Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Analytics-Engine, die Einsparungspotenziale in Millionen von Datenzeilen findet.
- Unternehmen: Tacto, ein innovatives Unternehmen, das KI mit der Fertigungsindustrie verbindet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 26 + 4 Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in München mit hoher Wachstumschance und einer Kultur des Lernens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit KI und mache echten Einfluss auf die Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python oder TypeScript/React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Manufacturing ist das Rückgrat Europas und steht unter Druck. Über 50 % der Herstellungskosten werden im Einkauf entschieden, doch die Funktion läuft immer noch auf Excel. Tacto baut die Intelligenzschicht, die Bits (Engineering, Digitales) und Atome (Fertigung, Physisches) verbindet - das fehlende Stück, um KI in die reale Wirtschaft zu bringen. Über 300 industrielle Unternehmen nutzen bereits Tacto. Unterstützt von Sequoia und Index. Kategorie-Leader in DACH. Wir fangen gerade erst an.
Sie würden dem Team beitreten, das für Tactos Analyseprodukt verantwortlich ist - die Engine, die chaotische Einkaufsdaten in klare "Hier können Sie sparen"-Möglichkeiten umwandelt. Auf Basis von ClickHouse erfassen wir Ausgaben- und Lieferantendaten, betreiben KI-Agenten darüber, bereichern sie mit über 20.000 externen Indizes und präsentieren den Beschaffungsteams sofort einsatzbereite Einsparungen.
Was Sie tun werden:
- Produkt end-to-end liefern.
- Die Analytik-Engine bauen, die Einsparungspotenziale über Millionen von Zeilen findet.
- KI-Fortschritte in echte Produktionsmerkmale umsetzen - Anomalieerkennung, Chancenbewertung, agentische Workflows.
- Kundenorientierte Abläufe in React/Next.js erstellen, die sich eher wie ein großartiges CRM als wie eine Tabelle anfühlen.
- Das richtige Problem identifizieren, ausrichten und zum Umsatz treiben.
Was wir unter Builder verstehen:
Wegen der KI brauchen wir nur Builder. Keine spezialisierten Rollen. Ein Builder besitzt die Ungewissheit end-to-end - nicht nur Kundenprobleme, sondern auch Geschäftsprobleme. Sie übernehmen effektive Verantwortung, argumentieren, minimieren Risiken und machen den Wert real. Sie verbreiten, was funktioniert, anstatt es zu horten.
Wir kümmern uns nicht um Codequalität um ihrer selbst willen. Uns interessieren Ergebnisse. Der Kreislauf von Idee → Realität macht das Ganze spannend, und KI hat diesen Kreislauf um das 10-fache verkürzt. Hier gibt es keinen Platz für "Mein Job besteht darin, interessante technische Probleme zu lösen." Diese Denkweise ist veraltet.
Wie wir bauen - Der Tacto Engineer:
Builder ist das Was. Der Tacto Engineer ist das Wie - unsere Ingenieurpraxis und die Messlatte, die wir uns gegenseitig setzen. Versetzen Sie sich in die Lage des Kunden. Schnell liefern, vollständig abschließen. Auf die Details achten. Wöchentlich um 1 % besser werden. Keine Einzelkämpfer. Nutzen Sie KI als Hebel, nicht als Krücke.
Wer wir suchen:
- Starke Mid-Level bis Senior Engineers, die tief in der KI verwurzelt sind und sich mehr um das Ergebnis als um das Handwerk kümmern.
- Haben echte Produktionssoftware in einem modernen Produktteam (B2B SaaS, Analytik oder datenschwere Produkte von Vorteil) ausgeliefert.
- Arbeiten täglich mit KI-Tools. Cursor, Claude, Codex, Agenten - was auch immer am schnellsten liefert.
- Haben bereits etwas KI-gestütztes gebaut, das sonst nicht existiert hätte.
- Tiefe Kenntnisse in modernem Python (FastAPI, async, SQL) oder TypeScript/React/Next.js - und motiviert, im Stack nach oben und unten zu gehen.
- Komfortabel mit Daten und SQL. ClickHouse von Vorteil.
- Denken in Domänen, nicht in Endpunkten. Lieferanten, Materialien, Verträge, Indizes.
- Haben KI-gestützte Produktmerkmale entwickelt oder lernen obsessiv dazu.
Wie wir arbeiten:
München, im Büro 4 Tage/Woche. Täglich über 100 Personen im Büro. Ergebnisse über Zeitverfolgung. Hohe Vertrauensbasis, echtes Feedback. 26 + 4 Urlaubstage, Wellpass, JobRad, freiwillige Altersvorsorge, Kita-Zuschuss. Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutendes Eigenkapital.
Was wir bieten:
- Geld: Wettbewerbsfähiges Gehalt & Eigenkapital im Unternehmen mit echtem Potenzial.
- Arbeitsplatz: Eine lebendige Bürokultur (> 4 Tage/Woche) in einem schönen Büro im Zentrum von München.
- Entwicklung: Ein Entwicklungsbudget und regelmäßige Kontakte zu außergewöhnlichen Menschen, z.B. Lunch & Learns, Peer Mentoring, externe Referenten.
- Freizeit: 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr sowie regelmäßige Off-Sites und Teamevents.
- Gesundheit: Wellpass-Mitgliedschaft, Obstkorb und Zugang zu Jobrad.
- Familie & soziale Sicherheit: Freiwillige Altersvorsorge, freiwilliger Kita-Zuschuss für Ihre Kinder.
Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Product Engineer / Builder Arbeitgeber: Tacto
Tacto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten, während sie gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, persönlichem Wachstum und einer positiven Unternehmenskultur, in der Leistung und Ambition geschätzt werden, ist Tacto der ideale Ort für alle, die bedeutungsvolle und herausfordernde Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer / Builder erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tacto anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer / Builder bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tacto vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer / Builder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tacto klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.