Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und unterstütze junge Patient:innen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: Familienfreundliche Tagesklinik mit einem engagierten Team und flacher Hierarchie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, Fitnessrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Gemeinschaftsveranstaltungen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung: Top-Tarif mit Sonderzahlungen, Schichtzulagen und einem Kinderzuschlag von über 100 € pro Kind
- Erholung inklusive: 31 Urlaubstage im Jahr für Deine persönliche Auszeit
- Flexibel in die Zukunft: Mit dem Zeitwertkonto spätere Auszeiten individuell gestalten
- Mehr für Körper & Freizeit: Exklusive Fitness- und Freizeitrabatte für Deine Auszeit nach der Arbeit
- Mehr Rente später: Mit einer lohnenden Zusatzversorgung für Deine Altersvorsorge
- Mobil & nachhaltig: Fahrradleasing für einen gesunden und umweltfreundlichen Arbeitsweg
- Starke Gemeinschaft: Mitarbeitendenevents, die verbinden und Spaß machen
- Teamgeist stärken: Ein fest geplanter Konzept- & Teamtag im Jahr – mit eigenem Budget zur freien Gestaltung
- Verlässlich belohnt: Zusätzliche garantierte Sonderzahlung im November und eine ergebnisabhängige Prämie im Juni
- Weiterkommen leicht gemacht: Eigene Fortbildungsangebote – von Resilienztraining über Erste Hilfe bis zur PWS-Qualifikation und Kochwerkstatt
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich
Zuständigkeiten:
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns:
Herzlich willkommen in der Tagesklinik Am Rosenweg! Bei uns in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie erwarten Dich spannende Herausforderungen in einem familiären Umfeld. Mit nur 15 Betten und einer intensiven Betreuung von 70-75 jungen Patient:innen im Jahr bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem spezialisierten Bereich einen echten Unterschied zu machen. Unsere Klinik legt großen Wert darauf, dass jede:r Mitarbeiter:in sich wohlfühlt und unterstützt wird. Unser Team besteht aus 18 engagierten Kolleg:innen, die sich über Berufsgruppen hinweg gegenseitig unterstützen. Die Altersstruktur ist durchmischt, was eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre schafft. Bei uns profitierst Du von der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter:innen ebenso wie von frischen Ideen der jüngeren Kolleg:innen. Die Kinder- und Jugendstation ist eine vereinte Einheit, in der das Wohl der Patient:innen im Mittelpunkt steht. Hier arbeitest Du Hand in Hand mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und eine hohe Qualität in der Betreuung gewährleistet. Die Verweildauer unserer Patient:innen beträgt etwa 12 Wochen, was Dir die Möglichkeit bietet, intensive und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Unsere freigemeinnützige Klinik bietet Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken. Werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohl junger Menschen einsetzt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung - Wir haben den passenden Arbeitsplatz für Dich! Arbeitgeber: Tagesklinik Am Rosenweg
Die Tagesklinik Am Rosenweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem unterstützenden Team schaffst Du nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Klinik legt großen Wert auf das Wohlbefinden aller Mitarbeiter:innen und fördert eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung - Wir haben den passenden Arbeitsplatz für Dich! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Klinik arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung - Wir haben den passenden Arbeitsplatz für Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Zeige auf, was dich besonders macht und wie du zur Qualität unserer Betreuung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagesklinik Am Rosenweg vorbereitet
✨Informiere Dich über die Klinik
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Tagesklinik Am Rosenweg informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine fachliche Kompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige Deine Sensibilität
Da der Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest Du im Interview Deine Sensibilität und Empathie betonen. Erkläre, wie Du in schwierigen Situationen reagierst und wie wichtig Dir das Wohl der Patient:innen ist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsangeboten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
