Responsable Technique et Process (H/F)

Devenez notre Responsable Technique et Process. Si vous êtes passionné par l'horlogerie et que vous possédez une expertise technique et un sens aigu de l'optimisation des procédés, ce poste est fait pour vous. Vous contribuerez à la création de cadrans d'exception et à l'optimisation continue des procédés de fabrication.

Votre mission : Garantir l'excellence technique et l'optimisation continue des procédés de fabrication des cadrans. Vous pilotez l'ensemble des moyens techniques, des équipements et des méthodes pour assurer une production performante, qualitative et innovante, en ligne avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous visez à améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des process de fabrication.

Responsabilités

• Stratégie et Optimisation des Procédés de Fabrication : définir, implémenter et optimiser les procédés de fabrication des cadrans (usinage, décoration, laquage, galvanoplastie, etc.) en veillant à l'intégration des meilleures pratiques industrielles et des exigences spécifiques de l'horlogerie.
• Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour augmenter la productivité, réduire les coûts de fabrication et améliorer la qualité des produits.
• Assurer une veille technologique constante sur les nouvelles méthodes de production et les équipements, et proposer des investissements stratégiques pour maintenir l'entreprise à la pointe de l'innovation.

Support Technique et Industrialisation

• Apporter une expertise technique pointue pour résoudre les problèmes complexes liés aux procédés de fabrication, aux équipements et aux matériaux.
• Définir les spécifications techniques des équipements, machines et outillages nécessaires à la production et suivre leur mise en place et leur qualification.
• Établir et suivre les plans de maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance optimale.

Management d'Équipe et Développement des Compétences

• Manager, encadrer et développer une équipe de techniciens et/ou d'ingénieurs.
• Développer les compétences techniques de l'équipe et des opérateurs de production par la formation, le coaching et le partage de connaissances.
• Fixer les objectifs de performance de l'équipe en accord avec la direction et évaluer les résultats.

Coordination et Collaboration

• Collaborer étroitement avec l’ensemble des départements de l’entreprise pour assurer une cohérence technique et opérationnelle.
• Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs de machines, d'outillages et de matières premières, en lien avec les exigences techniques et de process.
• Contribuer à l'élaboration du budget d'investissement technique et en assurer le suivi.
• Assurer la conformité des procédés et des produits aux normes de sécurité, environnementales et horlogères en vigueur.

Profil

Formation : Ingenieur en mécanique, microtechnique, génie industriel, matériaux ou formation équivalente.

Expérience : Minimum 8 à 10 ans d'expérience professionnelle confirmée dans un rôle similaire, dont une part significative dans une manufacture de cadrans ou un environnement microtechnique exigeant.

Compétences techniques : Maîtrise des procédés d'usinage (CNC, laser), de décoration (galvanoplastie, laquage, tampographie, décalque), d'assemblage et de contrôle dimensionnel et esthétique. Notions de Lean Manufacturing, Six Sigma, AMDEC, SPC et autres outils d'amélioration continue.

Connaissances des matériaux : Maîtrise des propriétés et comportements des matériaux utilisés dans la fabrication de cadrans (laiton, maillechort, titane, composites, etc.).

Logiciels : CAO/DAO (SolidWorks, CATIA ou similaire), ERP et outils bureautiques.

Compétences personnelles : Leadership, rigueur, méthode, esprit analytique, capacité à résoudre des problèmes, communication efficace et orientation vers l'innovation et les résultats.

Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) indispensable. L'allemand est un plus.