Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Führungsteam und Optimierung von Finanzprozessen.
- Unternehmen: Großer kommunaler Klinikverbund in Bayern mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten zur Gesamtleitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Teamarbeit in einer hierarchiearmen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanz- und Rechnungswesens in einem innovativen Klinikumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entwicklung und Perspektive bei attraktivem Klinikträger in Bayern. Unser Mandant ist ein kommunaler Klinikverbund im Süden Bayerns und einer der größten Arbeitgeber des Landkreises. Mit über 1.000 Betten, mehr als 160.000 ambulanten und stationären Patienten pro Jahr sowie weit über 4.000 Mitarbeitenden zählt er zu den leistungsstarken Versorgern der Region. Zum Verbund gehören vier Krankenhäuser, die als akademische Lehrkrankenhäuser der LMU und der TU München fungieren und gemeinsam in einer GmbH organisiert sind, sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), das als eigenständige GmbH geführt wird. Eigene Berufsfachschulen ergänzen ein breites Angebot.
Das Finanz- und Rechnungswesen ist zentral gebündelt und verantwortet neben den Gesellschaften auch das Rechnungswesen für die kommunalen Klinik-Sondervermögen der Träger Stadt und Landkreis. Im Zuge einer Weiterentwicklung der Strukturen und Aufgaben suchen wir zur Verstärkung des Teams der Finanzbuchhaltung eine entwicklungsorientierte und fachlich kompetente Persönlichkeit.
In dieser Position sind Sie direkt dem Leiter der Finanzbuchhaltung zugeordnet und arbeiten in einem 14-köpfigen Team. Die Rolle ist bewusst als Entwicklungsposition konzipiert und bietet die Perspektive, sich innerhalb von drei bis vier Jahren zur Gesamtleitung des Finanz- und Rechnungswesens zu entwickeln. Sie wirken von Beginn an aktiv im Führungsteam mit und begleiten unter anderem die Umstellung von SAP S/3 auf SAP S/4. Dabei analysieren und optimieren Sie Prozessketten, identifizieren Schwachstellen und begleiten die Umsetzung ganzheitlich.
Zudem sind Sie in das Berichtswesen eingebunden, bereiten Informationen adressatengerecht insbesondere für die medizinischen Führungskräfte auf und arbeiten eng an der Schnittstelle zum Medizincontrolling im Budget- und Planungsprozess. Darüber hinaus bringen Sie sich in die Wirtschaftsplanung, die Jahresabschlusserstellung sowie in die Optimierung von Klinikprozessen im Sinne eines Lean-Management-Ansatzes ein und erstellen eine strukturierte Dokumentation von Arbeitsabläufen in Ihrem Arbeitsumfeld und sind aufgeschlossen für neue Aufgaben.
Gesucht wird eine engagierte und langfristig orientierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichen Studium aus dem Finanz-, Rechnungswesen oder Controlling, idealerweise mit Erfahrung aus einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Kenntnisse aus dem Krankenhausumfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Prozessverständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte nutzerorientiert aufzubereiten. Fundierte analytische Fähigkeiten und der souveräne Umgang mit komplexen IT-gestützten Datenstrukturen sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus. Wichtig sind zudem Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung in einer hierarchiearm gelebten Arbeitskultur. Ein nachhaltiges Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Region ist gewünscht.
Mitarbeiter (w/m/d) Führungsteam Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Tadewald Personalberatung GmbH
Als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Bayern bietet unser kommunaler Klinikverbund nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während die Perspektive auf eine Führungsposition im Finanz- und Rechnungswesen Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von der Anbindung an akademische Lehrkrankenhäuser und einem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Tadewald Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) Führungsteam Finanz- und Rechnungswesen erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Tadewald Personalberatung GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Mitarbeiter (w/m/d) Führungsteam Finanz- und Rechnungswesen bei Tadewald Personalberatung GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) Führungsteam Finanz- und Rechnungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Tadewald Personalberatung GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Mitarbeiter (w/m/d) Führungsteam Finanz- und Rechnungswesen bei Tadewald Personalberatung GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tadewald Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
