Field Marketing & Community Growth

Field Marketing & Community Growth

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Events für die Beschaffungs-Community durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI in die Beschaffung bringt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und baue echte Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Eventorganisation und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Einfluss: Beschaffung ist die größte Kostenposition für Industrieunternehmen - oft 60-70% des Umsatzes. Tacto bringt KI in die strategische Beschaffung, damit Teams schneller arbeiten und Einsparungen in großem Maßstab freisetzen können. In einer zunehmend digitalen Welt sind es die Unternehmen, die echte, physische Beziehungen aufbauen, die gewinnen.

Innerhalb des Bereichs Field Marketing & Community Growth bei Tacto werden Sie die physische Schicht unserer Markteinführungsstrategie aufbauen - von Anfang an praktisch. Sie planen und führen Kundenveranstaltungen, Executive Dinners und Co-Hosting-Formate mit großen Branchenakteuren durch. Sie koordinieren Redner, verwalten Logistik, kümmern sich um jedes Detail und stellen sicher, dass das Erlebnis überzeugt. Gleichzeitig helfen Sie, unsere Community-Plattform auszubauen und neue Formate zu entwickeln, die im B2B-Bereich noch niemand ausprobiert hat. Das Ziel: Physische Präsenz in einen unserer stärksten Wachstumstreiber verwandeln.

Ihre Aufgaben:

  • Die Show leiten: Executive Dinners, Roundtables, Konferenzen, Partnergipfel - Sie führen Veranstaltungen von Anfang bis Ende durch. Von der ersten Idee bis zur letzten Nachverfolgung.
  • Die Community aufbauen: Helfen Sie, die führende Community für Beschaffungs- und Fertigungsleiter in Europa aufzubauen. Kein Verteiler - ein Raum, mit dem sich die Menschen identifizieren, aus dem sie lernen und zu dem sie immer wieder zurückkehren.
  • Neue Formate erfinden: Langeweile adé. Helfen Sie, Veranstaltungsformate zu schaffen, die im B2B-Bereich noch niemand ausprobiert hat - Dinge, die echte Gespräche anregen und über die die Menschen Wochen später sprechen.
  • Was funktioniert, skalieren: Formate wie Atoms & Bits (unser Flaggschiff-Event) haben bereits Anklang gefunden. Helfen Sie, sie von gut zu ikonisch zu machen - größer, schärfer, häufiger.
  • KI-nativ werden: Nutzen Sie KI-Tools in Ihrem gesamten Workflow - von Forschung und Kontaktaufnahme bis hin zu Planung und Inhalt. Sie arbeiten in einem der KI-vorantreibendsten Teams im europäischen B2B und lernen, in einem Tempo zu arbeiten, das die meisten Marketingteams nicht erreichen können.
  • Neue Märkte erschließen: Arbeiten Sie über Vertrieb, Marketing und Kundenwert hinweg, um Veranstaltungen in Pipeline und Markenwert umzuwandeln - und helfen Sie, Tactos Community-Präsenz in neue geografische Regionen in Europa und in die USA zu bringen.

Ihr Profil:

  • Sie haben bereits Dinge organisiert, für die die Menschen tatsächlich erschienen sind und die ihnen gefallen haben. Und Sie sind hungrig nach mehr.
  • Sie haben eine unternehmerische Denkweise und gedeihen darin, Initiativen von Grund auf aufzubauen, indem Sie einen praktischen Ansatz verfolgen.
  • Sie sind ein natürlicher Vernetzer. Sie bringen Menschen zusammen, bauen Beziehungen auf, die bestehen bleiben.
  • Sie sind zuverlässig und detailorientiert. Wenn Sie etwas übernehmen, wird es richtig gemacht - pünktlich, vollständig durchdacht und auf hohem Qualitätsniveau.
  • Sie arbeiten nahtlos über Teams hinweg. Vertrieb, Produkt, Kundenwert, Partner - Sie stimmen die Stakeholder ab, halten alle informiert und bringen Dinge über Funktionen hinweg zum Laufen.
  • Sie kommunizieren mit starker Zuversicht - in Englisch und Deutsch.
  • Sie sind leidenschaftlich an der Industrie interessiert - Fabriken, Lieferketten, wie Dinge gebaut werden. Sie gedeihen in Umgebungen, in denen Software auf reale Auswirkungen trifft.
  • Sie nutzen KI-Tools, um schneller zu arbeiten, als die Menschen erwarten.

