Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und unterstütze junge Patient:innen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: Familienfreundliche Tagesklinik mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, Fitnessrabatte und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3949 - 4634 € pro Monat.
Das bieten wir
- 3949€ - 4634€ pro Monat
- Attraktive Vergütung: Top-Tarif mit Sonderzahlungen, Schichtzulagen und einem Kinderzuschlag von über 100 € pro Kind
- Erholung inklusive: 31 Urlaubstage im Jahr für Deine persönliche Auszeit
- Flexibel in die Zukunft: Mit dem Zeitwertkonto spätere Auszeiten individuell gestalten
- Mehr für Körper & Freizeit: Exklusive Fitness- und Freizeitrabatte für Deine Auszeit nach der Arbeit
- Mehr Rente später: Mit einer lohnenden Zusatzversorgung für Deine Altersvorsorge
- Mobil & nachhaltig: Fahrradleasing für einen gesunden und umweltfreundlichen Arbeitsweg
- Starke Gemeinschaft: Mitarbeitendenevents, die verbinden und Spaß machen
- Teamgeist stärken: Ein fest geplanter Konzept- & Teamtag im Jahr – mit eigenem Budget zur freien Gestaltung
- Verlässlich belohnt: Zusätzliche garantierte Sonderzahlung im November und eine ergebnisabhängige Prämie im Juni
- Weiterkommen leicht gemacht: Eigene Fortbildungsangebote – von Resilienztraining über Erste Hilfe bis zur PWS-Qualifikation und Kochwerkstatt
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich
Zuständigkeiten
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns
Herzlich willkommen in der Tagesklinik Am Rosenweg! Bei uns in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie erwarten Dich spannende Herausforderungen in einem familiären Umfeld. Mit nur 15 Betten und einer intensiven Betreuung von 70-75 jungen Patient:innen im Jahr bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem spezialisierten Bereich einen echten Unterschied zu machen. Unsere Klinik legt großen Wert darauf, dass jede:r Mitarbeiter:in sich wohlfühlt und unterstützt wird. Unser Team besteht aus 18 engagierten Kolleg:innen, die sich über Berufsgruppen hinweg gegenseitig unterstützen. Die Altersstruktur ist durchmischt, was eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre schafft. Bei uns profitierst Du von der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter:innen ebenso wie von frischen Ideen der jüngeren Kolleg:innen. Die Kinder- und Jugendstation ist eine vereinte Einheit, in der das Wohl der Patient:innen im Mittelpunkt steht. Hier arbeitest Du Hand in Hand mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und eine hohe Qualität in der Betreuung gewährleistet. Die Verweildauer unserer Patient:innen beträgt etwa 12 Wochen, was Dir die Möglichkeit bietet, intensive und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Unsere freigemeinnützige Klinik bietet Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken. Werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohl junger Menschen einsetzt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung - Wir haben den passenden Arbeitsplatz für Dich! Arbeitgeber: Tagesklinik Am Rosenweg
Die Tagesklinik Am Rosenweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem unterstützenden Team schaffst Du nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Klinik legt großen Wert auf das Wohlbefinden aller Mitarbeiter:innen und fördert eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Tagesklinik Am Rosenweg zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Tagesklinik Am Rosenweg unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Tagesklinik Am Rosenweg einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Tagesklinik Am Rosenweg im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Tagesklinik Am Rosenweg!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Tagesklinik Am Rosenweg, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Tagesklinik Am Rosenweg zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Tagesklinik Am Rosenweg arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagesklinik Am Rosenweg vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Tagesklinik Am Rosenweg am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Tagesklinik Am Rosenweg ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
