Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Krankenhausstandorte und gestalte die strategische Entwicklung des Gesundheitsverbundes.
- Unternehmen: Einer der größten freigemeinnützigen Gesundheits- und Sozialverbünde Norddeutschlands.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, verantwortungsvolle Position und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden medizinischen Strategie mit umfangreichen Investitionen.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Klinikmanagement mit Gestaltungsspielraum und Perspektive. Bei unserer Mandantin handelt es sich um einen der größten freigemeinnützigen Gesundheits- und Sozialverbunds Norddeutschlands mit mehreren Krankenhausstandorten, rund 6.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von knapp einer halben Milliarde Euro. Jährlich werden mehr als 160.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. Im Rahmen einer langfristig angelegten Medizinstrategie bis 2035 werden die medizinischen und baulichen Strukturen der Standorte grundlegend weiterentwickelt. Geplant sind Investitionen von über 500 Mio. Euro mit einer schrittweisen Bündelung der Akut-, Notfall-, Langzeit- und Elektivversorgung.
In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für mehrere Krankenhausstandorte und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die weitere strategische Entwicklung des Gesundheitsverbundes. Als Kaufmännischer Direktor führen Sie das Krankenhausdirektorium. Innerhalb dieses Gremiums agieren Sie als Primus inter pares und verfügen über ein Vetorecht. Gemeinsam mit dem Ärztlichen Direktor und der Pflegedirektorin verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kliniken sowie die kontinuierliche Optimierung der Steuerungsinstrumente und operativen Prozesse. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Umsetzung der langfristig angelegten Medizinstrategie mit umfangreichen Investitions- und Strukturprojekten. Sie begleiten die wirtschaftliche Planung, koordinieren komplexe Veränderungsprozesse, unterstützen die Vorbereitung der Fördermittelverfahren und stellen gleichzeitig einen stabilen Klinikbetrieb an allen bestehenden Standorten sicher. Als Mitglied der Krankenhausleitungen fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und sichern verlässliche wirtschaftliche Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, sowie mehrjähriger Leitungsverantwortung im Krankenhaus oder einem Klinikverbund. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des modernen Krankenhausmanagements einschließlich Krankenhausfinanzierung, Budgetverhandlungen, betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente sowie der wirtschaftlichen Begleitung größerer Bau- und Investitionsprojekte im Krankenhauswesen. Neben Ihrer wirtschaftlichen Kompetenz überzeugen Sie durch strategisches Denken, analytische Stärke und Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse. Sie kommunizieren klar, verbindlich und wertschätzend, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Medizin, Pflege und Verwaltung und verstehen es, Führungskräfte sowie Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Persönlich zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille sowie eine natürliche Durchsetzungsstärke aus. Die Identifikation mit den Werten unseres diakonischen Auftraggebers setzen wir voraus.
Leitung (m/w/d) Planung Arbeitgeber: Tadewald Personalberatung GmbH
Die Tadewald Personalberatung GmbH bietet Ihnen als Oberarzt (w/m/d) Neurologie die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem Klinikneubau, der 2029 eröffnet wird, und einem breiten Leistungsspektrum in der Neurologie, profitieren Sie von hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung einer Maximalversorger-Klinik mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Tadewald Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Planung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Tadewald Personalberatung GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Planung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Tadewald Personalberatung GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tadewald Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Tadewald Personalberatung GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
