Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F)
Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F)

Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TAG Heuer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Unterstützung für Vertriebsteams und manage Verträge international.
  • Arbeitgeber: TAG Heuer ist eine führende Uhrenmarke mit über 2000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit starkem Teamgeist und unternehmerischer Kultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die rechtlichen Rahmenbedingungen im Luxussegment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Handelsrecht, idealerweise im Luxus- oder Konsumgüterbereich.
  • Andere Informationen: Position in der Schweiz, bilingual in Englisch und Französisch erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F)

Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F)

Depuis 1860, TAG Heuer (groupe LVMH) incarne l’avant-garde horlogère, la précision et le style audacieux qui ont marqué l’histoire de l’industrie horlogère. Avec 5 sites en Suisse et plus de 15 filiales dans le monde, nous sommes une entreprise de 2000 employés fonctionnant dans un environnement rapide et ouvert, avec un fort esprit entrepreneurial et esprit d’équipe.

Notre direction juridique recherche un(e) Juriste Senior Commercial / Distribution pour un remplacement temporaire de 6 mois, à partir du mi-octobre 2025, au sein des locaux de TAG Heuer à Signy, Suisse (entre Genève et Lausanne).

Dans ce rôle, vous interviendrez en partenaire direct des équipes commerciales (HQ et certains marchés locaux), et d’autres équipes métiers (SAV, Marketing, Montres Connectées, Eyewear, etc.), afin de sécuriser nos activités commerciales B2B et entretenir la culture juridique de conformité au sein de la Maison. Le poste est rattaché au Directeur Juridique de la Maison.

Vos responsabilités :

Conseil & contrats – Réseaux de distribution et réparateurs agréés :

  • Accompagner juridiquement l’organisation et l’évolution du réseau de distribution en Suisse et à l’international.
  • Gérer la documentation contractuelle (distribution mono-marque et multi-marque, commissionnement à la vente, réparateurs agréés) : rédaction, négociation, adaptation aux enjeux locaux le cas échéant.

Accompagnement juridique opérationnel et transversal :

  • Assurer un soutien juridique quotidien aux équipes commerciales (Retail, Wholesale, E-commerce, HQ et certaines filiales) et Opérations/SAV.
  • Assurer le cadrage juridique des projets B2B HQ.
  • Apporter une expertise pragmatique aux opérationnels en droit de la concurrence.
  • Effectuer une veille active sur les évolutions du droit de la distribution et de la concurrence en Europe et sur les marchés stratégiques.Contentieux :
  • Assurer le suivi des précontentieux et contentieux commerciaux éventuels avec les distributeurs ou réparateurs agréés, en lien avec les conseils externes locaux. Participer à la définition de la stratégie.
  • Coordonner les éléments internes nécessaires à la gestion des litiges (récupération de documentation, suivi des faits, échanges avec les opérationnels).

Votre Profil :

  • Formation : Brevet d’avocat suisse requis, avec une spécialisation en droit commercial ou en droit de la concurrence. Pour les candidats basés en France : formation supérieure en droit des affaires, droit économique ou droit de la concurrence (Master 2 minimum), avec idéalement le CAPA (admission au barreau).
  • Expérience: Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle, acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats, avec une exposition significative aux problématiques de :

-Distribution sélective et gestion de réseaux B2B, notamment à l’international ;

-Contrats commerciaux dans un environnement structuré et exigeant (secteurs du luxe, des biens de consommation, ou des produits techniques haut de gamme) ;

-Droit de la concurrence, en particulier en matière de pratiques verticales ;

-Gestion de contentieux commerciaux.

  • Langues: Maîtrise de l’anglais et du français indispensable.

-Capacité à évoluer en proximité avec les équipes opérationnelles (commerciales HQ et filiales, SAV) et à articuler les exigences juridiques avec les enjeux business ;

-Esprit structuré, rigueur juridique et sens de la diplomatie ;

-Goût pour la transmission, la pédagogie et le travail dans un environnement international et multiculturel ;

-Autonomie, fiabilité et sens des priorités.

La Roche-sur-Foron, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago

Legal Counsel Onex – Genève (Onex, CH, 1213)

#J-18808-Ljbffr

Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F) Arbeitgeber: TAG Heuer

TAG Heuer, Teil des LVMH-Konzerns, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Signy, Schweiz, wo Teamarbeit und unternehmerischer Geist großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch spannende Herausforderungen im Bereich des Handels- und Wettbewerbsrechts, während wir gleichzeitig ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer internationalen Kultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entfaltung bietet.
TAG Heuer

Kontaktperson:

TAG Heuer HR Team

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So bekommst du den Job: Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TAG Heuer in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen im Bereich B2B-Distribution und Wettbewerbsrecht erfolgreich gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich des Wettbewerbsrechts und der Distribution, insbesondere in der Luxusgüterbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, mit denen TAG Heuer konfrontiert ist.

Sei proaktiv und zeige Initiative

Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Gelegenheit, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im rechtlichen Bereich und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juriste Senior CDD 6 mois (Congé maternité, H/F)

Rechtskenntnisse im Handels- und Wettbewerbsrecht
Verhandlungsgeschick
Vertragsmanagement
Erfahrung im internationalen Vertriebsrecht
Kenntnisse im Bereich selektive Distribution
Fähigkeit zur rechtlichen Analyse von Geschäftsvorgängen
Erfahrung in der Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten
Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Französisch
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strukturierte Denkweise und juristische Präzision
Autonomie und Zuverlässigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über TAG Heuer und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Rechtsabteilung und die aktuellen Herausforderungen im Bereich des Handels- und Wettbewerbsrechts.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Vertragsgestaltung, im Wettbewerbsrecht und in der B2B-Distribution, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der rechtlichen Anforderungen von TAG Heuer beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Heuer vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TAG Heuer. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit als Jurist umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und im Umgang mit B2B-Distribution verdeutlichen.

Kenntnis des Wettbewerbsrechts

Da das Unternehmen besonderen Wert auf das Wettbewerbsrecht legt, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Entwicklungen im Wettbewerbsrecht zu beantworten und wie diese das Geschäft von TAG Heuer beeinflussen könnten.

Sprich über Teamarbeit

TAG Heuer sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Lösungen zu finden.

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