Value Engineer

Ihr Einfluss

Einkauf ist die größte Kostenposition für Industrieunternehmen, oft 60-70% des Umsatzes. Tacto bringt KI in den strategischen Einkauf, damit Teams schneller arbeiten, widerstandsfähiger werden und Einsparungen in großem Maßstab freisetzen können. Um einen Kunden zu gewinnen, braucht es jedoch mehr als eine gute Plattform. Es braucht ein Geschäftsszenario, das die C-Ebene (hauptsächlich CEO und CFO) überzeugt.

Als unser Value Engineer sind Sie genau dafür verantwortlich. Sie quantifizieren, was Tacto einem bestimmten Kunden wert ist, beweisen es mit deren eigenen Daten und präsentieren es den Führungskräften, die unterschreiben. Als erster Value Engineer in einem speziellen Segment sind Sie perfekt positioniert, um diese Funktion zu gestalten und ihren Einfluss zu maximieren.

Es ist eine praktische, vertrauensvolle Rolle im Zentrum unserer Geschäfte, ideal für jemanden, der Einkaufsexpertise, analytische Tiefe und den Umgang mit der C-Ebene in einer Rolle kombinieren möchte.

Ihre Aufgaben

• Unsere KI greifbar machen: Tactos KI analysiert Milliarden von Ausgaben und findet Einsparungen, von denen die Kunden nicht wussten, dass sie existieren. Ihre Aufgabe ist es, dies mit den eigenen Daten des Kunden zu demonstrieren: sicherstellen, dass unsere Lösung ihren Bedürfnissen entspricht, sie den Wert erkennen, Blockaden gelöst werden und der Weg zu einer erfolgreichen Implementierung festgelegt ist.
• Das Geschäftsszenario aufbauen: Erstellen Sie ROI-Analysen, die den Standards der C-Ebene standhalten: echte Kundendaten, verteidigbare Baselines, Szenarien und Sensitivitäten. Ihre Zahlen beeinflussen direkt, ob Geschäfte gewonnen werden.
• Die Einkaufsexpertise einbringen: Sie sind die Person mit tiefem Wissen über Kategorien, Einkaufsorganisationen und -prozesse. Durchsuchen Sie Ausgabendaten nach Preisabweichungen, Bündelungsmöglichkeiten und Lieferantenalternativen und verwandeln Sie Erkenntnisse in eine Wertgeschichte.
• Die C-Ebene übernehmen: Führen Sie Vorstandssitzungen mit CEOs, CFOs und Geschäftsführern von Industrieunternehmen. Sie präsentieren, rechtfertigen und bringen das Geschäftsszenario voran.
• Als Deal-Team arbeiten: Sie arbeiten mit einem Account Executive an jedem Deal zusammen: der AE verantwortet das Programm und die Kundenbeziehung, Sie verantworten den Wert. Gemeinsam bilden Sie das Deal-Team, das die Kunden zum Abschluss bringt.
• Das Produkt gestalten: Seien Sie die Stimme des Vertriebs und der Kunden gegenüber dem Produktteam. Leiten Sie Feedback weiter, diskutieren Sie Roadmap-Abwägungen aus Kundensicht und kennen Sie jedes Tacto-Modul gut genug, um es selbstständig zu demonstrieren.

Ihr Profil

• Sie haben im Einkauf oder in der Einkaufberatung gearbeitet und kennen Kategorien, Verhandlungen, Lieferantenmanagement und Einkaufsorganisationen von innen.
• Sie sind analytisch scharf: Sie finden die Geschichte in unordentlichen Ausgabendaten und verwandeln sie in ROI-Berechnungen, denen die C-Ebene vertraut.
• Sie sind am besten vor C-Ebenen-Publikum und bleiben schlagfertig, wenn sie zurückfragen.
• Sie lernen Produkte schnell und gründlich und gedeihen bei tiefgehenden technischen Demos.
• Sie übernehmen Verantwortung über Teams hinweg (Vertrieb, Lösungsengineering, Produkt, Kundenwert) und treiben Deals voran, ohne darum gebeten zu werden.
• Sie nutzen KI-Tools, um schneller zu arbeiten, als die Leute erwarten.
• Fließend in Deutsch und Englisch (unsere Käufer entscheiden auf Deutsch).

