Transaktionsmanager m/w/d

Transaktionsmanager m/w/d

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TAG Immobilien AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Immobilienmärkte und manage spannende Transaktionen.
  • Arbeitgeber: TAG Immobilien AG - ein Great Place to Work mit Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Immobilienbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

  • Analyse der Wohnimmobilienmärkte, Auswahl geeigneter Transaktionsportfolien und Transaktionsabwicklung
  • Bewertung von Einzelobjekten, Teilportfolien und Immobiliengesellschaften hinsichtlich ihres Vermietungs- und Vermarktungspotenzial
  • Ausarbeitung portfoliospezifischer Strategieansätze bei der Ankaufsprüfung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen (kaufmännische Due Diligence, Kalkulation von Investitionsmaßnahmen)

Was sollte ich mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium: mit einem immobilienspezifischen Schwerpunkt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit immobilienspezifischer Zusatzausbildung
  • Berufserfahrungen: im Bereich Akquisition und Verkauf von mindestens 2 Jahren
  • Hard Skills: sichere MS-Office Kenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
  • Soft Skills: strukturierte, gewissenhafte und fokussierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen

Benefits

  • Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
  • Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
  • Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
  • Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
  • Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
  • Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Ansprechpartner: Marcel Wiebach, Abteilungsleitung

Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "bewerben"-Button.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an .

Das sind wir: Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche - unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander- häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens.

Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.

Transaktionsmanager m/w/d Arbeitgeber: TAG Immobilien AG

Die TAG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine 39-Stunden-Woche bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Weiterbildung und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem sozialen Engagement, das über den Arbeitsplatz hinausgeht.
TAG Immobilien AG

Kontaktperson:

TAG Immobilien AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Transaktionsmanager m/w/d

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Wohnimmobilienmarkt vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über relevante Themen sprechen kannst, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei TAG Immobilien AG arbeiten möchtest, nutze den 'bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du schnell eine Rückmeldung bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaktionsmanager m/w/d

Analyse der Wohnimmobilienmärkte
Transaktionsportfolien Auswahl
Transaktionsabwicklung
Bewertung von Immobilien
Wirtschaftlichkeitsprüfungen
Kaufmännische Due Diligence
MS-Office Kenntnisse
Verhandlungssicheres Englisch
Strukturierte Arbeitsweise
Gewissenhafte Arbeitsweise
Fokussierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
Akquisitionserfahrung
Verkaufserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Transaktionsmanager interessierst und was dich an TAG Immobilien AG begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Akquisition und Verkauf hervor. Zeig uns, wie deine Skills und dein Wissen über den Wohnimmobilienmarkt dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den 'bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitest

Marktforschung ist das A und O

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Wohnimmobilienmarkt. Zeige, dass du die Märkte analysieren kannst und bereit bist, deine Erkenntnisse in die Transaktionsstrategien einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und im Verkauf unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Erfolge eingehen.

Verhandlungssicherheit demonstrieren

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten im Vorfeld. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen testen. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TAG Immobilien AG. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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