Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die pädagogische Betreuung für Kinder in einem geschützten Rahmen.
- Unternehmen: Tagesstern und Chinderstern Meisterschwanden, Teil der kidéal Gruppe.
- Vorteile: Gutes Team, Schulungen, faire Löhne und respektvolle Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Tagesstern und Chinderstern Meisterschwanden, Eggenstrasse 335, 616 Meisterschwanden, Kanton Aargau
Funktion: Pädagogische Leitung und Standortleitung
Kategorie: Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.)
Arbeitspensum: 90%, nach Vereinbarung
Stellenantritt: 01. Juni 2026
Stellenbeschrieb: Pädagogische Leitung und Standortleitung zu 90% per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.
Sie wollen pädagogisch wertvolle familien- und schulergänzende Betreuung anbieten, mitgestalten und damit das Kind in einem geschützten Rahmen ein Stück auf seinem Lebensweg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Tagesstern Meisterschwanden und Chinderstern Meisterschwanden per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine innovative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Der Tagesstern und Chinderstern Meisterschwanden gehört zur kidéal Gruppe, welche einen gesamtheitlichen Dienstleistungskatalog im Bereich Kinderbetreuung anbietet und in den Regionen Zürich, Aargau und Basel über 25 eigene Betriebe führt.
In der Funktion der Standortleitung und Pädagogischen Leitung führen Sie den Betrieb selbständig und setzen die kidéal-Philosophie um. Dabei werden Sie durch die Verantwortliche Pädagogik & Compliance begleitet und unterstützt.
Als Top Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein motiviertes Team, viele Schulungen & Weiterbildungen, gute Lohn- und Arbeitskonditionen sowie weitere Vorteile. Bei uns wird eine Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl gelebt!
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und -management
- Strategische und operative Führung der Kita in allen Belangen der Kinderbetreuung inklusive Budgetverantwortung
- Führung des Betriebs unter Einhaltung der pädagogischen Normen und Werte
- Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und Institutionen pflegen
- Sicherung der Qualität
Ihre Qualifikationen:
- Sozialpädagogische Grundausbildung sowie Führungsausbildung, z. B. Teamleiter‑in (Modul 1‑5 abgeschlossen oder die Bereitschaft diese zu absolvieren)
- Hohes Dienstleistungsbewusstsein
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft)
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Bitte beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesendet werden.
Auskunft: Tagesstern und Chinderstern Meisterschwanden, Janine Keller, Verantwortliche Pädagogik und Compliance, 079 809 05 05
Pädagogische Leitung und Standortleitung Arbeitgeber: Tagesstern und Chinderstern Meisterschwanden
Die kidéal Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem motivierten Team, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Lohn- und Arbeitskonditionen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, die pädagogische Leitung aktiv mitzugestalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern in einem geschützten Rahmen zu leisten.
Kontaktdaten:
Tagesstern und Chinderstern Meisterschwanden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung und Standortleitung erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Kita direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Anruf kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die kidéal Gruppe und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die pädagogische Leitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung und Standortleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die pädagogische Leitung brennst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Kinderbetreuung und Führung gesammelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagesstern und Chinderstern Meisterschwanden vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie
Informiere dich gründlich über die kidéal-Philosophie und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt wird. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen pädagogischen Praxis integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im strategischen Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamkultur zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor. In der Rolle der pädagogischen Leitung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
