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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und gestalte die Zukunft der Kliniken aktiv mit.
- Arbeitgeber: Etablierte Kliniken im Raum Hannover mit über 8.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Pflegequalität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fokus auf Patientenwohl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Karriereschritt bei zwei etablierten Kliniken im Großraum Hannover. Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Organisation in Niedersachsen mit zehn Krankenhäusern, 3.400 Betten und 8.500 Mitarbeitenden. Rund 115.000 stationäre und etwa 200.000 ambulante Patienten werden jährlich versorgt. Im Rahmen eines verbindlichen Neubau- und Medizinkonzepts wird eine der Kliniken zu einem Schwerpunktversorger weiterentwickelt und die andere Klinik der Grund- und Regelversorgung konzeptionell gestärkt.
Unter der Leitung eines gemeinsamen Direktoriums für beide Standorte werden die wirtschaftlich gesicherten Kliniken erfolgreich in die Zukunft geführt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zusammen für beide Standorte eine ambitionierte und dynamisch agierende, gern auch jüngere Führungspersönlichkeit als Pflegedirektor (w/m/d).
Position und Aufgabe
- Mitglied des Krankenhausdirektoriums, direkt der Konzern geschäftsführung unterstellt.
- Gestaltung der Weiterentwicklung der Standorte auf der Basis der Medizinstrategie des Konzerns.
- Personelle Steuerung und organisatorische Führung des gesamten Pflege- und Funktionsdienstes.
- Effiziente Personalbedarfs- sowie Einsatzplanung.
- Förderung der Professionalisierung der Pflege durch die Implementierung moderner Pflegekonzepte.
- Schaffung einer fort- und weiterbildungsorientierten Arbeitsatmosphäre.
- Aktive Unterstützung des Konzerns bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Stärkung des Pflegebereiches.
Profil und Anforderungen
- Examinierte Pflegekräfte (w/m/d) aus der zweiten Führungsebene mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement.
- Unternehmerische und pragmatische Denkweise mit Gespür für das Machbare.
- Eigeninitiative, Gestaltungskraft sowie Zielorientierung.
- Motivierende, kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiterschaft.
- Natürliche Durchsetzungskraft und das richtige Maß für kollegiale Nähe und Distanz.
- Einbeziehung der Belange anderer Berufsgruppen bei der Umsetzung der Ziele.
- Reflexion aller Vorgehensweisen und Entscheidungen aus dem Blickwinkel des Patientenwohls.
Ihr Ziel ist es, eine optimale Pflegequalität zu gewährleisten und in der Führung nahbar zu sein.
Kontakt und Bewerbung
Für weitere mündliche Details hinsichtlich der attraktiven Konditionen, Rahmenbedingungen und Ihrer Wünsche steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte unter der Kennziffer 26016 an die unten genannte E-Mail-Adresse oder über unser Bewerbungsportal. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.
Tadewald Personalberatung GmbH
Tel.: 04161 – 51 98 10
personalberatung@tadewald.de
www.tadewald.de
Pflegedirektor (w/m/d) Arbeitgeber: Tadewald Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Tadewald Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektor (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken in deiner Nähe und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und die Klinik. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Pflegedirektor (w/m/d) zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für diese Herausforderung interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir nach einer dynamischen Führungspersönlichkeit suchen – zeig uns, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Falls du bereits in Führungspositionen gearbeitet hast, füge einige Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Führungsstil und deiner Arbeitsweise.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tadewald Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den beiden Kliniken machen. Schau dir ihre Webseiten an, informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Strategien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Pflegedirektor zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Kultur der Kliniken, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Team gefördert wird. Das zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.
✨Sei authentisch und nahbar
In einer Führungsposition ist es wichtig, nahbar zu sein. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du die richtige Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit findest.