Wir wissen, dass niemand perfekt ist und haben daher keine spezifischen 'Mindestqualifikationen'. Wenn die Rolle interessant für Sie klingt, möchten wir mehr über Sie erfahren - unabhängig davon, ob Sie bereits alle Qualifikationen erfüllen oder nicht.

Warum Tacto:

  • Aufbauen, nicht managen: Es geht nicht um Event-Logistik - es geht darum, die führende Community- und Veranstaltungsplattform der Branche von Grund auf aufzubauen.
  • Schnell wachsen, alles lernen: Sie arbeiten an der Schnittstelle von Veranstaltungen, Community, Partnerschaften und GTM - über C-Level-Publikum, Tier-1-Unternehmen und neue Märkte hinweg.
  • Unternehmenszugang von Tag eins: Sie co-kreieren mit Organisationen wie SAP, Siemens und anderen Tier-1-Partnern. Wenige Rollen auf diesem Niveau bieten Ihnen so frühzeitig Zugang.
  • Physisch ist der neue Vorteil. In einer KI-ersten Welt wird jeder digital. Die Unternehmen, die gewinnen, sind diejenigen, die auch persönlich erscheinen. Sie helfen, diesen Vorteil aufzubauen.
  • Starke Grundlage: Über 100 Personen, unterstützt von Sequoia & Index, gegründet von ehemaligen BCG- und TUM/Berkeley-Alumni. KI-erste Plattform, die täglich ausgeliefert wird.
  • Setup: München, im Büro (4+ Tage), wettbewerbsfähige Vergütung + Eigenkapital.

Unser Hintergrund: Tacto baut die Intelligenzschicht auf, die KI mit der physischen Welt der Fertigung verbindet, beginnend mit der Beschaffung. KI transformiert jede Branche, aber sie stoppt an der Fabriktür. Das Wissen, das die Fertigung zusammenhält - Teilekosten, Lieferanten, Materialien - ist über Systeme und Menschen verstreut. Über 50% der Kosten eines Produkts stammen von Lieferanten, was die Beschaffung zum größten Kostenhebel in der Fertigung macht und die fehlende Verbindung zwischen der digitalen und der physischen Welt darstellt. Dennoch läuft sie weiterhin auf Excel und veralteten Systemen. Wir ändern das mit unserer Procurement Intelligence Platform, die von Hunderten von Unternehmen genutzt wird, die Milliarden von Euro an Material verwalten.

Basierend in München sind wir über 100 leidenschaftliche Builder, die im Büro arbeiten, hohe Erwartungen haben, schnell wachsen und viel Spaß haben. Wir werden von über 50 Millionen Euro von Sequoia, Index und den führenden Tech-Unternehmern und Branchenveteranen Europas unterstützt.

Warum es wichtig ist: Die Fertigung bildet das wirtschaftliche Rückgrat Europas, treibt ein Viertel des europäischen BIP an und bietet über 30% der Arbeitsplätze. Diese versteckten Champions und globalen Marktführer stellen die physische Welt um uns herum her, von den Maschinen, die unsere Städte bauen, bis zu den medizinischen Geräten, die Leben retten.

