Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie

Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie

Hannover Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die psychiatrische Zukunft mit und leite ein engagiertes Team in der Gerontopsychiatrie.
  • Unternehmen: Renommierte Organisation in Niedersachsen mit über 8.600 Mitarbeitenden und 10 Krankenhäusern.
  • Vorteile: Attraktive Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der psychiatrischen Versorgung für ältere Menschen bei.
  • Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit modernem Behandlungsverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Mitgestaltung psychiatrischer Zukunft im Großraum Hannover. Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Organisation in Niedersachsen mit zehn Krankenhäusern, 3.400 Betten und 8.600 Mitarbeitenden. Rund 115.000 stationäre sowie etwa 200.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt. Die Psychiatrie-Strategie ist in die Medizinstrategie 2030 des Konzerns eingebettet und bildet den konzeptionellen Rahmen für die medizinische sowie bauliche Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgung an zwei Standorten mit über 800 Betten, einem Einzugsgebiet von mehr als einer Million Menschen und fünf chefärztlich geleiteten Fachkliniken.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung in der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit eine erfahrene und fachlich modern aufgestellte Führungskraft als Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie.

Position und Aufgabe

In dieser Funktion sind Sie direkt dem Chefarzt der Klinik unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und unterstützen ihn themen- sowie projektbezogen. Die Klinik umfasst 50 vollstationäre Plätze, eine Tagesklinik sowie eine Institutsambulanz. Gemeinsam mit dem ärztlichen Team tragen Sie dazu bei, gerontopsychiatrische Themen innerhalb des Konzerns durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren somatischen Kliniken kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. Auch die Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der anderen psychiatrischen Fachkliniken sowie den Partnern innerhalb der sozialpsychiatrischen Verbünde des großen Versorgungssektors erfolgt eng und kollegial. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Verantwortung einer eigenen Station, die Mitwirkung an der Budgetsteuerung auf Basis einer effizienten Leistungsdokumentation, die Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie die kontinuierliche eigene fachliche Weiterentwicklung. Offenheit für neue Impulse und eigene Ideen zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfelds sind ausdrücklich erwünscht und werden durch die Klinik sowie den Konzern aktiv unterstützt.

Profil und Anforderungen

Gesucht wird ein Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit einem modernen psychiatrischen Behandlungsverständnis. Die Freude an der psychiatrischen Arbeit mit älteren Menschen sowie im Umgang mit Angehörigen und Bezugspersonen setzen wir ebenso voraus wie einen wertschätzenden Kommunikations- und Führungsstil. Darüber hinaus wünschen wir uns eine engagierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Klinik.

Kontakt und Bewerbung

Für weitere Details hinsichtlich der Konditionen, Rahmenbedingungen und Ihrer Wünsche steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte unter der Kennziffer 26021 an die unten genannte E-Mail-Adresse oder über unser Bewerbungsportal. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.

Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Tadewald Personalberatung GmbH

Als führende Organisation im Gesundheitswesen im Großraum Hannover bietet unsere Mandantin nicht nur eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit über 8.600 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf die fachliche Weiterentwicklung sowie innovative Ansätze in der Gerontopsychiatrie, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die offene Kultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der psychiatrischen Zukunft machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Tadewald Personalberatung GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Wir können direkt anfragen, ob es offene Positionen gibt oder ob sie an deiner Expertise interessiert sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und ihre Philosophie, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Erfahrung in der Gerontopsychiatrie
Führungsstil
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Budgetsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Gerontopsychiatrie deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position als Leitender Oberarzt passen. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Arbeitsweise.

Bewerbung über unser Portal:Nutze unser Bewerbungsportal für deine Unterlagen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tadewald Personalberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Klinik für Gerontopsychiatrie und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Vision der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die psychiatrische Versorgung weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Patienten gearbeitet hast oder innovative Ideen zur Verbesserung der Versorgung eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkliniken und sozialen Einrichtungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du teamorientiert arbeitest und wertschätzend kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Stelle Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten der Klinik und wie diese in die medizinische Strategie 2030 integriert sind. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.