Blaze: Fast-Track Sales Program

Blaze ist ein strukturiertes Fast-Track-Programm über 6 Monate mit praktischer Schulung, in dem Sie den gesamten Verkaufszyklus lernen – von der Akquise bis zum Abschluss – und echte Einnahmen mit Kunden generieren, um Ihre Karriere im Technologiebereich zu starten.

Sie werden direkt mit Führungskräften auf C-Ebene in DACH-Industrieunternehmen zusammenarbeiten und ihnen helfen, ihre dringendsten Herausforderungen zu lösen: die Effizienz und Resilienz von Lieferketten zu verbessern. Mit strukturierter Schulung, wöchentlichen Deal-Reviews und praktischen Übungen in jeder Phase der Customer Journey werden Sie schnell Expertise in Entdeckung, Qualifizierung, Verhandlung und Abschluss entwickeln.

Wenn Sie sich durch klare Meilensteine beweisen, erhalten Sie nach sechs Monaten Ihre Beförderung zum Full-Cycle Account Executive.

Warum Blaze?

• Beschleunigte Meisterschaft: Wechseln Sie innerhalb von 6 Monaten von der Akquise zum Abschluss mit wöchentlicher Schulung und klaren Meilensteinen in jeder Phase. Sie arbeiten ab dem 5. Monat als Full-Cycle AE und übernehmen den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag.
• Echte Deals, echte Provision: Sie arbeiten mit echten Kunden und verdienen ab dem 2. Monat echte Provision. Ab dem 7. Monat agieren Sie als vollwertiger AE mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungsplan und vollständiger Verantwortung für Ihre Konten.
• Strukturierter Wachstums- und Unterstützungsplan: Wir haben ein umfassendes Unterstützungssystem aufgebaut, um Ihren Erfolg sicherzustellen: Wöchentliche 1:1-Coachings, Schulungen zur Vertriebsunterstützung und Deal-Reviews mit erfahrenen Teamleitern, Schatten von Top-Performern und Lernen von gewinnenden Strategien aus erster Hand, externer Mentor von einem anderen Top-SaaS-Unternehmen, Buddies aus unseren Customer Value-, Solution Engineering- und Wachstumsteams, um Sie mit allen kundenorientierten Teams zu verbinden.
• Unterstützender Jahrgang: Treten Sie einer Gruppe von Gleichgesinnten aus verschiedenen Hintergründen (Top-Consulting-Firmen, VCs, schnell wachsende Startups) bei, die Ihren Antrieb teilen und gemeinsam lernen, während Sie Ihr Netzwerk in der gesamten Go-to-Market-Organisation aufbauen.

Ihr 6-Monats-Weg

• Monat 1: Beherrschen Sie die Grundlagen. Intensivbootcamp, um unser Produkt, unsere Kunden und unsere Vertriebsmethodik kennenzulernen. Schatten Sie Top-BDRs und beginnen Sie mit der praktischen Durchführung von Akquise- und Qualifizierungsgesprächen mit strukturierter Schulung.
• Monate 2-4: Übernehmen Sie Ihre Pipeline. Besitzen Sie ein BDR-Quota. Beherrschen Sie Outreach-Strategien, wandeln Sie Kaufzeichen in Möglichkeiten um und bauen Sie eine konsistente Pipeline mit wöchentlicher Schulung auf.
• Monate 5-6: Gewinnen Sie Ihre ersten Deals. Wechseln Sie zur Arbeit als Full-Cycle AE. Leiten Sie Entdeckungen, führen Sie Demos durch, navigieren Sie durch Stakeholder und schließen Sie Deals mit dedizierter AE-Mentorschaft.
• Monat 7: Starten Sie als Full-Cycle AE. Sie haben sich bewiesen. Jetzt ist es volles Quota und voller Vergütungsplan. Sie treten in Ihre Beförderung als vollwertiger Account Executive ein – kein "Associate" mehr in Ihrem Titel.

