(Senior) Account Executive
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise und den Abschluss neuer Kunden im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das eine KI-gesteuerte Beschaffungsplattform entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem technischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr Einfluss

Die Beschaffung ist die größte Kostenposition für Industrieunternehmen, oft 60-70% des Umsatzes. Sie ist auch der größte Hebel zur Steigerung der Rentabilität. Als Account Executive bei Tacto werden Sie das ändern. Unterstützt von einem starken Prospecting-Team, das Ihre Pipeline mit qualifizierten Leads füllt, übernehmen Sie den Verkaufsprozess vom ersten Meeting bis zum unterzeichneten Vertrag und helfen Herstellungsunternehmen in Deutschland, ihr größtes Kostenzentrum in ihren größten Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Wir haben allein in DACH 15.000 potenzielle Kunden und ein Produkt, das ihre Probleme wirklich löst. Ihre Aufgabe ist es, ihnen zu zeigen, was möglich ist, und den Deal abzuschließen. Sie arbeiten direkt mit Einkaufsleitern und C-Level-Entscheidungsträgern zusammen, die Millionen ausgeben, und demonstrieren, wie Tacto Daten in Einsparungen, Compliance und strategische Vorteile umwandelt. Dies ist eine dynamische Wachstumsphase, in der Ihre Erfolge unseren Kurs direkt beeinflussen.

Ihre Aufgaben

  • Neugeschäft: Sie sind verantwortlich für die Qualifizierung und den Abschluss neuer Kunden.
  • Lead-Generierung: Sie arbeiten eng mit unserem leistungsstarken Prospecting-Team zusammen, damit Sie sich auf die Gewährleistung einer optimalen Customer Journey konzentrieren können.
  • Kundennutzen: Sie begleiten potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess und fungieren als Berater bei der Erstellung von Business Cases, um den Mehrwert unseres Produkts klar zu demonstrieren.
  • Verkaufsprozess: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Demos und Verhandlungen bis zur Unterzeichnung des Vertrags und verbessern kontinuierlich unser Verkaufsangebot, um Kunden zu gewinnen.
  • Verkaufsstrategie: Entwicklung von Strategien, die auf die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden zugeschnitten sind, um den Mehrwert unseres Produkts zu demonstrieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Kundenfeedback: Nutzung von Kundenfeedback zur Förderung unserer Produktinnovation und Sicherstellung, dass unsere Lösungen immer an der Spitze technologischer Fortschritte stehen.
  • Interdisziplinäre Arbeit: Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Produkt, Prospecting, Marketing und Customer Success - von der Entwicklung neuer Verkaufsstrategien bis zur Nutzung von Kundenfeedback für die Weiterentwicklung unseres Produkts.
  • Organisatorische Entwicklung: Sie sind an der Aufbaustellung und Schulung unseres leistungsstarken Verkaufsteams beteiligt und können eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Prozessen, dem Team und der Organisation spielen.
  • AI Native werden: Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Nutzung von KI zur Beschleunigung Ihrer Arbeit, Experimentieren mit neuen Ansätzen und Teilen erfolgreicher Arbeitsabläufe, die zur Kultur von Tacto beitragen.

Ihr Profil

Jetzt fragen Sie sich vielleicht, welche Erfahrungen und Fähigkeiten Sie für diese Rolle benötigen. Wir glauben, dass Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität und Antrieb wichtiger sind als Werkzeuge, die erlernt werden können. Die folgenden Hinweise geben jedoch eine Orientierung, welche Erfahrungen wir für hilfreich halten.

