Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Vermietung unserer Immobilien in Thüringen.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG – ein Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Miteinander mit Firmenfesten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Zuhause und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85 Immobilien. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter – von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
- Fachliche und disziplinarische Teamführung und Weiterentwicklung eines Teams über 10 Mitarbeitende
- Verantwortung für die Neu- und Anschlussvermietung unserer Bestände in Thüringen sowie Sicherstellung, Weiterentwicklung und Steigerung der operativen Performance
- Budgetplanung sowie Analyse relevanter Vermietungskennzahlen; Erstellung von Reportings und Berichten
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mietern, externen Auftragnehmern und Kooperationspartnern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Vermietungsabläufe
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Quartiersprojekten
- Schnittstellenfunktion zu anderen internen Fachbereichen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann und Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Vermietung und Immobilienbewirtschaftung
- Nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
Hard Skills: fundierte Kenntnisse im Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Miteinander: Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit.
Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Teamleiter/-in Administration in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: TAG Immobilien AG
TAG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und zahlreiche Teamevents fördert. Mit 30 Urlaubstagen, Sonderurlaub für besondere Anlässe und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Mitarbeiter-Aktien und Rabatten bei Partnerunternehmen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in Erfurt und Gera. Hier wird Wert auf Gesundheit, soziale Verantwortung und eine positive Work-Life-Balance gelegt, was TAG Immobilien AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in Administration in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Vermietungsstrategien überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Immobilienmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Administration in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immobilienverwaltung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Mieterinnen und Mieter brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Betone deine Führungserfahrung!:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, solltest du deine Führungserfahrung besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienmanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mieterinnen und Mieter verstehst und wie du zur Verbesserung ihrer Erfahrungen beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die operativen Ziele zu erreichen.
✨Budget- und Kennzahlenverständnis
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Analyse von Vermietungskennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die Performance zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, kundenorientiert zu arbeiten. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Mieter eingehst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Beziehung zu externen Partnern aufzubauen.
