stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unseren neuen ambulanten Pflegedienst und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Der Pflegedienst am Zollbrett bietet seit 2021 liebevolle Betreuung für pflegebedürftige Menschen in Delbrück.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Bezahlung, hochwertige Arbeitskleidung und ein Firmenfahrzeug sowie kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Bewirb dich in nur 60 Sekunden ohne Bewerbungsunterlagen und erlebe schnelle Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau unseres neuen Standorts und profitiere von einem familiären Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren neuen ambulanten Pflegedienst in Delbrück.

in 60 Sekunden, ohne Bewerbungsunterlagen

Schön, dass Du da bist.

Arbeiten beim Pflegedienst am Zollbrett

Seit 2021 widmen wir uns, die Tagespflege am Zollbrett unter der Leitung von Sabrina Balik, mit Herz und Engagement der Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Jetzt erweitern wir unser Angebot um einen ambulanten Pflegedienst und laden dich ein, Teil dieser spannenden neuen Phase zu werden.

Im Pflegedienst am Zollbrett setzen wir auf die gleichen Werte, die uns auch in der Tagespflege auszeichnen: Menschlichkeit, Wertschätzung und Professionalität.

Als Mitarbeiter*in beim Pflegedienst am Zollbrett hast du die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf Dich.

Job teilen:

Was Dich hier erwartet

  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Du schreibst gemeinsam mit unserer Pflegedienstleitung das erste Kapitel. Deine Ideen und Visionen sind gefragt, um unseren Standort in Delbrück aufzubauen.
  • Erfahrene Führung und Unterstützung: Als neue stv. Pflegedienstleitung wirst du bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen. Ich, Sabrina Balik, stehe dir mit meiner Erfahrung in der Altenpflege und in verschiedenen Leitungsfunktionen zur Seite, um dich optimal zu unterstützen.
  • Bezahlung nach Tarif und monatliche Sonderzahlungen: Eine faire und attraktive Vergütung, die deine Leistung würdigt.
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Firmenfahrzeug: Professionelle Ausstattung für deinen Arbeitsalltag.
  • Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz: Eine berufliche Heimat mit Perspektive und Sicherheit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Familiäres Betriebsklima: Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit effizienter Kommunikation und schnellen Entscheidungen.
  • Mitarbeiterevents und besondere Aufmerksamkeiten: Wir erkennen deine Beiträge an und feiern gemeinsame Erfolge.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Zusätzliche finanzielle Unterstützung und Vorsorge.
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke: Dein täglicher Energieschub und Erfrischung stehen immer bereit.

Deine Aufgaben bei uns

  • Die Übernahme der ganzheitlichen Standortverantwortung fachlich, wirtschaftlich und personell
  • Sicherstellung der Pflegequalität
  • Führen des Pflegeteams sowie Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Lernbegleiter der Mitarbeiter mit modernem Führungsverständnis und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Weiterentwicklung des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation
  • Du bist Ansprechpartner in für Klient innen und Angehörigen

Das bringst Du mit

Fachlich und persönlich – Deine Qualifikation ist überzeugend.

  • Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Du hast eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
  • Du hast in den letzten 8 Jahren mindestens 9 Monate im ambulanten Dienst gearbeitet
  • Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B

Passt alles? Dann bewirb dich JETZT bei uns!

in 60 Sekunden, ohne Bewerbungsunterlagen

Das passiert, wenn Du Dich bewirbst.

Schritt 1

Formular ausfüllen

Du beantwortest kurz die Fragen in einer Minute und lässt uns Deine Kontaktdaten da.

Schritt 2

Kennenlerngespräch am Telefon

Schritt 3

Wenn alles passt, dann laden wir Dich zum Gespräch bei uns im Betrieb ein. Wir freuen uns jetzt schon!

Jetzt in 60 Sekunden bewerben!

2 Deine Daten

3 Kontaktdaten

Wie viele Jahre Erfahrung hast Du bereits in diesem Bereich?

Hast Du bereits in einer Führungsposition gearbeitet?

Möchtest Du Dich auf eine Vollzeitstelle oder eine Teilzeitstelle bewerben?

2 Deine Daten

3 Kontaktdaten

Wie viele Jahre Erfahrung hast Du bereits in diesem Bereich?

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stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Tagespflege Zollbrett

Der Pflegedienst am Zollbrett in Delbrück bietet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du als stv. Pflegedienstleitung aktiv an der Gestaltung eines neuen ambulanten Pflegedienstes mitwirken kannst. Mit einer fairen Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie hochwertiger Arbeitskleidung und Firmenfahrzeug, sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, das auf Menschlichkeit und Professionalität setzt.
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Kontaktperson:

Tagespflege Zollbrett HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder von unserem neuen ambulanten Pflegedienst gehört haben. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige in deinem Kennenlerngespräch, dass du die Menschlichkeit, Wertschätzung und Professionalität, die uns wichtig sind, teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen und Visionen für den Aufbau des neuen Standorts zu teilen. Wir suchen jemanden, der kreativ denkt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Vorschläge könnten entscheidend sein, um uns zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Führungskompetenz
Personalplanung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe
Kenntnisse in der Ablauforganisation
Erfahrung im ambulanten Dienst
EDV-Kenntnisse
Organisationstalent
Empathie und Menschlichkeit
Teamfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Engagement für die Pflegequalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Pflegedienst am Zollbrett: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Pflegedienst am Zollbrett und dessen Werte informieren. Verstehe, was Menschlichkeit, Wertschätzung und Professionalität für das Unternehmen bedeuten.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger dich für die Position der stv. Pflegedienstleitung qualifizieren.

Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Sei prägnant und direkt: Nutze die Möglichkeit, dich in 60 Sekunden zu bewerben, indem du die Fragen im Formular klar und präzise beantwortest. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagespflege Zollbrett vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir Menschlichkeit und Wertschätzung in der Pflege wichtig sind und wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.

Präsentiere deine Ideen

Da du an einem neuen ambulanten Pflegedienst mitarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Visionen und Ideen zur Weiterentwicklung des Standorts teilst. Überlege dir, wie du den Dienst gestalten möchtest und bringe diese Vorschläge aktiv ins Gespräch ein.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Betriebsklima und die Unterstützung durch die Pflegedienstleitung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

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