Warum diese Rolle großartig ist

Tacto ist bereits die führende KI-Lösung für den Einkauf, die Milliarden von Euro an Ausgaben jeden Monat verwaltet, die Widerstandsfähigkeit erhöht und Millionen in messbaren, greifbaren Ausgaben jede Woche spart. Für Kunden kann dieser Wert zunächst abstrakt erscheinen. Ihre Aufgabe ist es, ihn greifbar zu machen: die Fähigkeiten unserer Lösung mit den eigenen Daten des Kunden zu demonstrieren und das Vertrauen zu schaffen, das sie zum Kauf überzeugt. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung von Tacto zusammen, gestalten die zukünftige Produkt-Roadmap und -entwicklung und bauen als erster Value Engineer in Ihrem Segment die Funktion auf, um ihren Einfluss zu maximieren.

Was diese Rolle ist und was nicht

Wir möchten ehrlich sein, worauf Sie sich einlassen:

• Der Alltag besteht aus Deal-Arbeit: Durchsuchen von unordentlichen Ausgabendaten, Erstellen von ROI-Modellen, Vorbereiten von Demos und Einhalten von Fristen, die durch laufende Verkaufszyklen festgelegt werden. Es ist anspruchsvoll und detailliert, und es ist einige der wirkungsvollsten Arbeit bei Tacto: unsere Geschäfte werden darauf gewonnen oder verloren.
• Dies ist eine duale Rolle aus Design. Sie erstellen das Geschäftsszenario UND stehen vor der C-Ebene, um es zu verteidigen. Wenn Sie nur analysieren oder nur präsentieren möchten, ist dies nicht die richtige Passform.
• Der Deal: Beweisen Sie sich, liefern Sie echten Einfluss, machen Sie ein starkes Argument für sich selbst, dann unterstützen wir Ihr Wachstum in jeder möglichen Weise.

Warum Tacto

Wir setzen auf junge Talente und meinen es ernst. Wir unterstützen konsequent kluge, hungrige, junge Menschen mit echtem Eigentum von Anfang an. Über 70% unseres Führungsteams wurden intern befördert: Sie liefern Einfluss und der Himmel ist die Grenze bei Tacto.

Unterstützt, um groß zu gewinnen. Wir sind von Sequoia und Index finanziert und haben über 50 Millionen Euro hinter uns. Unsere Gründer sitzen am selben Tisch wie die Personen, die die globale KI-Agenda definieren, von Sam Altman bis zu Europas führenden Tech-Unternehmern. Wir bauen Tacto zu einem Leuchtturm für europäische industrielle KI.

Eine wirklich KI-native Organisation, mit allen Ressourcen, die Sie sich wünschen können. Alle führenden KI-Tools und maßgeschneiderte Agenten zur Hand, plus engagierte „KI-Kapitäne“, die uns an der Spitze halten.

Hohe Ansprüche, hohe Geschwindigkeit, wirklich Spaß. Sie werden von extrem klugen und ehrgeizigen Menschen umgeben sein, die die Messlatte hoch legen und Sie jede Woche besser machen. Intensiv, schnell und das Gegenteil von langweilig.

Ein Platz in der ersten Reihe des europäischen Startup-Ökosystems. Wöchentliche Kontakte zu führenden Gründern und Betreibern durch interne und externe Veranstaltungen, z.B. mit Andreas Klinger, Judith Dada oder während großer Hackathons.

Sie werden etwas aufbauen, das bleibt und wichtig ist. Sie helfen, das Unternehmen aufzubauen, das die europäische Industrie langfristig wettbewerbsfähig hält.

