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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und sorge für individuelle Pflege älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Tagespflege am Hübnerwald bietet ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und bringe deine kreativen Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frisch eröffnet zum Jahresende 2022 finden Sie in unserer Tagespflege am Hübnerwald in Stockstadt ein motiviertes und innovatives Team, das 18 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles zweites Zuhause bietet. Bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und helfen Sie älteren Menschen dabei, weiterhin in ihren eigenen vier Wänden leben zu können, ohne auf die nötige Betreuung und Pflege verzichten zu müssen.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf.
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit.
- Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Tagespflege Am Hübnerwald
Am Dreispitz 102
63811 Stockstadt am Main
Ihr Ansprechpartner/in
Edona Shabanaj
0837985633169
bewerbungen(AT)charleston.de
Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Tagespflege Am Hübnerwald
Kontaktperson:
Tagespflege Am Hübnerwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Webseite der Tagespflege am Hübnerwald und lerne mehr über deren Philosophie und Angebote. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen dazu stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung häufig gestellt werden. Dazu gehören Themen wie Teamführung, Qualitätsmanagement und individuelle Betreuung. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen deutlich machen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position der Pflegedienstleitung. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Leitungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung, relevante Weiterbildungen und deine bisherigen Tätigkeiten in der Pflege, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagespflege Am Hübnerwald vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Erfahrungen in der Pflege und Führungskompetenzen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, durchscheinen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Tagespflege am Hübnerwald und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
