(Intern, Business) Entrepreneur in Residence
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(Intern, Business) Entrepreneur in Residence

München Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in einem der schnellstwachsenden Startups Europas.
  • Arbeitgeber: Tacto, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 + 4 Urlaubstage und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events mit Top-Gründern und die Möglichkeit, an bereichsübergreifenden Projekten teilzunehmen.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Selbstmotiviert, neugierig und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ihr Einfluss

Als Praktikant bei Tacto haben Sie echten Einfluss und echte Verantwortung. Es ist uns wichtig, motivierten, ehrgeizigen Studenten eine steile Lernkurve und einen ehrlichen Einblick in das zu geben, was es braucht, um eines der am schnellsten wachsenden Startups Europas aufzubauen. Wir halten Praktikanten an denselben Maßstäben wie Vollzeitmitarbeiter fest, was bedeutet, dass wir nur Menschen einstellen, denen wir vertrauen, Projekte unabhängig zu leiten und mit denen wir langfristig gerne zusammenarbeiten würden.

Sie werden einem unserer Teams beitreten – Business Development, Customer Value, Talent & Organizational Development, Marketing & Growth, Strategy & Operations, Procurement Data Analyst oder Sales Operations & Enablement – basierend darauf, wo Ihre Fähigkeiten und unsere Bedürfnisse übereinstimmen. Am Ende des Programms werden Sie praktische Erfahrungen, starke Vorbilder und ein starkes Netzwerk mitnehmen.

Wo Sie arbeiten könnten

  • Business Development – Treiben Sie Tactos Expansion voran, indem Sie neue Wachstumschancen aufdecken, die Vertriebsdurchführung unterstützen und direkt dazu beitragen, wie wir neue Kunden gewinnen.
  • Customer Value – Helfen Sie unseren Kunden, echte, messbare Kosteneinsparungen zu erzielen, indem Sie Beschaffung zu einem strategischen Vorteil mit Tacto machen. Arbeiten Sie eng mit Produkt & Vertrieb zusammen.
  • Talent & Organizational Development – Helfen Sie, Tacto zur leistungsstärksten Organisation in Europa zu machen, durch Einstellung, Bindung, Prozesse und Kultur. Arbeiten Sie eng mit allen Abteilungen & Teams zusammen.
  • Marketing & Growth – Gestalten Sie, wie der Markt Tacto wahrnimmt, indem Sie Positionierung, Marke und Wachstumsinitiativen für Europas führende Beschaffungsplattform vorantreiben. Arbeiten Sie eng mit Vertrieb & Customer Value zusammen.
  • Strategy & Operations – Agieren Sie als Architekt unserer Expansion, indem Sie die strategischen Hebel aufdecken, die unsere Zukunft definieren, und diese in die konkreten operativen Motoren übersetzen, die Tactos Skalierung antreiben.
  • Procurement Data Analyst – Wandeln Sie Kundendaten in überzeugende Geschäftsfälle um, die direkt das Schließen von Geschäften unterstützen und Tactos Wert beweisen.
  • Sales & Revenue Operations – Agieren Sie als Rückgrat unserer Umsatzmaschine, verfeinern und treiben Sie strategische Projekte von Anfang bis Ende über Business Development, New Sales (AEs) und Expansion (Kundenerfahrung) voran, indem Sie die Hebel betätigen, die unser Wachstum in wiederholbare Betriebssysteme umwandeln, die Tacto skalieren.

Wie es funktioniert

  • Sie bewerben sich einmal – diese Bewerbung deckt alle unsere Praktikumspositionen in den Abteilungen ab.
  • Teilen Sie uns Ihre Präferenzen mit – bewerten Sie die Bereiche, die Sie am meisten interessieren (wir fragen im Bewerbungsformular).
  • Erster Anruf – wir kommen vorbereitet mit einem klaren Vorschlag, welches Team unserer Meinung nach am besten passt und warum. Wir besprechen Ihre Fähigkeiten, unsere Bedürfnisse und wo Sie den größten Einfluss haben können.
  • Fallstudie – wenn wir fortfahren, arbeiten Sie an einem Fall mit dem Teamleiter Ihrer vorgeschlagenen Abteilung.
  • Wir matchen und platzieren Sie – Sie treten einem bestimmten Team bei und sind bereit, ab Tag 1 Einfluss zu nehmen.

Sobald Sie dabei sind, arbeiten Sie hauptsächlich in Ihrer Abteilung. Je nach Interesse und Kapazität gibt es normalerweise auch Möglichkeiten, zu funktionsübergreifenden Projekten beizutragen, um Ihren Horizont zu erweitern. Wir veranstalten auch regelmäßige Veranstaltungen mit hochkarätigen Gründern und Rednern aus dem Startup-Ökosystem – z.B. Andreas Klinger beim Lunch & Learn, 2-tägiger AI Hackathon in unserem Büro, Basti Schuon beim Lunch & Learn – damit Sie einen umfassenden Einblick in den Aufbau eines Startups erhalten, nicht nur in Ihre Ecke davon.

