Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 1.300 Mitarbeitenden und eigenständige Personaladministration.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG, ein Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TAG Immobilien AG in Hamburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) und zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.10.2027.
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich innerhalb eines festen Betreuungsbereichs.
- Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Je nach Kenntnisstand und Interesse Möglichkeit, sich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten.
Was sollte ich mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikationstalent und hohe Einsatzbereitschaft; Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten.
Benefits
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten.
- Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Unterstützung umweltschonender Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Förderung des körperlichen und psychischen Wohlbefindens durch Firmenfitness, Lebenslagenberatung und Gesundheitstage.
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents zur Förderung des kollegialen Miteinanders.
- Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Mitarbeiter-Aktien und attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Förderung ehrenamtlichen Engagements durch einen Tag Sonderurlaub.
- Individuelle Schulungsangebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ansprechpartner
Personalabteilung Hamburg
E-Mail schreiben TAG Immobilien AG
Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.
Das sind wir:
Wir kümmern uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet.
Einblick in unsere Abteilung
Die Personalabteilung der TAG sitzt hauptsächlich in Hamburg und betreut rund 1.300 Mitarbeitende. Unser Team setzt sich aus einer Personalleitung, Personalbetreuern, Entgeltabrechnerinnen, Kolleg*innen in der Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding und Travelmanagement zusammen.
Wir sind ein agiles Team, jeder arbeitet eigenverantwortlich und hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Jetzt bewerben!
Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung Arbeitgeber: TAG Immobilien AG
Die TAG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet. Unser kollegiales Miteinander wird durch zahlreiche Teamevents und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement gestärkt, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Soft Skills ins Spiel. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Unternehmen passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der 'Jetzt bewerben'-Button macht es einfach und sicher, deine Unterlagen einzureichen. So bist du direkt im Prozess und kannst schnell reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Jobprofil passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, TAG Immobilien AG und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeitenden betreuen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Personalreferenten viel mit Kommunikation und Beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personalbetreuung sind Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Diskretion entscheidend. Bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erzählen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du mit sensiblen Informationen umgegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
TAG Immobilien AG legt Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Zeige dein Interesse an diesen Themen, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
