Payroll Specialist m/w/d

Payroll Specialist m/w/d

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TAG Immobilien AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: TAG Immobilien AG, ein führendes privates Wohnungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit wertschätzender Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe durch Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit und bieten Raum für persönliche Entwicklung, spannende Aufgaben und echtes Miteinander. Rund 1.850 Mitarbeitende sind Teil der TAG und bringen täglich ihre Erfahrung, Ideen und Perspektiven ein. Als eines der führenden privaten Wohnungsunternehmen in Deutschland, im MDAX gelistet und mit 125 Jahren Unternehmensgeschichte, bieten wir ein berufliches Zuhause mit Perspektive für Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen – von Auszubildenden bis zu erfahrenen Fachkräften.

Wir suchen Sie als Payroll Specialist m/w/d für Hamburg in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./ Woche).

Aufgaben
  • Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller damit verbundenen Folgeaktivitäten
  • Pflege der Stammdaten und Abwesenheiten
  • Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Bis zu 3 Tage pro Woche kann ich mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten.

Qualifikation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
  • Hard Skills: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System. Erfahrung mit der Sage HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe ist von Vorteil
  • Soft Skills: Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
  • Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
  • Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
  • Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
  • Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
  • Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
  • Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in unser Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft von TAG Immobilien AG mit.

Payroll Specialist m/w/d Arbeitgeber: TAG Immobilien AG

Die TAG Immobilien AG bietet als eines der führenden privaten Wohnungsunternehmen in Deutschland ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und spannende Aufgaben schafft. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsförderung und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt ist die TAG ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte in Hamburg, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Wachstumschancen suchen.
TAG Immobilien AG

Kontaktperson:

TAG Immobilien AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist m/w/d

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Wir können immer einen Schritt weiter gehen, um unsere Chancen zu erhöhen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Interesse an der Stelle als Payroll Specialist hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von TAG Immobilien AG gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist m/w/d

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege der Stammdaten
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
MS-Office-Kenntnisse
Umgang mit ERP-Systemen
Sage HR-Suite
SOKA-Verfahren
Serviceorientierung
strukturierte Arbeitsweise
selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die TAG Immobilien AG zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Payroll Specialist spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zu Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Soft Skills

In der Rolle als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter ist ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten wichtig. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Standort: Hamburg
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