Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die psychiatrische Zukunft mit und leite ein engagiertes Team in der Gerontopsychiatrie.
- Unternehmen: Renommierte Organisation in Niedersachsen mit über 8.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der psychiatrischen Versorgung für ältere Menschen bei.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit modernem Behandlungsverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mitgestaltung psychiatrischer Zukunft im Großraum Hannover. Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Organisation in Niedersachsen mit zehn Krankenhäusern, 3.400 Betten und 8.600 Mitarbeitenden. Rund 115.000 stationäre sowie etwa 200.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt. Die Psychiatrie-Strategie ist in die Medizinstrategie 2030 des Konzerns eingebettet und bildet den konzeptionellen Rahmen für die medizinische sowie bauliche Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgung an zwei Standorten mit über 800 Betten, einem Einzugsgebiet von mehr als einer Million Menschen und fünf chefärztlich geleiteten Fachkliniken.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung in der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit eine erfahrene und fachlich modern aufgestellte Führungskraft als Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie.
Position und AufgabeIn dieser Funktion sind Sie direkt dem Chefarzt der Klinik unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und unterstützen ihn themen- sowie projektbezogen. Die Klinik umfasst 50 vollstationäre Plätze, eine Tagesklinik sowie eine Institutsambulanz. Gemeinsam mit dem ärztlichen Team tragen Sie dazu bei, gerontopsychiatrische Themen innerhalb des Konzerns durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren somatischen Kliniken kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. Auch die Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der anderen psychiatrischen Fachkliniken sowie den Partnern innerhalb der sozialpsychiatrischen Verbünde des großen Versorgungssektors erfolgt eng und kollegial. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Verantwortung einer eigenen Station, die Mitwirkung an der Budgetsteuerung auf Basis einer effizienten Leistungsdokumentation, die Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie die kontinuierliche eigene fachliche Weiterentwicklung. Offenheit für neue Impulse und eigene Ideen zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfelds sind ausdrücklich erwünscht und werden durch die Klinik sowie den Konzern aktiv unterstützt.
Profil und AnforderungenGesucht wird ein Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit einem modernen psychiatrischen Behandlungsverständnis. Die Freude an der psychiatrischen Arbeit mit älteren Menschen sowie im Umgang mit Angehörigen und Bezugspersonen setzen wir ebenso voraus wie einen wertschätzenden Kommunikations- und Führungsstil. Darüber hinaus wünschen wir uns eine engagierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Klinik.
Kontakt und BewerbungFür weitere Details hinsichtlich der Konditionen, Rahmenbedingungen und Ihrer Wünsche steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte unter der Kennziffer 26021 an die unten genannte E-Mail-Adresse oder über unser Bewerbungsportal. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.
Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie - Tadewald Personalberatung GmbH gesucht Arbeitgeber: Tadewald Personalberatung GmbH
Die Tadewald Personalberatung GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer renommierten, öffentlich geführten Organisation im Großraum Hannover zu arbeiten, die sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit über 8.600 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgung, profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer aktiven Unterstützung Ihrer fachlichen Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Gerontopsychiatrie mitzugestalten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die bestmögliche Versorgung älterer Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Tadewald Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie - Tadewald Personalberatung GmbH gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Organisationen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir müssen uns selbst ins Spiel bringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Philosophie, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, wie unsere Werte mit denen der Klinik übereinstimmen und welche Fragen wir stellen können, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie - Tadewald Personalberatung GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Gerontopsychiatrie deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Leitender Oberarzt passen. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Arbeitszeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Führungsstil. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unser Portal:Nutze unser Bewerbungsportal für deine Unterlagen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tadewald Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Klinik und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Strategien an, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Patienten gearbeitet hast oder innovative Ideen zur Verbesserung der psychiatrischen Versorgung eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder dem Interviewteam stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Klinik sein. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung des Teams.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ansichten zur psychiatrischen Behandlung. Die Klinik sucht jemanden, der neue Impulse einbringen kann. Wenn du Ideen hast, wie man die Arbeit mit älteren Menschen verbessern kann, teile diese! Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.