Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategien und identifiziere Wachstumschancen fĂĽr Tacto.
- Arbeitgeber: Tacto ist eine KI-gesteuerte Beschaffungsplattform, die den Mittelstand in Europa stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 26 + 4 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite in einem dynamischen Team mit groĂźem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und erste Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Your Impact
As Go-to-Market Manager at Tacto, you\’ll play a crucial role in shaping our growth strategy and establishing us as the leading Supplier Relationship Management (SRM) solution for the industrial Mittelstand while simultaneously building a platform for our customers. You\’ll drive our core marketing initiatives that directly fuel our sales pipeline, while identifying and scaling new opportunities with 10x growth potential. In a period of strong market demand, your strategic vision and hands-on execution will be instrumental in capitalizing on this momentum, creating a powerful brand identity, and helping us achieve our ambitious goal of 90% inbound-driven growth.
Your Tasks
- Lead Core GTM/Marketing Operations: Take full ownership of key growth channels and optimize high-impact initiatives like webinars and content creation. Ensure a seamless collaboration between marketing and sales to maximize conversion.
- Identify and Scale Growth Opportunities: Discover, operationalize, and scale new GTM initiatives with 10x growth potential and ensure a smooth implementation.
- Define and Execute Inbound Strategy: Help shape our inbound marketing strategy to achieve 90% inbound-driven growth by implementing new initiatives such as PR, SEO, and other channels to attract quality leads. Continuously analyze performance data to refine our approach.
- Build Strong Relationships: Nurture relationships with customers and industry experts, recognizing their critical role as our #1 sales channel. Additionally, serve as a key interface between the GTM, Sales, and Customer Experience teams.
- Develop the Tacto Brand: Position Tacto as the thought leader for future-proof supply chains in the mid-market by creating compelling narratives around our value proposition and supporting the building of a vibrant community of advocates around our brand.
- Become AI Native: Proactively identify opportunities to leverage AI to accelerate your work, experiment with new approaches, and share successful workflows – contributing to Tacto\’s culture of high-velocity execution and innovation.
Your Profile
We believe that problem-solving, creativity, and drive are more important than tools that can be picked up. However, the following references will give a guideline of what experiences might be helpful:
- Enjoy content-driven work and building meaningful relationships with (potential) customers.
- Ability to quickly familiarize yourself with new topics and transform complex problems into simple, understandable narratives.
- First professional experience in (digital) consulting, venture capital, start-ups, or a comparable dynamic, fast-paced environment.
- Bring creativity to strategic thinking and execution, developing innovative ideas that drive business impact.
- Self-driven personality with a passionate \“hands-on\“ approach to getting things done.
- Strong communication skills in both German and English, written and interpersonal.
Who We Are
Tacto is an AI-driven procurement platform. Our mission is to strengthen Europe’s industrial “Mittelstand” by future-proofing their supply chains. We streamline procurement processes to help companies optimize costs and stay competitive. Trusted by hundreds of companies, Tacto transforms procurement into a strategic advantage.
Based in Munich, our team of builders, entrepreneurs, and industry experts is creating impactful technology. We’re backed by top investors including Sequoia Capital, Index Ventures, Cherry Ventures, and others.
Why It Matters
The industrial Mittelstand — over 90,000 SMEs — forms Europe’s economic backbone, driving 25% of Germany’s GDP and over 30% of jobs. These companies manufacture essential goods, from machinery to medical devices. To remain competitive amid disruptions, they must unlock new efficiencies, with procurement as a key lever. Tacto helps deliver cost savings and strategic resilience, protecting Europe\’s economic foundation for future generations.
What We Offer
- An environment focused on impact and outcomes.
- Vibrant in-office culture (at least 3 days/week).
- 26 + 4 vacation days annually.
- Wellpass membership and access to Jobrad for health.
- Additional pension contributions and KITA subsidies.
- Competitive salary & equity stake.
Tacto is an equal opportunity employer. We value diversity and encourage applicants regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability, or gender identity. Please avoid submitting personal data revealing sensitive information.
#J-18808-Ljbffr
Go-to-Market Manager Arbeitgeber: Tacto
Kontaktperson:
Tacto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go-to-Market Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Personen, die bereits bei Tacto arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Go-to-Market Managers zu erhalten.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich Supplier Relationship Management und die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Mittelstand konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Tacto dazu beitragen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Wachstum verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Initiativen umgesetzt hast, die zu signifikantem Wachstum geführt haben, und wie du diese Erfahrungen auf die Rolle bei Tacto anwenden kannst.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke über innovative Ansätze nach, wie du die Marke Tacto positionieren und das Inbound-Marketing vorantreiben kannst. Bereite Ideen vor, die zeigen, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und kreative Lösungen zu finden, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-to-Market Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen von Tacto übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Go-to-Market Manager Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen, insbesondere in Bezug auf Marketingstrategien und Kundenbeziehungen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine schriftlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten demonstrieren.
Zeige deine Kreativität: Tacto sucht nach kreativen Denkern. Füge Beispiele hinzu, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um geschäftliche Ergebnisse zu erzielen. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen sein, die du geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacto vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Tacto und die spezifischen Anforderungen der Position als Go-to-Market Manager. Verstehe, wie die Rolle zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beiträgt und welche Herausforderungen im Bereich Supplier Relationship Management bestehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen strategisches Denken, Problemlösung und kreative Umsetzung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Tacto zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.