Junior Area Sales Manager (m/w/d) North

JUNIOR AREA SALES MANAGER (M/W/D) – NORD & OST

Werde Teil von TAG Heuer, wo Tradition auf Innovation trifft.

Seit 1860 verbindet TAG Heuer avantgardistische Schweizer Uhrmacherkunst mit der Dynamik und Präzision des Spitzensports.

Leidenschaft, mutiges Design und technische Exzellenz prägen unsere Identität.

Bei uns findest du ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung, die du brauchst, um jeden Tag dein Bestes zu geben.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Uhrmacherkunst und stellen uns neuen Herausforderungen.

Bist du bereit, mit uns den Unterschied zu machen.

Job Responsibilities

Als Junior Area Sales Manager (m/w/d) – Nord & Ost übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsgebiets im Norden und Osten.

Du bist verantwortlich für rund 30 Verkaufspunkte / Türen und trägst aktiv zur Umsatzentwicklung, Markenpräsenz und erfolgreichen Umsetzung unserer Vertriebsstrategie bei.

In dieser Funktion arbeitest du eng mit unseren Handelspartnern und internen Teams zusammen, analysierst Verkaufskennzahlen, identifizierst Wachstumspotenziale und sorgst für eine exzellente Umsetzung unserer Markenstandards am Point of Sale.

Die Position bietet ein dynamisches Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und technische Affinität gleichermaßen gefragt sind.

Ideal ist eine Wohnsitz in der Region Nord/Ost, z.

B. im Raum Hamburg, um eine enge und effiziente Betreuung deines Gebiets sicherzustellen.

Du berichtest an den Wholesale Manager.

• Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet im Norden und Osten mit rund 30 POS.
• Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Handelspartnern und unterstützt die Erreichung von Umsatz-, Sell-in- und Sell-out-Zielen.
• Du analysierst Verkaufszahlen, KPIs und Bestandsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
• Du setzt Verkaufsstrategien, Promotions und Produkteinführungen in deinem Gebiet erfolgreich um.
• Du stellst eine hochwertige Markenpräsentation sowie die Einhaltung unserer POS- und Visual-Merchandising-Standards sicher.
• Du führst regelmäßige Store Visits durch und schulst Verkaufsteams zu Produkten, Marken-DNA und Verkaufsargumentation.
• Du unterstützt lokale Events und Verkaufsaktivitäten zur Stärkung von Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Du arbeitest routiniert mit Power BI, Salesforce und idealerweise SAP / ERP-Systemen.
• Du erstellst Reports, unterstützt Forecasts und Budgetplanungen und sorgst für eine saubere Datenbasis.
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Trade Marketing, Customer Service und Finance zusammen.
• Profile – Hard Skills
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst, Key Account Management oder Retail, idealerweise im Premium- oder Luxusumfeld.
• Ausgeprägtes Interesse an Uhren, Lifestyle, Innovation und starken Markenwelten.
• Vertraut mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Power BI und Salesforce von Vorteil.
• Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen idealerweise vorhanden.
• Gutes Verständnis für vertriebsrelevante KPIs und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Ideal wohnhaft im betreuten Gebiet, vorzugsweise im Raum Hamburg oder einer vergleichbaren zentralen Lage in Norddeutschland.
• Profile – Soft Skills
• Vertriebsorientiert, proaktiv und ergebnisfokussiert.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Gespür für Beziehungen.
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Technikaffin und Freude an datenbasiertem Arbeiten.
• Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibel, anpassungsfähig und lösungsorientiert in einem dynamischen Umfeld.
• Teamfähig mit Integrität und professionellem Auftreten.
• Begeisterung für eine internationale Marke mit starkem Innovationsanspruch.

Benefits

• Dienstrad Leasing & Wellpass/Gympass.
• Pluxee Gutscheine.
• Rabatte innerhalb der LVMH-Gruppe.
• Mentoring, interne Trainings und internationale Karriereperspektiven.
• Exklusive Mitarbeitervorteile auf ausgewählte TAG Heuer- und LVMH-Produkte.
• Kindkranktage und 100€ Kitazuschuss.
• Deutschlandticket.

Möchtest du mehr über den Arbeitsalltag unserer Teams und unsere Unternehmenskultur erfahren?

Entdecke Mitarbeiterstimmen sowie interne Programme und Initiativen auf unserer Linked In Retail Life Seite.

Als EDGE-zertifiziertes Unternehmen setzen wir uns für ein faires, chancengleiches und inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Unser Anspruch ist es, Standards in der Branche zu setzen und eine Kultur zu fördern, in der jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird.

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