  • Sie haben bereits mindestens 1 Jahr Erfahrung im Abschluss von B2B-Softwareverkäufen, idealerweise in einem industriellen oder technischen Umfeld.
  • Sie möchten ein Vordenker für potenzielle Kunden sein und eine beratende Rolle bei der Lösungsfindung übernehmen.
  • Alle Kunden haben individuelle Herausforderungen und Ziele - Sie nehmen die Herausforderungen unserer Kunden an und sind lösungsorientiert und pragmatisch.
  • Sie haben bereits einige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot usw.) und Verkaufskennzahlen.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Kontakte zu den Bereichen Beschaffung und Lieferkette.
  • Sie sind motiviert, mit uns etwas aufzubauen und zögern nicht, mit anzupacken.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Wer wir sind

Tacto entwickelt eine KI-gesteuerte Beschaffungsplattform. Unsere Mission ist es, die europäische Industrie zu stärken, indem wir ihre Lieferketten zukunftssicher machen. Wir optimieren, wie Unternehmen beschaffen, verhandeln und die Beschaffung verwalten, und helfen ihnen, ihren größten Kostentreiber zu optimieren, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Vertrauenswürdig für Hunderte von Unternehmen verwandelt Tacto die Beschaffung in einen strategischen Vorteil. Unser Team aus Machern, Unternehmern und Branchenexperten in München schafft Technologie, die wirklich zählt.

Warum es wichtig ist

Die Industrie bildet das wirtschaftliche Rückgrat Europas, treibt mehr als ein Viertel des deutschen BIP und bietet über 30% der Arbeitsplätze. Diese versteckten Champions und globalen Marktführer stellen die physische Welt um uns herum her, von den Maschinen, die unsere Städte bauen, bis zu den medizinischen Geräten, die Leben retten. Heute bedroht eine Welt wachsender Unsicherheit und Störungen ihre Position. Um stärker und wettbewerbsfähig zu bleiben, muss die Industrie neue Effizienzen freisetzen, und die Beschaffung ist ihr größter strategischer Hebel, um dies zu tun. Bei Tacto liefern wir greifbare Kosteneinsparungen und strategische Resilienz in einer Zeit, in der sie am dringendsten benötigt werden. Unsere Arbeit geht über Technologie hinaus; es geht darum, das Fundament der europäischen Wirtschaft für kommende Generationen zu schützen.

Was wir bieten

  • Eine Umgebung, in der wir Ihnen ermöglichen, Einfluss zu nehmen, und in der wir uns auf Ergebnisse und nicht auf Zeiterfassung konzentrieren.
  • Eine lebendige Bürokultur (4 Tage/Woche) in einem schönen Büro.
  • 26 Urlaubstage pro Jahr (4 feste Unternehmensruhetage).
  • Wellpass-Mitgliedschaft und Zugang zu Jobrad für Ihre Gesundheit.
  • Zusätzliche freiwillige Altersvorsorge und KITA-Zuschuss für Ihre und die Zukunft Ihrer Familie.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutender Eigenkapitalanteil, sodass Sie an unserem Erfolg beteiligt sind.

Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die ethnische oder rassische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Daten zu Ihrer Gesundheit oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung offenbaren.

(Senior) Account Executive Arbeitgeber: Tacto

Tacto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der Industrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 26 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bieten. Unsere Büros in München sind nicht nur modern und ansprechend, sondern auch der Ort, an dem Sie aktiv zur Transformation der Beschaffung in der Industrie beitragen können.
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Kontaktperson:

Tacto HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Herausforderungen, die sie im Bereich Beschaffung haben. So kannst du gezielt zeigen, wie Tacto ihnen helfen kann, ihre Kosten zu optimieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und ihnen deine Lösung anzubieten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Wenn du bereits positive Ergebnisse mit anderen Kunden erzielt hast, teile diese Geschichten. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive

Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Direktvertrieb
CRM-Software (z.B. Hubspot)
Produkt-Demos
Verhandlungsgeschick
Kundenberatung
Lead-Generierung
Kundenbeziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und bereit sind, mit uns zu wachsen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Tacto arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacto vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Herausforderungen und Trends in der Beschaffungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Probleme der potenziellen Kunden verstehst und wie Tacto ihnen helfen kann, diese zu lösen.

Bereite dich auf Verkaufsdemos vor

Da du für die Durchführung von Demos verantwortlich bist, übe deine Präsentation im Voraus. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Funktionen des Produkts und deren Nutzen klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit C-Level Entscheidungsträgern sprichst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um Vertrauen aufzubauen.

Sei lösungsorientiert

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv an die Herausforderungen der Kunden herangehst und kreative Lösungen findest, um ihre Ziele zu erreichen.

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