Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu unseren Unternehmenskunden auf und unterstütze sie bei der Nutzung unserer CPQ-Lösungen.
- Arbeitgeber: Tacton ist ein führendes SaaS-Unternehmen, das globalen Herstellern hilft, ihre Produktkonfigurationsherausforderungen zu meistern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsumgebung, Zusammenarbeit mit innovativer Technologie und ein diverses Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation globaler Unternehmen und arbeite in einem unterstützenden, vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und bieten ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein strategischer Denker, leidenschaftlich für den Kundenerfolg und fließend in Deutsch? Dann ist dies die richtige Stelle für Sie! Bei Tacton liefern wir nicht nur Software – wir bauen langfristige Partnerschaften, die die Geschäftstransformation vorantreiben. Als Senior Customer Success Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Unternehmenskunden den Wert ihrer Investition in unsere CPQ (Configure, Price, Quote) Lösungen maximieren.
Was Sie tun werden:
- Kundenbeziehungen pflegen – Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für mehrere unserer größeren Kunden und bauen Sie starke Beziehungen zu Führungskräften in IT- und Geschäftsbereichen auf.
- Wertschöpfung vorantreiben – Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater und stellen Sie sicher, dass die Kunden ihre Ziele während des gesamten Lebenszyklus der CPQ-Lösung erreichen, von der Einarbeitung bis zur Wertrealisierung.
- Produktakzeptanz erhöhen – Engagieren Sie sich proaktiv mit Kunden, um ihnen zu helfen, unsere Technologie für maximale Wirkung zu nutzen.
- Neue Möglichkeiten identifizieren – Arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, um Wachstum durch Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten zu fördern.
- Kundenabwanderung verhindern und Bindung steigern – Antizipieren Sie Herausforderungen, mindern Sie Risiken und sorgen Sie für ein nahtloses Kundenerlebnis.
- Bereichsübergreifend arbeiten – Arbeiten Sie mit Produkt-, Service- und Supportteams zusammen, um eine reibungslose Kundenreise zu schaffen.
Wer Sie sind:
- 5–10 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder einer ähnlichen Rolle in einer B2B SaaS-Umgebung.
- Fließend in Deutsch und Englisch – Sie können nahtlos in beiden Sprachen kommunizieren.
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, auf C-Ebene zu agieren.
- Ein Problemlöser – Sie verstehen Geschäftsprozesse und können Herausforderungen in umsetzbare Lösungen umwandeln.
- Technikaffin – Erfahrung mit CPQ, ERP oder Unternehmenssoftwarelösungen ist von großem Vorteil.
Wir suchen Sie, wenn Sie proaktiv, lösungsorientiert und kollaborativ sind und in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld gedeihen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Rolle sowie ein flexibles Arbeitsumfeld!
Was wir bieten:
- Arbeiten mit modernster Technologie – Tacton ist ein führendes Unternehmen für CPQ-Lösungen in der Fertigungsindustrie, hier haben Sie die Chance, mit weltweit führenden Unternehmen in der Fertigungsindustrie zu arbeiten.
- Etwas bewirken – Treiben Sie den Kundenerfolg für globale Unternehmenskunden voran und gestalten Sie deren digitale Transformation mit.
- Zusammenarbeiten und wachsen – Treten Sie unserem vielfältigen Team von acht Personen bei, in dem wir alle unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Kompetenzen haben. Wir schätzen Vertrauen, Innovation und Engagement. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.
Standort für die Position: Karlsruhe - Baden-Württemberg oder Stockholm, Schweden
Unser Kultur und warum Sie dazugehören: Kollaborativ, engagiert, vertrauenswürdig, kundenorientiert, visionär – wenn diese Werte mit Ihnen übereinstimmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bei Tacton feiern wir Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt. Unser Team besteht aus Menschen aus der ganzen Welt, und wir wissen, dass diese Vielfalt uns stärker macht. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Mit unserem umfassenden Einarbeitungsprogramm sind Sie von Tag eins auf den Erfolg vorbereitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bewerben Sie sich bald, da wir die Kandidaten fortlaufend prüfen.
Über Tacton: Tacton ist ein führendes Software-as-a-Service-Unternehmen, das von globalen Herstellern vertraut wird. Wir haben in den späten 1990er Jahren begonnen, als sechs Informatiker einen revolutionären Weg fanden, um Herstellern zu helfen, ihre geschäftskritischen Herausforderungen bei der Produktkonfiguration zu überwinden. Seit diesen frühen Tagen sind wir gewachsen, um globale Hersteller zu unterstützen, die in einer sich verändernden Welt gedeihen möchten.
German-Speaking Customer Success Manager for our Enterprise Customers Arbeitgeber: Tacton Systems AB
Kontaktperson:
Tacton Systems AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-Speaking Customer Success Manager for our Enterprise Customers
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den CPQ-Lösungen von Tacton auseinandersetzt. Verstehe die Herausforderungen, die Unternehmen in der Fertigungsindustrie haben, und überlege dir, wie du diesen Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern auf C-Level kommunizieren wirst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Überlege dir, welche Fragen du während des Interviews stellen könntest, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-Speaking Customer Success Manager for our Enterprise Customers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success oder Account Management hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
Sprich die Sprache der Kunden: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
Zeige Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast, um den Erfolg deiner Kunden zu sichern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacton Systems AB vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation auf C-Level erfordert, übe, deine Kommunikationsfähigkeiten klar und präzise zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den CPQ- und ERP-Lösungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um den Kundenwert zu steigern.
✨Proaktive Problemlösung zeigen
Sei bereit, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Zeige, wie du proaktiv Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.