Für unsere Dienstorte Cuxhaven und Bremervörde suchen wir unbefristet:
Ingenieur (m/w/d) Architektur / Bauingenieurwesen
Entgeltgruppe 11 TV-L | Bewerbungsfrist: 07.11.2026 | Kennziffer 15/2026
Ihre Aufgaben
- Projektsteuerung und -leitung
- Steuerung und Begleitung von Ingenieurbüros
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen
Qualifikation
Wenn Sie durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise überzeugen, sind Sie bei uns richtig! Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Projekte sicher und zielorientiert zu steuern, setzen wir ebenso voraus wie ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Unser Angebot
- Job mit Sinn: Sie bringen bedeutende Bauprojekte des Bundes und des Landes voran.
- Flexibilität: Funktionsarbeitszeit, Teilzeitmodelle, ortsflexibles Arbeiten.
- Attraktive Vergütung: Ein Entgelt nach E 11 TV-L zzgl. Jahressonderzahlung.
- Teamgeist: Aufgaben in fachübergreifenden, wertschätzenden Teams.
- Sicherheit: Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz.
- Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungen.
- Vorsorge mit Zukunft: Betriebliche Altersversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen, ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Elbe-Weser führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 120 Beschäftigten betreuen wir über 2.400 Bauwerke in den Regionen Cuxhaven, Friesland, Osterholz, Rotenburg (Wümme) und Stade.
Kontakt
Herr Blohm, Tel. 04721 506-130, Herr Landsiedel, Tel. 04721 506-104
Neugierig geworden?
Detaillierte Informationen zur Stelle finden Sie unter www.nlbl.niedersachsen.de/karriere.
https://j.jobrocks.de/61422-1455-1
#J-18808-Ljbffr
Ingenieur (m/w/d) Architektur / Bauingenieurwesen in Bremervörde Arbeitgeber: Tageblatt
Tageblatt bietet seinen Mitarbeitern einen unbefristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, ortsflexibel zu arbeiten. Die strukturierte Einarbeitung sowie zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersversorgung.
