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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Der TÄKS e.V. ist ein innovativer Träger für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Haustarif, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium, Engagement und Kreativität sind willkommen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest dich gern beruflich verändern und bist dir unsicher, welches unserer Stellenangebote für dich das passende ist? Sende uns einfach deine Bewerbung zu oder ruf uns an! Gern beraten wir dich in einem persönlichen Gespräch und finden die passende Stelle in einer unserer Einrichtungen für dich!
Der TÄKS e.V. ist ein anerkannter gemeinnütziger Kinder- und Jugendhilfeträger. Er hat seinen Vereinszweck in der Förderung der Erziehung und Jugendhilfe. Dies wird an 21 Standorten umgesetzt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haltung und Qualität
- vorurteilsbewusste Trägerhaltung
- inklusive Einrichtungen mit vielfältigen Profilen wie Montessori, Reggio, Pikler, Lernwerkstätten, Bewegungsorientierung, Kinderwelten
- Leitsätze, Qualitätshandbuch, Evaluation
- Teilnahme an selbstorganisierten Fachgruppen und Fachtreffen zu verschiedenen Themen
- Inhouse-Qualifizierung, interne Fachtage und Fortbildungen
- Datenschutzbeauftragte, Sicherheitsbeauftragte vor Ort
- Fachberatung und Kinderschutzbeauftragte
Was wir bieten
- Attraktiver Haustarif: 39,4 Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr und 32 Tage ab dem zweiten Beschäftigungsjahr – jeweils bei einer 5-Tage-Woche
- zwei Sonderzahlungen im Jahr
- diverse Funktionszuschläge
- Betreuungskostenzuschuss für eigene Kita-Kinder
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu vielen Bereichen der Gesundheit
- Zuschüsse für die Teilnahme an externen Fortbildungskursen
- Zuschuss zum Firmenticket
- Zuschuss zum Jobrad
- Mobilitätsbudget bei Jelbi
Serviceleistungen/Beteiligungschancen:
- direkte Ansprechpartner:innen in der Verwaltung mit verbindlichen Öffnungszeiten
- Mitarbeiter:innensprechtag/-versammlung
- Pädagogischer Beirat als Gremium
- zwei Mal im Jahr Massage in Kita/Hort
- Mitarbeiter:innen-Vertretung
Willkommen sind
- Mitarbeiter:innen mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung/Studium
- Berufsanfänger:innen und Kolleg:innen mit langjähriger Berufserfahrung
- Berufsbegleitende Erzieher:innen in Ausbildung
- Quereinsteiger:innen
- Ehrenamtliche Mitarbeiter:innen
- Praktikant:innen
Weiterhin wünschen wir uns:
- fachliches Interesse und Spaß am jeweiligen Arbeitsbereich
- Engagement und Kreativität
- Offenheit und Zuverlässigkeit
- Neugier und Humor
- Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit in den Teams und im Trägerverein
- Interesse an Fort- und Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Zielstrebigkeit, Ehrgeiz und Flexibilität
Der TÄKS als Arbeitgeber Arbeitgeber: TÄKS e.V.
Kontaktperson:
TÄKS e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Der TÄKS als Arbeitgeber
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du unsicher bist, welches Stellenangebot zu dir passt, zögere nicht, uns direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Klarheit bringen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir haben viele verschiedene Einrichtungen und Profile. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken am besten zur Geltung kommen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bringe deine Ideen und Fragen mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Der TÄKS als Arbeitgeber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Erzähl uns, warum du bei TÄKS arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÄKS e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den TÄKS e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des TÄKS e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen und deren pädagogische Ansätze an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor mit ins Gespräch. Der TÄKS e.V. schätzt Vielfalt und Offenheit, also sei ehrlich über deine Motivation und was du in das Team einbringen kannst.