Unser Hintergrund

Tacto baut die Intelligenzschicht, die KI mit der physischen Welt der Fertigung verbindet, beginnend mit dem Einkauf. KI transformiert jede Branche, aber sie stoppt an der Fabriktür. Das Wissen, das die Fertigung zusammenhält - Teilekosten, Lieferanten, Materialien - ist über Systeme und Menschen verstreut. Über 50% der Kosten eines Produkts stammen von Lieferanten, was den Einkauf zum größten Kostenhebel in der Fertigung und zur fehlenden Verbindung zwischen der digitalen und der physischen Welt macht. Dennoch läuft er immer noch auf Excel und veralteten Systemen. Wir ändern das mit unserer Procurement Intelligence Platform, die von Hunderten von Unternehmen genutzt wird, die Milliarden von Euro an Material verwalten.

Mit Sitz in München sind wir über 100 leidenschaftliche Builder, die im Büro sind, mit hohen Erwartungen, schnellem Wachstum und viel Spaß. Wir werden von über 50 Millionen Euro von Sequoia, Index und Europas führenden Tech-Unternehmern und Branchenveteranen unterstützt.

Warum es wichtig ist

Die Fertigung bildet das wirtschaftliche Rückgrat Europas, treibt ein Viertel des europäischen BIP an und bietet über 30% der Arbeitsplätze. Diese versteckten Champions und globalen Marktführer stellen die physische Welt um uns herum her, von den Maschinen, die unsere Städte bauen, bis zu den medizinischen Geräten, die Leben retten.

Aber die Welt verändert sich. Die USA dominieren die digitale Welt der Bits. China skaliert die Welt der Atome und fertigt mit beispielloser Geschwindigkeit und Maßstab. Die Geopolitik ist unsicherer denn je. Europas Stärke liegt in seinem tiefen industriellen Wissen durch Generationen von Ingenieurwesen. Die Fertigung weltweit läuft auf europäischen Maschinen und Software. Aber dieses Erbe ist nur ein Vorteil, wenn wir es im Zeitalter der KI nutzen. Tacto baut die KI, die Atome und Bits verbindet, um unsere industrielle Basis zu stärken und einen Leuchtturm für europäische Technologie zu schaffen.

Was wir anbieten

Die Menschen bei Tacto sind leidenschaftlich daran interessiert, die Organisation aufzubauen, sich selbst und unser Produkt zu entwickeln, während sie Spaß haben und echt sind. Wir haben hohe Erwartungen, eine hohe Talentdichte und eine Kultur, in der Ihre Ambitionen, Leistungen und Eigenverantwortung zählen - nicht woher Sie kommen oder wie groß Ihr Ego ist. Sie werden an der Spitze der KI wachsen, echtes Eigentum und Einfluss haben und von den besten Menschen in ihrem Bereich umgeben sein, die Sie herausfordern und jeden Tag besser machen. Das ist anspruchsvoll und lohnend, aber da gedeihen wir.

Außerdem haben Sie:

• Geld: Wettbewerbsfähiges Gehalt & Beteiligung am Unternehmen mit echtem Potenzial, sodass Sie in unseren Erfolg investiert sind.
• Arbeitsplatz: Eine lebendige Bürokultur (> 4 Tage/Woche) in einem schönen Büro im Zentrum von München.
• Entwicklung: Ein Entwicklungsbudget und regelmäßige Kontakte zu außergewöhnlichen Menschen, z.B. Lunch & Learns, Peer Mentoring, externe Referenten.
• Freizeit: 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste „Unternehmensruhetage“) sowie regelmäßige Off-Sites und Teamevents.
• Gesundheit: Wellpass-Mitgliedschaft, natürlich ein Obstkorb (!), und Zugang zu Jobrad, für Ihre Gesundheit.
• Familie & soziale Sicherheit: Freiwillige Altersvorsorge, freiwillige KITA-Zuschüsse für Ihre Kinder.

Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die Rasse oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Daten zu Ihrer Gesundheit oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung offenbaren.