Blaze: Fast-Track Sales Program

Ihr Einfluss

Blaze ist ein strukturiertes Fast-Track-Programm über 6 Monate mit praktischer Anleitung, in dem Sie den gesamten Verkaufszyklus lernen – von der Akquise bis zum Abschluss – und echte Einnahmen mit Kunden generieren, um Ihre Karriere im Technologiebereich zu starten. Sie werden direkt mit Führungskräften auf C-Ebene in DACH-Industrieunternehmen zusammenarbeiten und ihnen helfen, ihre dringendsten Herausforderungen zu lösen: die Effizienz und Resilienz von Lieferketten zu verbessern.

Mit strukturiertem Coaching, wöchentlichen Deal-Reviews und praktischen Übungen in jeder Phase der Customer Journey werden Sie schnell Expertise in Entdeckung, Qualifizierung, Verhandlung und Abschluss entwickeln. Wenn Sie sich durch klare Meilensteine beweisen, erhalten Sie nach sechs Monaten Ihre Beförderung zum Full-Cycle Account Executive.

Warum Blaze?

• Beschleunigte Meisterschaft: Wechseln Sie innerhalb von 6 Monaten von der Akquise zum Abschluss mit wöchentlichem Coaching und klaren Meilensteinen in jeder Phase. Sie arbeiten ab Monat 5 als Full-Cycle AE und übernehmen den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag.
• Echte Deals, echte Provision: Sie arbeiten mit echten Kunden und verdienen ab Monat 2 echte Provision. Ab Monat 7 arbeiten Sie als vollwertiger AE mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungsplan und vollständiger Verantwortung für Ihre Konten.
• Strukturiertes Wachstums- und Unterstützungsprogramm: Wir haben ein umfassendes Unterstützungssystem aufgebaut, um Ihren Erfolg sicherzustellen: Wöchentliches 1:1-Coaching, Schulungen zur Vertriebsunterstützung und Deal-Reviews mit erfahrenen Teamleitern, Schatten von Top-Performern und Lernen von gewinnenden Strategien aus erster Hand, externer Mentor von einem anderen Top-SaaS-Unternehmen, Buddies aus unseren Customer Value-, Solution Engineering- und Growth-Teams, um Sie mit allen kundenorientierten Teams zu verbinden.
• Unterstützender Jahrgang: Treten Sie einer Gruppe von Gleichgesinnten aus verschiedenen Hintergründen (Top-Consulting-Firmen, VCs, schnell wachsende Startups) bei, die Ihren Antrieb teilen, und lernen Sie gemeinsam, während Sie Ihr Netzwerk in der gesamten Go-to-Market-Organisation aufbauen.

Ihr 6-Monats-Reise

• Monat 1: Beherrschen Sie die Grundlagen. Intensivbootcamp, um unser Produkt, unsere Kunden und unsere Vertriebsmethodik kennenzulernen. Schatten Sie Top-BDRs, beginnen Sie mit der Praxis von Akquise- und Qualifizierungsgesprächen mit strukturiertem Coaching.
• Monate 2-4: Übernehmen Sie Ihre Pipeline. Übernehmen Sie eine BDR-Quote. Beherrschen Sie Outreach-Strategien, wandeln Sie Kaufzeichen in Möglichkeiten um und bauen Sie mit wöchentlichem Coaching eine konsistente Pipeline auf.
• Monate 5-6: Gewinnen Sie Ihre ersten Deals. Wechseln Sie zur Arbeit als Full-Cycle AE. Leiten Sie Entdeckungen, führen Sie Demos durch, navigieren Sie durch Stakeholder und schließen Sie Deals mit dediziertem AE-Mentoring.
• Monat 7: Starten Sie als Full-Cycle AE. Sie haben sich bewiesen. Jetzt ist es volle Quote und voller Vergütungsplan. Sie treten in Ihre Beförderung als vollwertiger Account Executive ein – kein "Associate" mehr in Ihrem Titel.