Ihr Profil

Was wir suchen:

• 1,5+ Jahre Berufserfahrung in schnelllebigen Umgebungen wie Startups, Consulting, Big Tech, Venture Capital oder einem anderen kundenorientierten Bereich.
• Entweder starke Kundenkontakte in irgendeiner Disziplin (z.B. Consulting, Partnerschaften in Startups) ODER spezifische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DACH-Industrieunternehmen (Fertigung, Maschinenbau, Automobil).
• Native oder C2-Niveau Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Die Fähigkeit, vier Tage pro Woche in unserem Münchener Büro zu sein.
• Der Antrieb zu verkaufen mit Disziplin und Initiative – Sie kommunizieren klar mit leitenden Stakeholdern, denken analytisch, bleiben lernwillig und erholen sich schnell.
• Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen – wenn Sie motiviert sind zu lernen und zu wachsen, möchten wir von Ihnen hören!

Interviewprozess

• Say Hello – 30 Minuten mit unserem Chief of Staff
• Sales Chat – 30 Minuten mit unserem Business Development Lead
• Vor Ort in unserem Büro
• Fallstudie – 1 Stunde persönlich mit Business Development Lead & Head of Sales
• Treffen Sie das Team – 30 Minuten Kaffee mit Ihren zukünftigen Kollegen
• Treffen Sie den Gründer – 30 Minuten Gespräch mit unserem CEO

Bereit zum Beschleunigen?

Wenn Sie neugierig, angetrieben und bereit sind, Ihre Karriere im Vertrieb als leistungsstarker AE zu beschleunigen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Der Deal ist einfach: Treten Sie als Associate AE bei → Erreichen Sie klare Meilensteine → Werden Sie in 6 Monaten ein vollständiger Account Executive.

Wer wir sind

Tacto entwickelt eine KI-gesteuerte Beschaffungsplattform. Unsere Mission ist es, die Industrie Europas zu stärken, indem wir ihre Lieferketten zukunftssicher machen. Wir optimieren, wie Unternehmen kaufen, verhandeln und Beschaffung verwalten – wir helfen ihnen, ihre größten Kostenfaktoren zu optimieren, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Tacto transformiert Beschaffung in einen strategischen Vorteil.

Wir sind in München ansässig, unser Team aus Machern, Unternehmern und Branchenexperten entwickelt Technologien, die wirklich wichtig sind. Wir werden von einigen der besten Investoren der Welt unterstützt, darunter Sequoia Capital, Index Ventures, Cherry Ventures, Visionaries Club, UVC Partners sowie die Gründer von Personio, GetYourGuide, Helsing & Forto.

Warum es wichtig ist

Die Industrie bildet das wirtschaftliche Rückgrat Europas, treibt mehr als ein Viertel des deutschen BIP und bietet über 30 % der Arbeitsplätze. Diese versteckten Champions und globalen Marktführer stellen die physische Welt um uns herum her, von den Maschinen, die unsere Städte bauen, bis zu den medizinischen Geräten, die Leben retten. Heute bedroht eine Welt wachsender Unsicherheit und Störungen ihre Position. Um stärker und wettbewerbsfähig zu bleiben, muss die Industrie neue Effizienzen freisetzen – und die Beschaffung ist ihr größter strategischer Hebel, um dies zu tun. Bei Tacto liefern wir greifbare Kosteneinsparungen und strategische Resilienz in einer Zeit, in der sie am dringendsten benötigt werden.

Was wir bieten

• Eine Umgebung, in der wir es Ihnen ermöglichen, Einfluss zu nehmen und in der wir uns auf Ergebnisse konzentrieren, nicht auf Zeiterfassung.
• Eine lebendige Bürokultur (4 Tage/Woche) in einem schönen Büro.
• 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste „Unternehmensruhetage“).
• Wellpass-Mitgliedschaft und Zugang zu Jobrad, für Ihre Gesundheit.
• Zusätzliche freiwillige Altersvorsorge und KITA-Zuschuss, für Ihre und die Zukunft Ihrer Familie.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt & bedeutender Eigenkapitalanteil, damit Sie an unserem Erfolg beteiligt sind.

Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.