Was Sie brauchen, um bei Tacto zu arbeiten

  • Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld (Startup, Scale-up, Beratung, was auch immer Sie gepusht hat).
  • Selbstmotiviert – Sie benötigen keine Handführung.
  • Natürlich neugierig – Sie stellen Fragen und graben tiefer.
  • Sie möchten tatsächlich Dinge aufbauen und Verantwortung übernehmen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Sie kümmern sich um das Problem, das wir lösen, und sind mission-aligned – helfen Sie der europäischen Industrie, langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wo unsere ehemaligen Praktikanten jetzt arbeiten

Nach Tacto haben über 10 ehemalige Praktikanten ihre eigenen Unternehmen gegründet, wobei z.B. 3 bereits durch Y Combinator gehen. Andere haben Programme wie CDTM (5+ Zulassungen) besucht, sind in Top-Beratungsfirmen gewechselt oder haben sich frühen Startups und VCs angeschlossen. Der gemeinsame Nenner: Sie alle haben ein echtes Verständnis dafür gewonnen, was es braucht, um ein Unternehmen aufzubauen und zu skalieren.

Wer wir sind

Tacto baut eine KI-gesteuerte Beschaffungsplattform. Unsere Mission ist es, die Industrie Europas zu stärken, indem wir ihre Lieferketten zukunftssicher machen. Wir optimieren, wie Unternehmen kaufen, verhandeln und Beschaffung verwalten – wir helfen ihnen, ihre größten Kostenfaktoren zu optimieren, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Vertraut von Hunderten von Unternehmen, verwandelt Tacto Beschaffung in einen strategischen Vorteil.

Mit Sitz in München schafft unser Team aus Machern, Unternehmern und Branchenexperten Technologien, die wirklich wichtig sind. Wir werden von einigen der besten Investoren der Welt unterstützt, darunter Sequoia Capital, Index Ventures, Cherry Ventures, Visionaries Club, UVC Partners sowie die Gründer von Personio, GetYourGuide, Helsing & Forto.

Warum es wichtig ist

Die Industrie bildet das wirtschaftliche Rückgrat Europas, treibt mehr als ein Viertel des deutschen BIP und stellt über 30 % der Arbeitsplätze bereit. Heute bedroht eine Welt wachsender Unsicherheit und Störungen ihre Position. Um stärker und wettbewerbsfähig zu bleiben, muss die Industrie neue Effizienzen erschließen – und die Beschaffung ist ihr größter strategischer Hebel, um dies zu tun. Bei Tacto liefern wir greifbare Kosteneinsparungen und strategische Resilienz in einer Zeit, in der es am dringendsten benötigt wird. Unsere Arbeit geht über Technologie hinaus – es geht darum, das Fundament der europäischen Wirtschaft für kommende Generationen zu schützen.

Was wir bieten

  • Ein Umfeld, in dem wir Ihnen ermöglichen, Einfluss zu nehmen und in dem wir uns auf Ergebnisse konzentrieren, nicht auf Zeiterfassung.
  • Eine lebendige Bürokultur (4 Tage/Woche) in einem schönen Büro.
  • 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste "Unternehmensruhetage").
  • Wellpass-Mitgliedschaft und Zugang zu Jobrad, für Ihre Gesundheit.
  • Zusätzliche freiwillige Altersvorsorge und KITA-Zuschuss, für Ihre und die Zukunft Ihrer Familie.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt & bedeutender Aktienanteil, damit Sie an unserem Erfolg beteiligt sind.

Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die auf Rasse oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Daten zu Ihrer Gesundheit oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung hinweisen.

(Intern, Business) Entrepreneur in Residence Arbeitgeber: Tacto

Tacto ist ein herausragender Arbeitgeber, der Praktikanten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss und Verantwortung zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum basiert, profitieren Sie von einem umfangreichen Netzwerk, regelmäßigen Veranstaltungen mit Branchenführern und einer flexiblen Arbeitsumgebung in München. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vorteile wie 26 + 4 Urlaubstage, eine Mitgliedschaft im Wellpass und eine zusätzliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft und die Ihrer Familie zu sichern.
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Kontaktperson:

Tacto HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Intern, Business) Entrepreneur in Residence

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten.

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Events, Meetups oder Webinare, die mit deinem Interessensbereich zu tun haben. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Bereite dich auf das Gespräch vor!

Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Informiere dich über Tacto und die spezifischen Teams, in denen du arbeiten möchtest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in einem Team zu landen, das zu deinen Fähigkeiten passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Intern, Business) Entrepreneur in Residence

Selbstmotivation
Neugierde
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Datenanalyse
Eigenverantwortung
Anpassungsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wachstumsorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das, was wir tun, in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacto vorbereitest

Mach dich mit Tacto vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Tacto und seine Mission zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie die europäische Industrie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du proaktiv denkst. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Tacto seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Zeige deine Neugierde

Tacto sucht nach selbstmotivierten und neugierigen Menschen. Während des Interviews solltest du deine Neugierde zeigen, indem du Fragen stellst und Interesse an den verschiedenen Abteilungen zeigst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.

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Tacto
Standort: München
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