Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens.
(Junior/Senior-) Payroll Specialist m/w/d
TAG Immobilien AG • Hamburg • ab sofort • in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./ Woche) verteilt auf 4 oder 5 Tage • Stellenkennziffer: 25012-05/202
Ihr Herz schlägt für den Payroll-Bereich? Sie haben kürzlich eine Weiterbildung in diesem Bereich abgeschlossen, bereits erste Berufserfahrung gesammelt oder sind ein erfahrener Abrechner? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz gleich, ob Sie als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener den nächsten Karriereschritt gehen möchten.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller damit verbundenen Folgeaktivitäten
- Ausführung des monatlichen Gehaltslaufes
- Pflege der Stammdaten und Abwesenheiten
- Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung: im kaufmännischen Bereich, wünschenswerterweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Berufserfahrungen: im Bereich Lohn und Gehalt
- Hard Skills: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht (wünschenswerterweise: Erfahrung mit der Sage HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe)
- Soft Skills: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. - Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. - Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. - Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage. - Miteinander
Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. - Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. - Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. - Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
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