Aber die Welt verändert sich. Die USA dominieren die digitale Welt der Bits. China skaliert die Welt der Atome und fertigt mit beispielloser Geschwindigkeit und Maßstab. Die Geopolitik ist unsicherer denn je. Europas Stärke liegt in seinem tiefen industriellen Wissen, das über Generationen von Ingenieuren gewachsen ist. Die Fertigung weltweit läuft auf europäischen Maschinen und Software. Aber dieses Erbe ist nur dann ein Vorteil, wenn wir es im Zeitalter der KI nutzen. Tacto baut die KI, die Atome und Bits verbindet, um unsere industrielle Basis zu stärken und einen Leuchtturm für europäische Technologie zu schaffen.

Was wir bieten: Die Menschen bei Tacto sind leidenschaftlich daran interessiert, die Organisation aufzubauen, sich selbst und unser Produkt weiterzuentwickeln, während sie Spaß haben und authentisch sind. Wir haben hohe Erwartungen, eine große Talentdichte und eine Kultur, in der Ihre Ambitionen, Leistungen und Ihr Handlungsspielraum zählen - nicht, woher Sie kommen oder wie groß Ihr Ego ist. Sie werden an der Spitze der KI wachsen, echte Verantwortung und Einfluss haben und von den besten Menschen in ihrem Bereich umgeben sein, die Sie herausfordern und jeden Tag besser machen. Das ist anspruchsvoll und lohnend, aber dort gedeihen wir. Außerdem haben Sie:

  • Geld: Wettbewerbsfähiges Gehalt & Eigenkapital im Unternehmen mit echtem Potenzial, sodass Sie in unseren Erfolg investiert sind.
  • Arbeitsplatz: Eine lebendige Bürokultur (> 4 Tage/Woche) in einem schönen Büro im Zentrum von München.
  • Entwicklung: Ein Entwicklungsbudget und regelmäßige Kontakte zu außergewöhnlichen Menschen, z.B. Lunch & Learns, Peer Mentoring, externe Referenten.
  • Freizeit: 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste „Unternehmensruhetage“) sowie regelmäßige Off-Sites und Teamevents.
  • Gesundheit: Wellpass-Mitgliedschaft, natürlich ein Obstkorb (!), und Zugang zu Jobrad, für Ihre Gesundheit.
  • Familie & Sozialversicherung: Freiwillige Altersvorsorge, freiwillige KITA-Zuschüsse für Ihre Kinder.

Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die auf ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftsmitgliedschaft, Gesundheitsdaten oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung hinweisen.

Field Marketing & Community Growth Arbeitgeber: Tacto

Tacto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und echte Beziehungen in der Industrie aufzubauen, während sie von einem engagierten Team umgeben sind, das persönliches Wachstum und Entwicklung fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, ist Tacto der ideale Ort für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Beschaffung und Fertigung ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Tacto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Marketing & Community Growth erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und bringe deine Visitenkarten mit. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!

Mach deine Hausaufgaben!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing & Community Growth mit Bravour zu bestehen

Eventmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Detailorientierung
Teamarbeit
Kreativität
AI-Tools Nutzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass es nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle bei Tacto vorbereitet haben. Zeig uns deine Leidenschaft für die Industrie und das, was wir tun!

Mach es persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen persönlich sind. Sprich direkt an, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Wenn du eine Verbindung zu unserer Mission oder unseren Werten hast, teile das unbedingt mit uns!

Achte auf Details!:Wir suchen nach jemandem, der zuverlässig und detailorientiert ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du die Dinge ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacto vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten von Tacto vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Field Marketing und Community Growth dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Beschaffungsbranche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Veranstaltungen oder Projekte, die du organisiert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie geplant, durchgeführt und nachverfolgt hast. Konkrete Erfolge und Lernerfahrungen helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sei kreativ und innovativ

Da Tacto neue Formate für Veranstaltungen sucht, überlege dir einige kreative Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Denke an Formate, die echte Gespräche anregen und die Teilnehmer begeistern könnten. Zeige, dass du bereit bist, die Grenzen des Gewöhnlichen zu überschreiten.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen hast, die sowohl für dich als auch für andere von Vorteil waren.