Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in einer familiären Atmosphäre.
- Unternehmen: Engagierte Tagespflegeeinrichtung mit entspannter Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Teilzeitstelle, faire Bezahlung, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
- Weitere Informationen: Entspanntes Team, Zeit für die Gäste und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und bring Freude in ihr Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind eine engagierte Tagespflegeeinrichtung, die Senioren eine liebevolle und professionelle Betreuung in einer familiären Atmosphäre bietet. Um unseren Gästen den Tag so angenehm wie möglich zu gestalten, suchen wir eine zuverlässige Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der Tagespflege (Toilettengänge, selten Duschen, Medikamentengabe, Injektionen etc.)
- sorgfältige und gewissenhafte Führung sowie Evaluation der Pflegedokumentation
- In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung eines Gastes
- Sicherstellung der Qualität der Pflege durch Einsichtnahme in die Pflegedokumentationen und Durchführung von Pflegevisiten
- Umsetzung und Erarbeitung einer Pflegephilosophie mit dem Pflegeteam
- Umsetzung einer Pflegeorganisation (aktivierende Pflege, Bezugspflege usw.)
- Umsetzung von Pflegestandards
- Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der Gäste und deren Angehörigen
- regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit der Gäste, ggf. Maßnahmen zur Anpassung des Pflegegrades
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht notwendig
- Erfahrungen in der ambulanten oder teilstationären Pflege von Vorteil
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit älteren Menschen
Was wir dir bieten:
- Eine super nette und entspannte Arbeitsatmosphäre mit Zeit für die Gäste und keinen Stress
- Eine entspannte Teilzeitstelle von 20-25 Wochenstunden mit fairer Bezahlung
- Von Montag bis Freitag arbeiten, Wochenenden und Feiertage hast du frei
- Eine coole Aufgabe, bei der du den Alltag unserer Senioren richtig schön gestalten kannst
Wenn Du Freude daran hast, ältere Menschen zu unterstützen und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen steht Frau Börnert (Einrichtungs- und Pflegedienstleitung) zur Verfügung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - egal ob per Telefon, E-Mail oder über unser Karriereportal.
Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Arbeitgeber: Tagespflege Carevital
Unsere Tagespflegeeinrichtung bietet nicht nur eine liebevolle und professionelle Betreuung für Senioren, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Pflegefachkräfte, sodass Sie in Ihrer Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung wachsen und einen echten Unterschied im Leben unserer Gäste machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, die Senioren in ihrer Tagespflege zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung – das macht einen großen Unterschied!
Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zu unserem Team hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagespflege Carevital vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Tagespflegeeinrichtung genau an. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Pflegeteam wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder die Qualität der Pflege verbessert hast.
✨Stelle Fragen zur Pflegephilosophie
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Pflegephilosophie der Einrichtung zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
