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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf im Alltag.
- Arbeitgeber: Kita "Igelkinder" in Berlin-Buckow mit einem inklusiven Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, TV-L Bezahlung, Zuschüsse für Fortbildung und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine offene, empathische Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Fachkraft für Integration (m/w/d) für die Kita \“Igelkinder\“
Für unser Team der Igelkinder in Berlin-Buckow suchen wir ab oder früher eine Fachkraft für Integration (m/w/d) mit 35 – 39,4 Stunden/Woche.
ACHTUNG: Du kannst dich auch für die Stelle bewerben, wenn du als anerkannte:r Erzieher:in die Weiterbildung zur Fachkraft für Integration absolvieren würdest. Der TÄKS e.V. bezuschusst diese Zusatzqualifikation!
Das ist unsere Kita:
- kleine inklusive Einrichtung mit 32 Plätzen
- pädagogische Ansätze von Emmi Pikler und Maria Montessori
- unser Team besteht aktuell aus 4 Kolleginnen
- Schwerpunkte liegen in der Naturpädagogik und in Bewegungsangeboten (Psychomotorik, Yoga)
- wir machen viele Ausflüge und sind gerne draußen
- auch Musikangebote und Projektarbeit begleiten unseren pädagogischen Alltag
Das sind deine Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf im Alltag
- Förderung der Teilhabe am Gruppenalltag
- Erstellung von Förderplänen und Entwicklung pädagogischer Angebote, die an die individuellen Bedürfnisse angepasst sind
- partnerschaftliche professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien sowie mit dem Team
Das bringst du mit:
- staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Integration oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung unter Bezuschussung durch den Träger zu absolvieren
- offene, empathische Persönlichkeit
Darauf kannst du dich freuen:
- 30 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 32 Tage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Bezahlung orientiert am TV-L sowie zwei Sonderzahlungen im Jahr
- Betreuungskostenzuschuss für eigene Kita-Kinder
- Raum für eigene Ideen, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu Fortbildungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Team-Events und Geschenke zu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits
Dein Weg in unser Team:
Schick einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse/Zertifikate als aussagekräftige Referenzen an – wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen!
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Integration (m/w/d) für die Kita \"Igelkinder\" Arbeitgeber: TÄKS e.V.
Kontaktperson:
TÄKS e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Integration (m/w/d) für die Kita \"Igelkinder\"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita "Igelkinder" in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Integration machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder mit erhöhtem Förderbedarf unterstützt hast und welche pädagogischen Ansätze du bevorzugst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring deine Ideen für kreative Projekte oder Aktivitäten ein, die du in der Kita umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate beizufügen, um einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Integration (m/w/d) für die Kita \"Igelkinder\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Fachkraft für Integration passen. Denk daran, dass wir uns für deine individuelle Geschichte interessieren!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt! Gehe auf unsere pädagogischen Ansätze ein und erkläre, wie du mit deiner offenen und empathischen Persönlichkeit unser Team bereichern kannst.
Referenzen bereitstellen: Vergiss nicht, aussagekräftige Referenzen beizufügen! Zeige uns, dass du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast und dass andere von deinen Fähigkeiten überzeugt sind. Das gibt uns einen tollen Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell kennenzulernen. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÄKS e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kita "Igelkinder" zu erfahren. Schau dir ihre pädagogischen Ansätze an, wie Emmi Pikler und Maria Montessori, und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder mit erhöhtem Förderbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Integration anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Empathie
Da eine offene und empathische Persönlichkeit gefordert ist, solltest du im Interview darauf achten, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Eltern und Familien zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kita auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den angebotenen Fortbildungen und wie diese dir helfen können, deine Rolle als Fachkraft für Integration weiterzuentwickeln.