Ihr Profil

Was wir suchen:

• Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung in schnelllebigen Umgebungen wie Startups, Consulting, Big Tech, Venture Capital oder einem anderen kundenorientierten Bereich.
• Entweder starke Kundenkontakte in irgendeiner Disziplin (z.B. Consulting, Partnerschaften in Startups) ODER spezifische Erfahrung mit DACH-Industrieunternehmen (Fertigung, Maschinenbau, Automobil).
• Native oder C2-Niveau Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Die Fähigkeit, vier Tage pro Woche in unserem Münchener Büro zu sein.
• Der Antrieb zu verkaufen mit Disziplin und Initiative – Sie kommunizieren klar mit leitenden Stakeholdern, denken analytisch, bleiben lernbereit und erholen sich schnell.

Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen – wenn Sie motiviert sind zu lernen und zu wachsen, möchten wir von Ihnen hören!

Interviewprozess

• Hallo sagen – 30 Minuten mit unserem Chief of Staff.
• Vertriebsgespräch – 30 Minuten mit unserem Business Development Lead.
• Vor Ort in unserem Büro Fallstudie – 1 Stunde persönlich mit Business Development Lead & Head of Sales.
• Das Team kennenlernen – 30 Minuten Kaffee mit Ihren zukünftigen Kollegen.
• Den Gründer treffen – 30 Minuten Gespräch mit unserem CEO.

Bereit zum Beschleunigen?

Wenn Sie neugierig, angetrieben und bereit sind, Ihre Karriere im Vertrieb als leistungsstarker AE zu beschleunigen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Der Deal ist einfach: Treten Sie als Associate AE bei → Erreichen Sie klare Meilensteine → Werden Sie in 6 Monaten ein vollwertiger Account Executive.

Wer wir sind

Tacto baut eine KI-gesteuerte Beschaffungsplattform. Unsere Mission ist es, die Industrie Europas zu stärken, indem wir ihre Lieferketten zukunftssicher machen. Wir optimieren, wie Unternehmen kaufen, verhandeln und Beschaffung verwalten – wir helfen ihnen, ihre größten Kostenfaktoren zu optimieren, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Tacto wird von Hunderten von Unternehmen vertraut und verwandelt Beschaffung in einen strategischen Vorteil. Unser Team von Machern, Unternehmern und Branchenexperten mit Sitz in München entwickelt Technologien, die wirklich wichtig sind. Wir werden von einigen der besten Investoren der Welt unterstützt, darunter Sequoia Capital, Index Ventures, Cherry Ventures, Visionaries Club, UVC Partners sowie den Gründern von Personio, GetYourGuide, Helsing & Forto.

Warum es wichtig ist

Die Industrie bildet das wirtschaftliche Rückgrat Europas, treibt mehr als ein Viertel des deutschen BIP und bietet über 30 % der Arbeitsplätze. Diese versteckten Champions und globalen Marktführer stellen die physische Welt um uns herum her, von den Maschinen, die unsere Städte bauen, bis zu den medizinischen Geräten, die Leben retten. Heute bedroht eine Welt wachsender Unsicherheit und Störungen ihre Position. Um stärker und wettbewerbsfähig zu bleiben, muss die Industrie neue Effizienzen freisetzen – und die Beschaffung ist ihr größter strategischer Hebel, um dies zu tun. Bei Tacto liefern wir greifbare Kosteneinsparungen und strategische Resilienz in einer Zeit, in der es am meisten benötigt wird. Unsere Arbeit geht über Technologie hinaus – es geht darum, das Fundament der europäischen Wirtschaft für kommende Generationen zu schützen.

Was wir bieten

• Eine Umgebung, in der wir es Ihnen ermöglichen, Einfluss zu nehmen und in der wir uns auf Ergebnisse konzentrieren, nicht auf Zeiterfassung.
• Eine lebendige Bürokultur (4 Tage/Woche) in einem schönen Büro.
• 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste „Unternehmensruhetage“).
• Wellpass-Mitgliedschaft und Zugang zu Jobrad, für Ihre Gesundheit.
• Zusätzliche freiwillige Altersvorsorge und KITA-Zuschuss, für Ihre und die Zukunft Ihrer Familie.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt & bedeutender Aktienanteil, damit Sie an unserem Erfolg beteiligt sind.

Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die auf Rasse oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Daten zu Ihrer Gesundheit oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung hinweisen.