Senior Sales Engineer – DACH Region

Über die Rolle

Als Senior Sales Engineer bei Tacton spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation der Geschäfte unserer Kunden, indem Sie das volle Potenzial unserer innovativen Tacton-Plattform und ihrer fortschrittlichen CPQ-Funktionen präsentieren. Sie überbrücken die Kluft zwischen innovativer Technologie und realen geschäftlichen Herausforderungen und tragen entscheidend zum Erfolg der Kunden bei. Ihr Einfluss wird sich auf unseren Verkaufsprozess auswirken und sicherstellen, dass jede Lösung greifbaren Wert für unsere Kunden liefert.

Was Sie tun werden

• In dieser Rolle sind Sie an vorderster Front der Kundeninteraktionen tätig und helfen ihnen zu sehen, wie unsere Lösungen ihre Bedürfnisse erfüllen und ihre Geschäfte transformieren können.
• Tägliche Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen, Präsentationen anzupassen und überzeugende Produktdemonstrationen durchzuführen.
• Bereitstellung von tiefgreifender technischer Expertise zu unseren CPQ-Lösungen, einschließlich Funktionen, Vorteilen und Integrationen.
• Agieren als vertrauenswürdiger Berater, der beratende Lösungen anbietet, um Kunden bei der Überwindung ihrer geschäftlichen Herausforderungen zu unterstützen.
• Engagement mit Interessenten und Kunden während des gesamten Verkaufszyklus, Beantwortung technischer Fragen und Klärung von Implementierungsfragen.
• Leitung von Proof of Concept (POC)-Engagements zur Validierung, wie unsere Lösungen den Anforderungen der Kunden entsprechen.
• Eigenverantwortliches Management und Durchführung technischer Engagements in Ihren Konten, Übernahme der Verantwortung für Vertriebsingenieurtätigkeiten und Sicherstellung erfolgreicher Kundenergebnisse.

Anforderungen

• Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsingenieur- oder technischen Pre-Sales-Rolle, vorzugsweise im Bereich komplexer B2B-Lösungen, idealerweise in einer SaaS- oder CPQ-Umgebung.
• Starkes Verständnis von Vertriebsprozessen, Preisstrategien und Konfigurationsmethoden in der Fertigungsindustrie.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte nicht-technischen Zielgruppen zu erklären und zu zeigen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung von Vertriebsteams und der Steigerung des Umsatzwachstums.
• Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld zu gedeihen.
• Vertrautheit mit CRM-Tools wie Salesforce und/oder CPQ-Systemen.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einer kundenorientierten Denkweise.

Wer in dieser Rolle gedeihen wird

Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich an Technologie interessiert ist und gerne komplexe Probleme löst. Wenn Sie es genießen, eng mit technischen Teams und Kunden zusammenzuarbeiten, um die besten Lösungen zu finden, werden Sie in dieser Rolle erfolgreich sein. Sie sollten kollaborativ, analytisch und kundenorientiert sein, mit einem Talent dafür, technische Details in Geschäftswert zu übersetzen. Wenn Sie anpassungsfähig sind, schnelle Umgebungen mögen und den Antrieb haben, wirkungsvolle Lösungen zu liefern, werden Sie als Senior Sales Engineer bei Tacton gedeihen.

Der Rekrutierungsprozess besteht aus:

• Screening-Gespräch mit dem Global Talent Acquisition Partner
• Geschäftsinterview mit unserem Einstellungsmanager
• Persönlichkeitstest und Test der logischen Fähigkeiten
• Präsentation/Panel-Diskussion
• Peer-Interview
• Treffen mit dem CEO von Tacton
• Referenzprüfung

Was wir anbieten

Bei Tacton haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einer Organisation zu entwickeln, die Teamarbeit schätzt und individuelles Wachstum fördert. Wir bieten ein globales und offenes Umfeld, in dem wir mit der neuesten Technologie arbeiten, um wichtige und komplexe Probleme in der Fertigungsindustrie zu lösen. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, und unsere Teamarbeit basiert auf Wissensaustausch und professionellem Respekt.

Unsere Arbeitskultur und warum Sie dazugehören

Kollaborativ, engagiert, vertrauenswürdig, kundenorientiert und visionär. Resonieren einige dieser Werte mit Ihnen? Unsere Kultur ist so viel mehr als Worte auf einem Poster, wir sind alle bestrebt, Tacton zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Wir beschreiben unsere Kultur als „lässig“ mit wenig Hierarchie und ohne „große Egos“. Wir schätzen Einsatz und feiern Erfolge. Wir behandeln uns freundlich und widersprechen höflich, ohne dass es zu Missverständnissen kommt. Sie werden feststellen, dass Tactonites aus vielen verschiedenen Teilen der Welt kommen, mit vielen unterschiedlichen Geschichten und Erfahrungen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Teil dessen ist, was uns großartig macht! Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der sich für ein Umfeld einsetzt, das Vielfalt fördert. Je inklusiver wir sind, desto stärker werden wir. Als Tactonite werden Sie mit offenen Armen empfangen. Wir haben ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, sich über alles, was Tacton tut, auf den neuesten Stand zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir ermutigen Sie, sich so schnell wie möglich zu bewerben, da wir Bewerbungen fortlaufend prüfen.

Über Tacton

Tacton ist ein führendes Software-as-a-Service-Unternehmen, dem globale Hersteller vertrauen. Wir haben in den späten 1990er Jahren begonnen, als sechs Informatiker einen revolutionären Weg fanden, um Herstellern zu helfen, ihre geschäftskritischen Produktkonfigurationsherausforderungen zu überwinden. Seitdem sind wir gewachsen, um globale Hersteller zu unterstützen, die in einer sich verändernden Welt gedeihen möchten. Wir laden Sie ein, mehr über uns zu erfahren.