Senior System Engineer 80-100% (im Raum Bern/Solothurn)

Senior System Engineer 80-100% (im Raum Bern/Solothurn)

Solothurn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Weiterentwicklung moderner IT-Systeme.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Region Bern/Solothurn.
  • Vorteile: Schulungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als System Engineer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Für ein renommiertes Unternehmen in der Bern/Solothurn suchen wir einen erfahrenen und engagierten Senior System Engineer, der seine fundierten Fachkenntnisse gezielt einbringt, Verantwortung übernimmt und die IT-Infrastruktur aktiv sowie nachhaltig weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Position wirken Sie massgeblich am stabilen Betrieb, an der Optimierung bestehender Systeme sowie an zukunftsorientierten IT-Projekten mit.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Planung, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung moderner IT-Systeme und Infrastrukturen
  • Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systemlandschaft
  • Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Technische Leitung und aktive Mitarbeit bei anspruchsvollen IT-Projekten (z. B. Migrationen, Systemmodernisierungen, Automatisierung)
  • Erarbeitung und Pflege von technischen Konzepten, Dokumentationen und Betriebsprozessen
  • Fachliche Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen und externen Partnern

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (EFZ, HF, FH oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer, idealerweise in einer Senior-Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien wie z. B. Windows, Virtualisierung, Netzwerk, Cloud- und Storage-Lösungen
  • Erfahrung mit Microsoft 365, Azure, VMware, Backup- und Security-Lösungen von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Schulungen und geführte Einarbeitungszeit
  • Eine abwechslungsreiche Position mit eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

Senior System Engineer 80-100% (im Raum Bern/Solothurn) Arbeitgeber: Tacture

Als Arbeitgeber im Bereich Fintech bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitsbedingungen anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Tacture Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer 80-100% (im Raum Bern/Solothurn) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für System Engineers vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer 80-100% (im Raum Bern/Solothurn) mit Bravour zu bestehen

Planung und Implementierung von IT-Systemen
Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
Hohe Verfügbarkeit und Performance der Systeme
2nd- und 3rd-Level-Support
Technische Leitung von IT-Projekten
Migrationen und Systemmodernisierungen
Automatisierung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als System Engineer. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Technische Skills im Fokus:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien klar hervorhebst. Ob Windows, Virtualisierung oder Cloud-Lösungen – wir wollen wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tacture vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior System Engineer zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Störungen analysiert und behoben hast. Das zeigt deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur technischen Leitung beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.