Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Tagespflege LebensArt, Teil der Pflegedienst Hennigsdorf GmbH.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Ausbildung als Pflegehilfskraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Tagespflege LebensArt! Seit Februar 2019 zählt unsere Einrichtung in Velten zur Pflegedienst Hennigsdorf GmbH und freut sich seither reger Besuche von Hennigsdorfern und Veltenern. Aber auch von weiter her kommen viele Gäste, weil sie das Angebot und die hohe Qualität der Leistungen schätzen. In unserer Einrichtung geht es um das Leben, die Kunst es zu gestalten und es mit sinnvoller Zeit und Freude zu füllen.
Hast Du Lust auf die Pflege oder eine neue Herausforderung?
- Du hast eine 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
- Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Pflege
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Eine attraktive Vergütung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein tolles Team, welches Dich mit offenen Armen empfängt
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung.
Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Tagespflege LebensArt
Die Tagespflege LebensArt in Velten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das neue Mitarbeiter herzlich willkommen heißt. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner:innen leistet.
