaft und Zugang zu Jobrad für Ihre Gesundheit.
- Zusätzliche freiwillige Altersvorsorge und KITA-Zuschuss für Ihre Zukunft.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutender Eigenkapitalanteil.
Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of Design Arbeitgeber: Tacto Technology GmbH
Kontaktperson:
Tacto Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Design
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Design-Führungskräften zu vernetzen. Teile deine Gedanken über Designtrends und -herausforderungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Kontakte bei Tacto zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich AI und wie sie das Design beeinflussen. Tacto sucht jemanden, der proaktiv neue Ansätze identifiziert. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Führen von Designteams zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme vereinfacht hast und welche Methoden du verwendet hast, um dein Team zu leiten und zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Verstehe die Bedürfnisse der Kunden von Tacto. Recherchiere die Herausforderungen, mit denen Unternehmen im Mittelstand konfrontiert sind, und überlege, wie dein Designansatz ihnen helfen kann, ihre Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Tacto und deren Mission, die europäische Industrie zu stärken. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Optimierung von Beschaffungsprozessen verstehst und wie Design dabei helfen kann.
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle und relevante Arbeiten enthält, die deine Fähigkeiten im B2B-Produktdesign demonstrieren. Betone Projekte, bei denen du komplexe Probleme gelöst hast und zeige deine Hands-on-Mentalität.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Designteams und deine Fähigkeit hervor, komplexe Designherausforderungen zu meistern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Design und deine Vision für die Rolle als Head of Design bei Tacto darlegst. Erkläre, wie du die Designkultur des Unternehmens prägen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacto Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Designkultur von Tacto
Informiere dich über die Designphilosophie und -praktiken von Tacto. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Design als strategischen Partner im Produktentwicklungsprozess verstehst und bereit bist, diese Kultur aktiv zu fördern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du ein Designteam geleitet und gefördert hast. Betone, wie du komplexe Probleme gelöst und dein Team zur Erreichung von Zielen motiviert hast.
✨Demonstriere deine Fähigkeiten in der Problemlösung
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe Designprobleme analysiert und intuitive Lösungen entwickelt hast, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Zeige deine Kenntnisse über moderne Design-Tools
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Design-Tools, insbesondere Figma, vertraut bist. Bereite dein Portfolio vor, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und zu demonstrieren, wie du B2B-Produktdesign auf hohem Niveau umgesetzt hast.
