Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Notaufnahme und koordiniere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus in Niedersachsen mit 600 Betten und 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme am regionalen Notarztdienst und Mitwirkung an Klinikneubau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallversorgung aktiv und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung und klinische Erfahrung in der Notfallmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zentrale Notaufnahme an norddeutschem Küstenstandort. Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit knapp 600 Betten und rund 1.500 Mitarbeitenden in Niedersachsen. Das Haus ist organisatorisch in Zentren, Kliniken und Abteilungen gegliedert, wird in kommunaler Trägerschaft geführt und zählt zu den größten Arbeitgebern der Region. Zugleich ist das Krankenhaus akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Die Zentrale Notaufnahme ist als Einrichtung der mittleren Versorgungsstufe gemäß GBA-Vorgaben anerkannt und nimmt eine zentrale Rolle in der regionalen Notfallversorgung ein.
In Ihrer Funktion als leitender Oberarzt berichten Sie direkt an den Chefarzt der Zentralen Notaufnahme und vertreten ihn bei Abwesenheit. Sie steuern die klinischen Abläufe, verantworten die Indikationsstellung für weiterführende Diagnostik und organisieren die Behandlung der Patienten von der Ersteinschätzung bis zur stationären Aufnahme oder Weiterbehandlung. Dabei koordinieren Sie die interdisziplinären Prozesse der Notaufnahme und wirken an deren struktureller Weiterentwicklung mit. Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am regionalen Notarztdienst. Der ärztliche Soll-Stellenplan umfasst fünf Fachärzte sowie sechs Assistenzärzte und wird in einem erweiterten Schichtsystem organisiert. Die Pflege arbeitet in einem Drei-Schicht-System mit ergänzenden Zwischendiensten und stellt gemeinsam mit dem ärztlichen Team eine kontinuierliche Patientenversorgung sicher. Zur Infrastruktur gehören eine Beobachtungsstation, ein angebundenes Herzkatheterlabor sowie eine Chest Pain Unit. Die baulichen Strukturen sind funktional organisiert, die medizintechnische Ausstattung entspricht einem modernen Standard. Perspektivisch ist mit der Zusammenführung mehrerer Klinikstandorte ein kompletter Krankenhausneubau vorgesehen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an der Besetzung einer weiteren oberärztlichen Position aktiv mitzuwirken.
Für diese Aufgabe suchen wir eine fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Facharztanerkennung. Die konkrete Fachrichtung ist dabei nicht entscheidend, vorausgesetzt wird jedoch eine fundierte klinische Erfahrung in einer Zentralen Notaufnahme. Die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin sollte idealerweise bereits erworben sein oder kurz vor dem Abschluss stehen. Für Bewerber auf Oberarztebene setzen wir zumindest die Bereitschaft voraus, die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu erwerben. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement mit. Persönlich überzeugen Sie durch hohe soziale und menschliche Kompetenz und verstehen sich als engagierte, verantwortungsbewusste sowie teamorientierte und belastbare Persönlichkeit.
Für weitere mündliche Details hinsichtlich der attraktiven Konditionen, Rahmenbedingungen und Ihrer Wünsche steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte unter der Kennziffer 26019 an die unten genannte E-Mail-Adresse oder über unser Bewerbungsportal. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.
Leitender Oberarzt (w/m/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Tadewald Personalberatung GmbH
Als modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Niedersachsen bietet unser Kunde nicht nur eine herausragende medizinische Infrastruktur, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit über 1.500 Mitarbeitenden und der Anbindung an die Universität Hamburg fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Spezialisierung und Mitgestaltung. Die zentrale Lage an der norddeutschen Küste sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
Kontaktdaten:
Tadewald Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (w/m/d) Zentrale Notaufnahme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Zentrale Notaufnahme arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über deine klinische Erfahrung und Teamarbeit durchgehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallmedizin! Sprich darüber, warum du in der Zentralen Notaufnahme arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (w/m/d) Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leitender Oberarzt bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zentralen Notaufnahme und wie du die klinischen Abläufe steuern würdest. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Vergiss nicht, deine Facharztanerkennung und eventuell erworbene Zusatzbezeichnungen hervorzuheben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Arbeitsweise.
Bewerbung über unser Portal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tadewald Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und die Zentrale Notaufnahme verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Struktur der Abteilung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine klinischen Erfahrungen vor
Da die Position einen hohen fachlichen Anspruch hat, solltest du deine klinischen Erfahrungen und spezifischen Fälle, die du in der Zentralen Notaufnahme behandelt hast, gut im Kopf haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dich auf die neue Rolle vorbereiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
In der Notaufnahme ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen mit Kollegen und Patienten umgehst und welche Rolle du im Team spielst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Klinik zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Motivation, dich kontinuierlich fortzubilden und aktiv zur Weiterentwicklung der Notaufnahme beizutragen.