Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Wohnimmobilienmärkte und entwickle Strategien für Transaktionen.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG, ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Immobilienbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Akquisition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Transaktionsmanager m/w/d TAG Immobilien AG, Berlin, Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort.
Aufgaben
- Analyse der Wohnimmobilienmärkte, Auswahl geeigneter Transaktionsportfolios und Transaktionsabwicklung
- Bewertung von Einzelobjekten, Teilportfolios und Immobiliengesellschaften hinsichtlich ihres Vermietungs- und Vermarktungspotenzials
- Ausarbeitung von portfoliospezifischen Strategieansätzen bei der Ankaufsprüfung
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen (kaufmännische Due Diligence, Kalkulation von Investitionsmaßnahmen)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit einem immobilienspezifischen Schwerpunkt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit immobilienspezifischer Zusatzausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Akquisition und Verkauf von mindestens 2 Jahren
- Hard Skills: sichere MS-Office Kenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
- Soft Skills: strukturierte, gewissenhafte und fokussierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
Benefits
- Work‑Life‑Balance: 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Urlaub: 30 Tage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Weihnachten, Hochzeit, Umzug)
- Mobilität: Fahrrad‑Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gesundheit: Firmenfitness, Lebenslagenberatung und Gesundheitstage
- Miteinander: Teamevents, Firmenfeste und gemeinschaftliches Miteinander
- Mitarbeitervorteile: vergünstigte Mitarbeiter‑Aktien und Rabatte bei Partnerunternehmen
- Soziales Management: Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement
- Weiterbildung: individuelle Schulungsangebote
Kontakt: Marcel Wiebach, Abteilungsleitung – für weitere Fragen können Sie Rücksprache halten (intern).
Investmentanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: TAG Immobilien AG
Die TAG Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitsmodellen bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Teambuilding sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie vergünstigten Aktien und Rabatten bei Partnerunternehmen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Miteinander im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Investmentanalyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Wohnimmobilienmarkt und bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Investmentanalyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Investmentanalyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Akquisition und Verkauf hervor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Analyse von Wohnimmobilienmärkten dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du eine gewissenhafte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitet
✨Marktforschung ist das A und O
Informiere dich gründlich über die Wohnimmobilienmärkte, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Analyse von Transaktionsportfolios einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und im Verkauf unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Wertsteigerung von Immobilien beigetragen hast.
✨Soft Skills nicht vergessen
Deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist wichtig. Übe, wie du diese Eigenschaften in Verhandlungssituationen demonstrieren kannst. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen ist entscheidend
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
