Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie mit und leite ein engagiertes Team in der Gerontopsychiatrie.
- Unternehmen: Renommierte Organisation in Niedersachsen mit über 8.600 Mitarbeitenden und 10 Krankenhäusern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für neue Ideen und aktive Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Verbesserung der psychiatrischen Versorgung für ältere Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit modernem Behandlungsverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mitgestaltung psychiatrischer Zukunft im Großraum Hannover. Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Organisation in Niedersachsen mit zehn Krankenhäusern, 3.400 Betten und 8.600 Mitarbeitenden. Rund 115.000 stationäre sowie etwa 200.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt. Die Psychiatrie-Strategie ist in die Medizinstrategie 2030 des Konzerns eingebettet und bildet den konzeptionellen Rahmen für die medizinische sowie bauliche Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgung an zwei Standorten mit über 800 Betten, einem Einzugsgebiet von mehr als einer Million Menschen und fünf chefärztlich geleiteten Fachkliniken.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung in der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit eine erfahrene und fachlich modern aufgestellte Führungskraft als Leitender Oberarzt (w/m/d) Gerontopsychiatrie. In dieser Funktion sind Sie direkt dem Chefarzt der Klinik unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und unterstützen ihn themen- sowie projektbezogen.
Die Klinik umfasst 50 vollstationäre Plätze, eine Tagesklinik sowie eine Institutsambulanz. Gemeinsam mit dem ärztlichen Team tragen Sie dazu bei, gerontopsychiatrische Themen innerhalb des Konzerns durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren somatischen Kliniken kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. Auch die Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der anderen psychiatrischen Fachkliniken sowie den Partnern innerhalb der sozialpsychiatrischen Verbünde des großen Versorgungssektors erfolgt eng und kollegial.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Verantwortung einer eigenen Station
- Mitwirkung an der Budgetsteuerung auf Basis einer effizienten Leistungsdokumentation
- Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Kontinuierliche eigene fachliche Weiterentwicklung
Offenheit für neue Impulse und eigene Ideen zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfelds sind ausdrücklich erwünscht und werden durch die Klinik sowie den Konzern aktiv unterstützt.
Gesucht wird ein Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit einem modernen psychiatrischen Behandlungsverständnis. Darüber hinaus wünschen wir uns eine engagierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Klinik.
Oberarzt Tagesklinik Gerontopsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Tadewald Personalberatung GmbH
Unsere Organisation bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Bereich der Gerontopsychiatrie, die durch ein starkes Team und eine kollegiale Atmosphäre geprägt ist. Mit über 8.600 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf die medizinische sowie bauliche Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgung, fördern wir aktiv die fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einer öffentlichen Einrichtung, die sich für innovative Ansätze in der psychiatrischen Versorgung einsetzt und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Niedersachsen leistet.
Kontaktdaten:
Tadewald Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Tagesklinik Gerontopsychiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur Weiterentwicklung beitragen möchte.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Engagement. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Tagesklinik Gerontopsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Oberarzt in der Gerontopsychiatrie interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die uns schnell zeigt, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tadewald Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Vision
Informiere dich gründlich über die Klinik für Gerontopsychiatrie und deren Strategien. Verstehe, wie die Psychiatrie-Strategie in die Medizinstrategie 2030 eingebettet ist und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgung zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Teamplayer unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachkliniken und sozialpsychiatrischen Verbünden zusammengearbeitet hast.
✨Sei offen für neue Impulse
Die Klinik sucht nach jemandem, der offen für neue Ideen ist. Bereite dich darauf vor, innovative Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung und der interdisziplinären Zusammenarbeit zu diskutieren. Zeige, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung wichtig sind.
