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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere interne Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Tacture, ein innovativer IT-Recruiter mit Fokus auf Synergie zwischen Talenten und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Komplikationen – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Werde der technische Kopf und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im 1st und 2nd Level-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Tacture überlassen nichts dem Zufall. Als spezialisierte IT-Recruiter wissen wir, dass der Markt voll von Experten ist - aber nicht alle passen zusammen. Unsere Mission? IT-Talente und Unternehmen zu finden, die eine echte Synergie bilden. Bei uns stehen Integrität, Exzellenz und eine Prise „Keep it simple“-Mentalität im Vordergrund.
Wir suchen einen IT-Verantwortlichen im Raum Zürich, der keine Lust drauf hat, nur ein kleines Rädchen im Getriebe zu sein! Bist du ein Macher oder eine Macherin? In dieser Stelle bist du nicht "nur" ein IT-Allrounder, sondern der technische Kopf bei unserem Kunden, der die Fäden in der Hand hält und dafür sorgt, dass die internen Prozesse auf einem Top-Level laufen.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei IT-Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Prozessoptimierung und IT-Security und schrittweisen Übernahme von Verantwortung für kleinere IT-Projekten oder Teilprojekten
- Management, Tracking und Auswertung von Supportanfragen sowie Systementwicklungen und enge Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs durch technische Betreuung und Unterstützung von Endanwendern über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail und Ticketsystem)
- Planung, Installation, Bereitstellung und Wartung der Hard- und Software rund um die IT-Strukturen (Büroinfrastruktur sowie Arbeitsplätzen inkl. Peripherie)
- Pflege und Weiterentwicklung interner Systeme und Applikationen inkl. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory, M365, interne Portale)
- Zentrale Ansprechperson bei Störungsmeldungen und Problemen im Hard- und Softwarebereich
- Durchführung von Funktionstests und Qualitätssicherungen neuer Applikationsfunktionen
- Weiterentwicklung und Pflege von IT-Dokumentationen, Benutzeranleitungen und der internen Wissensdatenbank
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker/in oder eine gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im IT-Bereich sowie mehrjähriger Erfahrung im 1st und 2nd Level-Support
- Grundkenntnisse im Bereich IT-Security (Zugriffsrechte, Endpoint Protection, Awareness)
- Fundierte Kenntnisse in:
- Windows-Client- und Serversystemen, Microsoft Office / M365
- Active Directory, Gruppen- und Berechtigungsmanagement
- Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, DHCP) und Microsoft Exchange
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) und Cloud-Services (Azure, O365-Admin) von Vorteil
- Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL, Incident-, Problem-, Change-Management)
Benefits
- Spannende Projekte für KMU bis hin zu Grosskunden sorgen für Abwechslung.
- Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, stetig wachsenden Unternehmen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und mind. 5 Wochen Ferien
Ready to join? Du hast keine Lust auf komplizierte Bewerbungsprozesse? Wir auch nicht. Sende uns deine Unterlagen oder melde dich direkt bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
IT-Verantwortlicher Arbeitgeber: Tacture
Kontaktperson:
Tacture HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Verantwortlicher
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein Macher bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in IT-Interviews vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und unkomplizierte Bewerbungsplattform. Nutze sie, um dich schnell und direkt auf spannende IT-Positionen zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Verantwortlicher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Verantwortliche für unser Team bist.
Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine 'Keep it simple'-Mentalität!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Verantwortung übernommen hast. Zeige auf, wie deine Skills im 1st und 2nd Level-Support dir helfen werden, die internen Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacture vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Tacture legt Wert auf Integrität und Exzellenz, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als IT-Verantwortlicher zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien und Tools vertraut bist, insbesondere mit Windows-Systemen, Active Directory und Netzwerktechnik. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Teamstruktur.