Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 1.300 Mitarbeitenden und eigenständige Personaladministration.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG - ein Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Unterstützung für ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
TAG Immobilien AG Hamburg Vollzeit (39 Std./Woche) ab sofort Stellenkennziffer: 25011-01/2026 I zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.10.2027
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- In Zusammenarbeit mit dem Team Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich innerhalb eines festen Betreuungsbereichs
- Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten
Was sollte ich mitbringen?
- Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung
- Hard Skills: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR
- Soft Skills: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikationstalent und hohe Einsatzbereitschaft; Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie selbstverständlich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
Benefits
- Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
- Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Ansprechpartner: Personalabteilung Hamburg
E-Mail schreiben TAG Immobilien AG. Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.
Das sind wir: Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet.
Einblick in unsere Abteilung: Die Personalabteilung der TAG sitzt hauptsächlich in Hamburg - wir betreuen mit insgesamt 16 Kolleg*innen rund 1.300 Mitarbeitende der TAG Immobilien AG und ihrer Tochterunternehmen. Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.
Wir sind ein agiles Team - jeder arbeitet eigenverantwortlich im eigenen Aufgabenbereich und hat die Möglichkeit, sich über das Tagesgeschäft hinaus in verschiedenen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln. Dank der Flexibilität des mobilen Arbeitens sind wir nicht immer gleichzeitig im Büro. Um den persönlichen Austausch zu fördern, treffen wir uns daher regelmäßig zum gemeinsamen Brunch im Büro oder After-Work-Veranstaltungen.
Einblick in unsere Teams: Beruflich mit uns durchstarten. Jetzt bewerben!
Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - Hamburg Arbeitgeber: TAG Immobilien AG
Die TAG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine 39-Stunden-Woche bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, zahlreichen Mitarbeitervorteilen und einem kollegialen Miteinander schafft das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Zudem fördert die TAG soziale Verantwortung und unterstützt ehrenamtliches Engagement, was die Unternehmenskultur zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und informiere dich regelmäßig über neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei TAG Immobilien arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und was dich an der Position reizt. Das zeigt Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TAG Immobilien AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, mehr über die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Projekte aktuell anstehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration interessiert bist.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personalbetreuung sind Kommunikation und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
