Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und betreue Immobilienmanagement eigenverantwortlich und führe Eigentümerversammlungen durch.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG - ein Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
TAG Immobilien AG Hamburg Vollzeit (39 Std./Woche) ab sofort Stellenkennziffer: 25011-01/2026 I zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.10.2027
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung des Immobilienmanagements der Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG)
- Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen
- Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
- Management von Dienstleistungsverträgen inkl. der Einholung von Angeboten und der Kontrolle von Dienstleistern
- Wahrnehmung abendlicher Termine (zum Beispiel Eigentümerversammlungen) - mit flexiblem Freizeitausgleich
Was sollte ich mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf
- Berufserfahrungen: sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse & einen Führerschein der Klasse B
- Soft Skills: souveräne und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
Benefits
- Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
- Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Einblick in unsere Abteilung
Die Personalabteilung der TAG sitzt hauptsächlich in Hamburg - wir betreuen mit insgesamt 16 Kolleg*innen rund 1.300 Mitarbeitende der TAG Immobilien AG und ihrer Tochterunternehmen. Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.
Wir sind ein agiles Team - jeder arbeitet eigenverantwortlich im eigenen Aufgabenbereich und hat die Möglichkeit, sich über das Tagesgeschäft hinaus in verschiedenen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln. Dank der Flexibilität des mobilen Arbeitens sind wir nicht immer gleichzeitig im Büro. Um den persönlichen Austausch zu fördern, treffen wir uns daher regelmäßig zum gemeinsamen Brunch im Büro oder After-Work-Veranstaltungen.
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG Arbeitgeber: TAG Immobilien AG
Die TAG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine 39-Stunden-Woche bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, zahlreichen Mitarbeitervorteilen und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Zudem engagiert sich die TAG für soziale Verantwortung und unterstützt ehrenamtliches Engagement ihrer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über TAG Immobilien AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Personalreferent passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der 'Jetzt bewerben'-Button ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei der Personalabteilung landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalbetreuung sind Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitet
✨Informiere dich über TAG Immobilien AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TAG Immobilien AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten vor. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und im Immobilienmanagement eingesetzt hast.
✨Soft Skills betonen
In der Rolle als Personalreferent sind Soft Skills wie Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen zur Work-Life-Balance stellen
TAG Immobilien AG legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitsmodellen und den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Das zeigt, dass du die Unternehmenskultur schätzt und dir Gedanken über deine eigene Balance machst.
