Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Vertriebsteam für nachhaltige Bauprojekte.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit professioneller Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teilnahme an spannenden Events und Fachveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Bauens und präsentiere innovative Projekte.
- Qualifikationen: Studium im Holzbau, Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Leitung und Weiterentwicklung: Führen und motivieren Sie unser Vertriebs- und Kalkulationsteam mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
Kundenorientierung: Arbeiten Sie eng mit Einkauf und Technik zusammen, um optimal auf Kundenwünsche sowie neue Trends einzugehen und verkaufen Sie auch selbstständig Projekte.
Präsentationen: Erstellen und präsentieren Sie überzeugende Vorträge und Präsentationen bei Kundenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau und Vertrieb, idealerweise im nachhaltigen Bauen.
Mobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fachveranstaltungen.
Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben:
- Finanzielle Leistungen: Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld und weitere finanzielle Leistungen wie unsere Baurente.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Willkommen in der Familie: Die familiäre Atmosphäre eines Familienbetriebs kombiniert mit der Professionalität eines mittelständischen Unternehmens.
- Fitness & Gesundheit: Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Events: Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier oder Betriebsausflüge.
Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) Arbeitgeber: Taglieber Holzbau GmbH
Als Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen, das sich auf nachhaltige Bauprojekte spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, die den Teamgeist stärken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und nachhaltige Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentationen sind dein Ding? Übe deine Skills, indem du vor Freunden oder Familie präsentierst. So kannst du sicherstellen, dass du bei Kundenveranstaltungen überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsleiter/-in zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Holzbau und Vertrieb hervor, um uns zu zeigen, dass du der/die Richtige für den Job bist.
Präsentation ist alles!:Da du auch Präsentationen halten wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine ansprechende Formatierung, damit wir sofort einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taglieber Holzbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich nachhaltiges Bauen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle Präsentationen erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Präsentation strukturierst und welche visuellen Hilfsmittel du nutzen könntest, um deine Argumente zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für nachhaltige Bauprojekte.
