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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für individuelle Pflege und dokumentierst den Fortschritt der Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Tagespflege Lindengarten
Kontaktperson:
Tagespflege Lindengarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook-Gruppen, um dich mit anderen Pflegefachkräften zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Tagespflege verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in der Tagespflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in der Grund- und Behandlungspflege durchgeführt hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Da die Dokumentation und die Sicherstellung von Qualitätsstandards wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit die Pflegeprozesse dokumentiert und verbessert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten und qualitätsorientierten Arbeit.
Persönliche Ansprache: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache wählst. Wenn möglich, nenne den Namen des Ansprechpartners oder der Ansprechpartnerin. Das zeigt dein Interesse und deine Sorgfalt bei der Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagespflege Lindengarten vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Pflegeprozesse geplant und umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Pflege. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigen
Zeige dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Pflegeabläufen beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
