Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Wohnungen und entwickle kreative Vermietungsstrategien.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG - ein Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und erlebe Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Bereich Senftenberg und Umgebung (Lausitzer Seenland) mit Dienstsitz in Dresden oder Lauta.
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- Vermietung von Wohnungen aus einem festgelegten Bestand
- Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Vermietungsstrategien sowie Verantwortung zur Einhaltung von Zielvorgaben
- Präsentation unserer Mietobjekte, Beobachtung und Analyse der Marktlage zur Weiterentwicklung der Wettbewerbsfähigkeit
- Durchführung von Sprechstunden mit persönlichem Kundenkontakt
- Unterstützung bei Marketingaktionen durch eigene Ideen, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit TAG-Poolwagen sowie Kommunikation und Verhandlungen mit Mietinteressenten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen
- Übernahme der Vorgänge von Vermietungskollegen in Urlaubs- und Krankheitsfällen
Was sollte ich mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf
- Berufserfahrung: im Bereich der Vermietung oder Vertrieb wünschenswert
- Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
- Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
Benefits:
- Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
- Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Ansprechpartner: Heike Baumgart, Abteilungsleitung
Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „bewerben“-Button. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an jobs@tag-ag.com.
Das sind wir: Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.
Einblick in unsere Teams: Beruflich mit uns durchstarten.
Vermieter m/w/d Arbeitgeber: TAG Immobilien AG
Die TAG Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Dresden bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir uns gemeinsam für die Schaffung von lebenswerten Wohnräumen engagieren. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Wohnens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vermieter m/w/d erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TAG Immobilien AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn TAG Immobilien AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei TAG Immobilien AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei TAG Immobilien AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie TAG Immobilien AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermieter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei TAG Immobilien AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vermieter m/w/d bei TAG Immobilien AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei TAG Immobilien AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei TAG Immobilien AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
