Gebietsverkaufsleiter/Gebietsverkaufsleiterin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung: Führen und motivieren Sie unser Vertriebs- und Kalkulationsteam mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
• Kundenorientierung: Arbeiten Sie eng mit Einkauf und Technik zusammen, um optimal auf Kundenwünsche sowie neue Trends einzugehen und verkaufen Sie auch selbstständig Projekte.
• Kundenzufriedenheit: Stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit durch empathische und kompetente Betreuung sicher.
• Netzwerkpflege: Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu Kunden, Architekten, Bauherren und anderen Stakeholdern.
• Qualitätskontrolle: Überprüfen Sie Angebote auf Plausibilität und optimale Präsentation.
• Mitarbeiterentwicklung: Unterstützen und bilden Sie Ihr Team weiter, um maximale Erfolge zu erzielen.
• Marktanalyse: Führen Sie Marktanalysen durch und identifizieren Sie Wachstumspotenziale.
• Strategieentwicklung: Entwickeln und implementieren Sie Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Markterweiterung.
• Prozessoptimierung: Verbessern Sie kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse und -methoden.
• Präsentationen: Erstellen und präsentieren Sie überzeugende Vorträge und Präsentationen bei Kundenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Marketing, Produktion und Entwicklung zusammen.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau und Vertrieb, idealerweise im nachhaltigen Bauen.
• Erfolge: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
• Kundenverständnis: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und lösungsorientiert im Team zu arbeiten.
• Persönlichkeit: Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, inspirierende Vorträge und Präsentationen zu halten.
• Nachhaltigkeit: Hohe Affinität zu ökologischen und nachhaltigen Bauweisen.
• Organisationstalent: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strategisches Denken.
• Mobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fachveranstaltungen.

Was wir Ihnen bieten

• Finanzielle Leistungen: Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld und weitere finanzielle Leistungen wie unsere Baurente.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Willkommen in der Familie: Die familiäre Atmosphäre eines Familienbetriebs kombiniert mit der Professionalität eines mittelständischen Unternehmens.
• Fitness & Gesundheit: Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder Zuschuss zum Fitnessstudio.
• Events: Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier oder Betriebsausflüge.
• Klimabotschafter: Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben – Sie arbeiten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz und tragen dadurch zum Klimaschutz bei.
• Betriebsbistro: Speisen für Büro, Halle und Baustelle.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Referenz-Nr.: YFin der Bewerbung bitte angeben)

Ansprechpartnerin: Franziska Taglieber

TAGLIEBER HOLZBAU GmbH
Georg-Schwab-Straße 3 • Oettingen