Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Unterstützung für Vertriebsteams und manage Verträge international.
- Arbeitgeber: TAG Heuer ist eine renommierte Uhrenmarke mit ĂĽber 2000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Teamgeist und unternehmerischem Spirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die rechtlichen Rahmenbedingungen im Luxussegment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Handelsrecht, idealerweise im Luxus- oder KonsumgĂĽterbereich.
- Andere Informationen: Position in der Schweiz, bilingual in Englisch und Französisch erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F)
Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F)
Depuis 1860, TAG Heuer (groupe LVMH) incarne l\’avant-garde horlogère, la précision et le style audacieux qui ont marqué l\’histoire de l\’industrie horlogère. Avec 5 sites en Suisse et plus de 15 filiales dans le monde, nous sommes une entreprise de 2000 employés fonctionnant dans un environnement rapide et ouvert, avec un fort esprit entrepreneurial et esprit d\’équipe.
Notre direction juridique recherche un(e) Juriste Senior Commercial / Distribution pour un remplacement temporaire de 6 mois, à partir du mi-octobre 2025, au sein des locaux de TAG Heuer à Signy, Suisse (entre Genève et Lausanne).
Dans ce rôle, vous interviendrez en partenaire direct des équipes commerciales (HQ et certains marchés locaux), et d\’autres équipes métiers (SAV, Marketing, Montres Connectées, Eyewear, etc.), afin de sécuriser nos activités commerciales B2B et entretenir la culture juridique de conformité au sein de la Maison. Le poste est rattaché au Directeur Juridique de la Maison.
Vos responsabilités :
Conseil & contrats – Réseaux de distribution et réparateurs agréés :
- Accompagner juridiquement l\’organisation et l\’évolution du réseau de distribution en Suisse et à l\’international.
- Gérer la documentation contractuelle (distribution mono-marque et multi-marque, commissionnement à la vente, réparateurs agréés) : rédaction, négociation, adaptation aux enjeux locaux le cas échéant.
Accompagnement juridique opérationnel et transversal :
- Assurer un soutien juridique quotidien aux équipes commerciales (Retail, Wholesale, E-commerce, HQ et certaines filiales) et Opérations/SAV.
- Assurer le cadrage juridique des projets B2B HQ.
- Apporter une expertise pragmatique aux opérationnels en droit de la concurrence.
- Effectuer une veille active sur les évolutions du droit de la distribution et de la concurrence en Europe et sur les marchés stratégiques.Contentieux:
- Assurer le suivi des précontentieux et contentieux commerciaux éventuels avec les distributeurs ou réparateurs agréés, en lien avec les conseils externes locaux. Participer à la définition de la stratégie.
- Coordonner les éléments internes nécessaires à la gestion des litiges (récupération de documentation, suivi des faits, échanges avec les opérationnels).
Votre Profil :
- Formation : Brevet d\’avocat suisse requis, avec une spécialisation en droit commercial ou en droit de la concurrence. Pour les candidats basés en France : formation supérieure en droit des affaires, droit économique ou droit de la concurrence (Master 2 minimum), avec idéalement le CAPA (admission au barreau).
- Expérience: Vous justifiez d\’au moins 8 ans d\’expérience professionnelle, acquise en entreprise ou en cabinet d\’avocats, avec une exposition significative aux problématiques de :
-Distribution sélective et gestion de réseaux B2B, notamment à l\’international ;
-Contrats commerciaux dans un environnement structuré et exigeant (secteurs du luxe, des biens de consommation, ou des produits techniques haut de gamme) ;
-Droit de la concurrence, en particulier en matière de pratiques verticales ;
-Gestion de contentieux commerciaux.
- Langues: Maîtrise de l\’anglais et du français indispensable.
-Capacité à évoluer en proximité avec les équipes opérationnelles (commerciales HQ et filiales, SAV) et à articuler les exigences juridiques avec les enjeux business ;
-Esprit structuré, rigueur juridique et sens de la diplomatie ;
-Goût pour la transmission, la pédagogie et le travail dans un environnement international et multiculturel ;
-Autonomie, fiabilité et sens des priorités.
La Roche-sur-Foron, Auvergne-RhĂ´ne-Alpes, France 2 weeks ago
Legal Counsel Onex – Genève (Onex, CH, 1213)
#J-18808-Ljbffr
Juriste Senior CDD 6 mois Arbeitgeber: TAG Heuer

Kontaktperson:
TAG Heuer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juriste Senior CDD 6 mois
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TAG Heuer in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich des Luxusgütervertriebs und des Wettbewerbsrechts. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du TAG Heuer dabei unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle juristische Beratung in einem dynamischen Umfeld erfordert, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren. Überlege dir, wie du rechtliche Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Sprich die Sprache der Geschäftswelt
Stelle sicher, dass du in der Lage bist, juristische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Themen so zu erklären, dass sie für Nicht-Juristen nachvollziehbar sind, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juriste Senior CDD 6 mois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche ĂĽber TAG Heuer: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber TAG Heuer und die LVMH-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Herausforderungen im rechtlichen Bereich zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Handelsrecht, Wettbewerbsrecht und deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und -verhandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine 8-jährige Berufserfahrung ein und hebe deine Kenntnisse im internationalen B2B-Vertrieb hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass sie fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Eine klare und präzise Darstellung deiner Qualifikationen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Heuer vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf das Handels- und Wettbewerbsrecht hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von TAG Heuer
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von TAG Heuer. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sowohl Englisch als auch Französisch erforderlich sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige rechtliche Begriffe oder Phrasen in beiden Sprachen parat haben, um deine Sprachbeherrschung zu demonstrieren.