Projektleiter Aufzugsanlagen m/w/d
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Projektleiter Aufzugsanlagen m/w/d

Projektleiter Aufzugsanlagen m/w/d

Leipzig Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Aufzugsmanagement und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: TAG Immobilien AG verwaltet 85.000 Wohnungen in Deutschland und bietet Neubauwohnungen in Polen an.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und ein kollegiales Miteinander legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker haben und Erfahrung im Aufzugsmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern ehrenamtliches Engagement mit einem zusätzlichen Tag Sonderurlaub.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.

Die Abstimmung mit verschiedenen internen Bereichen sowie externen Dienstleistern liegt in meinem Verantwortungsbereich. Das Empfehlen von Maßnahmen aus Gefährdungsbeurteilungen sowie die Planung von Modernisierungen und Ersatzmaßnahmen gehört ebenfalls zu meinem Job. Ich entscheide gemeinsam mit den Teamleitungen über Maßnahmen und verantworte das jeweilige Jahresbudget. Ich begleite Ausschreibungen und steuere den Vergabeprozess – von der Unterlagenerstellung bis zur finalen Auftragserteilung. Auch die technische Bauüberwachung übernehme ich – gemeinsam mit den lokalen Technikern. Zuständig bin ich außerdem für die Pflege technischer Daten, die Rechnungskontrolle und die übergeordnete Betreuung aller Aufzugsanlagen. Regelmäßige Abstimmungen mit dem Projektteam sorgen dafür, dass alle Fäden zusammenlaufen.

Ich habe eine Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker Betriebstechnik oder einen Meister-Techniker in diesen beiden Bereichen abgeschlossen oder verfüge über einen vergleichbaren Abschluss. Ich konnte fundierte Berufserfahrung im Aufzugsmanagement, der Aufzugsinstandhaltung sowie in der Modernisierung und Erneuerung von Aufzugsanlagen sammeln. Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B. Meine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise sowie meine vorhandenen Excel- und MS-Office Kenntnisse runden mein Profil ab.

Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes, Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Vielen unserer Techniker im Immobilienmanagement steht ein eigener Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.

Projektleiter Aufzugsanlagen m/w/d Arbeitgeber: TAG Immobilien AG

Die TAG Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leipzig eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und unterstützen ehrenamtliches Engagement mit Sonderurlaub. Zudem schaffen wir ein kollegiales Miteinander durch regelmäßige Teamevents und Betriebsfeste, was unsere Unternehmenskultur besonders wertvoll macht.
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Kontaktperson:

TAG Immobilien AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Aufzugsanlagen m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Projektleiter und Techniker austauschen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Aufzugsanlagen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Job von Vorteil sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Aufzugsinstandhaltung und -modernisierung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! Da die Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Partnern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Aufzugsanlagen m/w/d

Projektmanagement
Technische Bauüberwachung
Aufzugsmanagement
Aufzugsinstandhaltung
Modernisierung von Aufzugsanlagen
Budgetverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Excel-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Gefährdungsbeurteilungen
Planungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker sowie deine Berufserfahrung im Aufzugsmanagement. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Planung von Modernisierungen und zur technischen Bauüberwachung passen.

Verwende konkrete Beispiele: Illustriere deine Erfahrungen mit konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch praktische Fähigkeiten besitzt.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Abstimmung mit verschiedenen internen Bereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Projektleiters für Aufzugsanlagen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Aufzugsmanagement, Instandhaltung und Modernisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass regelmäßige Abstimmungen mit dem Projektteam wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeinsam mit anderen gemeistert hast.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da du für die Planung von Modernisierungen und das Jahresbudget verantwortlich bist, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte geplant und gesteuert hast, um sicherzustellen, dass alles im Zeitrahmen und Budget bleibt.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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